2008, ISBN: 9783640274659

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VDM Verlag. Paperback. New. Paperback. 100 pages. Dimensions: 8.5in. x 5.9in. x 0.6in.Whrend der Teil I. des Buches eher in der Aufarbeitung der historischen Motive des europischen Gesetzgeber liegt, ist im Teil II. eine minutise und anspruchsvolle Darstellung der Umsetzungsbedingungen im Aufenthaltsrecht der Bundesrepublik gefordert. Der Teil II. beschftigt sich mit den Rechtsgrundlagen und der Vereinbarkeit der Blue Card Richtlinie mit dem geltenden Recht. Behandelt werden: Die Kompetenzen der Auslnderbehrde und der Bundesagentur fr Arbeit, der Begriff des Hochqualifizierten, das schwierige Verhltnis der qualifizierten Beschftigung nach 18 Abs. 4 AufenthG zur Blue Card EU, das Zulassungsverfahren, der Zugang zum Arbeitsmarkt sowie der Familiennachzug zu Blue Card-Inhabern. Detailliert behandelt wird auch eine Anomalie im Rahmen der Blue Card EU, die mit der Weiterwanderung von Blue Card-Inhabern verknpft ist, und mit mathematischen Modellen erklrt wird. Diese Anomalie wurde vom Autor als knstliche Verzgerung der Daueraufenthaltsberechtigung-EG bezeichnet. Die Frage - mit welchen Problemen wird der deutsche Gesetzgeber bei der nderung des Aufenthaltsgesetzes kmpfen mssen - wird zum Gegenstand des Buches gemacht. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN., VDM Verlag, Grin Verlag Gmbh. Paperback. New. Paperback. 164 pages. Dimensions: 8.2in. x 5.8in. x 0.5in.Examensarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Pdagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1, 3, Universitt Flensburg (Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik (BIAT)), 35 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die bildungspolitische Bedeutung nicht-formal und informell erworbener Kompetenzen gewinnt vor dem Hintergrund der Forderungen nach lebenslangem Lernