- 5 Ergebnisse
Kleinster Preis: € 15,62, größter Preis: € 59,70, Mittelwert: € 40,34
1
Bestellen
bei ZVAB.com
€ 16,98
Versand: € 0,001
Bestellengesponserter Link
Schwarz, Gerhard:

Konfliktmanagement: Konflikte erkennen, analysieren, lösen - gebunden oder broschiert

2003, ISBN: 3409596054

[EAN: 9783409596053], [SC: 0.0], [PU: Dr. Th. Gabler Verlag], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a boo… Mehr…

Versandkosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) medimops, Berlin, Germany [55410863] [Rating: 5 (von 5)]
2
Bestellen
bei ZVAB.com
€ 15,62
Versand: € 0,001
Bestellengesponserter Link

Schwarz, Gerhard:

Konfliktmanagement: Konflikte erkennen, analysieren, lösen - gebunden oder broschiert

2003, ISBN: 3409596054

[EAN: 9783409596053], [SC: 0.0], [PU: Dr. Th. Gabler Verlag], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Des… Mehr…

Versandkosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) medimops, Berlin, Germany [55410863] [Rating: 5 (von 5)]
3
Konfliktmanagement: Konflikte erkennen, analysieren, lösen. - Schwarz, Gerhard
Bestellen
bei booklooker.de
€ 54,70
Versand: € 0,001
Bestellengesponserter Link
Schwarz, Gerhard:
Konfliktmanagement: Konflikte erkennen, analysieren, lösen. - gebunden oder broschiert

2001

ISBN: 9783409596053

[PU: Gabler], 388 Seiten, Hardcover. ISBN: 9783409596053, DE, [SC: 0.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, [GW: 594g], Offene Rechnung, PayPal, Internationaler Versand, [CT: Ps… Mehr…

Versandkosten:Versandkostenfrei, Versand nach Deutschland. (EUR 0.00) Wissenschaftliches Antiquariat Thomas Haker e.K.
4
Konfliktmanagement: Konflikte erkennen, analysieren, lösen. - Gerhard Schwarz
Bestellen
bei buchfreund.de
€ 59,70
Versand: € 0,001
Bestellengesponserter Link
Gerhard Schwarz:
Konfliktmanagement: Konflikte erkennen, analysieren, lösen. - gebunden oder broschiert

2001, ISBN: 9783409596053

388 Seiten, Hardcover. ISBN: 9783409596053 Versandkostenfreie Lieferung, [PU:Gabler,]

Versandkosten:Versandkostenfrei innerhalb der BRD. (EUR 0.00) Wissenschaftliches Antiquariat, 79771 Klettgau-Erzingen
5
Konfliktmanagement: Konflikte erkennen, analysieren, lösen. - Schwarz, Gerhard
Bestellen
bei Achtung-Buecher.de
€ 54,70
Versand: € 0,001
Bestellengesponserter Link
Schwarz, Gerhard:
Konfliktmanagement: Konflikte erkennen, analysieren, lösen. - gebunden oder broschiert

2001, ISBN: 3409596054

Hardcover. 388 Seiten, Gebundene Ausgabe ISBN: 9783409596053 2, [PU:Gabler,]

Versandkosten:Versandkostenfrei innerhalb der BRD. (EUR 0.00) Wissenschaftliches Antiquariat Thomas Haker e.K. Amtsgericht Freiburg, Registernummer: HRA 703494 A, 79771 Klettgau-Erzingen

1Da einige Plattformen keine Versandkonditionen übermitteln und diese vom Lieferland, dem Einkaufspreis, dem Gewicht und der Größe des Artikels, einer möglichen Mitgliedschaft der Plattform, einer direkten Lieferung durch die Plattform oder über einen Drittanbieter (Marketplace), etc. abhängig sein können, ist es möglich, dass die von eurobuch angegebenen Versandkosten nicht mit denen der anbietenden Plattform übereinstimmen.

Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Konfliktmanagement: Konflikte erkennen, analysieren, lösen

Dieses Buch ist das Ergebnis von 25 Jahren Konfliktmanagement flir Wirtschaftsuntemehmen und Vereine, flir BehOrden und Kirchen, in Schulen und Krankenhausem. Ob es sich urn eine Montagegruppe han delte oder die Station eines Krankenhauses, urn den Vorstand einer Ver sicherungsgesellschaft oder einen Pfarrbeirat, immer wieder traten iihnli che Verhaltensmuster und Losungsvorschllige auf. Nach den ersten Erfolgen und MiBerfolgen begann ich, Protokolle zu verfassen und Konfliktarten und -lOsungen zu sammeln. Anfang der 70er Jahre schalte sich aus den gesammelten Konflikten und Losungen langsam ein System heraus. Ich lemte, welche Losungen flir welche Konflikte haufiger zu einem zufriedenstellenden Ergenbis flihren als an dere. Wenn es flir eine bestimmte Konfliktsituation aber jeweils bessere oder schlechtere Losungen gibt, dann ist es notwendig, daB die Beteiligten ei nen LemprozeB durchmachen, indem sie etwa die Nachteile ihres einge fahrenen Konfliktverhaltens einsehen und andere LOsungen, die flir sie besser sind, in Betracht ziehen. Konfliktmanagement hat unter anderem den Sinn, daB Menschen ihre individuellen Praferenzen des KonfliktlO sungsverhaltens erkennen und verandem lemen. Spater erkannte ich, d dieser LemprozeB nach einer allgemein be schreibbaren GesetzmaBigkeit ablauft. So stand etwa fast immer Flucht vor der Aggressionsentwicklung, KompromiBfindung fast immer vor der muhevollen Konsensfindung. Als ich dann bei der Analyse historischer Entwicklungen des menschlichen Konfliktverhaltens quasi dieselben Entwicklungsschritte entdeckte, durch die auch Individuen in ihrem LemprozeB gehen mussen, urn ihr Konfliktverhalten zu verbessem, meinte ich, ein brauchbares System flir die Einteilung von Losungen ge funden zu haben.

Detailangaben zum Buch - Konfliktmanagement: Konflikte erkennen, analysieren, lösen


EAN (ISBN-13): 9783409596053
ISBN (ISBN-10): 3409596054
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2001
Herausgeber: Dr. Th. Gabler Verlag

Buch in der Datenbank seit 2007-06-12T17:26:58+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-01T06:35:27+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3409596054

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-409-59605-4, 978-3-409-59605-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: gerhard schwarz, gerhard gäbler
Titel des Buches: konfliktmanagement konflikte erkennen analysieren lösen, konfliktmanagement für führungskräfte, konfliktmanagement unternehmen, konflikt management


Daten vom Verlag:

Autor/in: Gerhard Schwarz
Titel: Konfliktmanagement - Konflikte erkennen, analysieren, lösen
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
388 Seiten
Erscheinungsjahr: 2000-11-29
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
49,95 € (DE)
51,35 € (AT)
62,56 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP

BB; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Konfliktmanagement; Konfliktlösung; Delegation; Management; Konflikt; Organisation; B; Human Resource Management; Business and Management; Management; Management und Managementtechniken; Optimieren; BB; BC; EA; BB

1. Kapitel: Was ist ein Konflikt?.- 2. Kapitel: Konfliktanalyse.- 3. Kapitel: Konfliktarten.- 4. Kapitel: Konfliktlösungen.- 5. Kapitel: Konfliktinterventionen.- 6. Kapitel: Produktwidersprüche und Organisationskonflikte.- Zusammenfassung.- Der Autor.
Konstruktiv mit Konflikten umgehen; Neu in der 5. Auflage dieses Longsellers sind ein Kapitel über virtuelle Konflikte und weitere aufschlussreiche Ergänzungen. Eine spannende und inspirierende Lektüre.

Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:

Neuestes ähnliches Buch:
9783322999177 Konfliktmanagement (Gerhard Schwarz)


< zum Archiv...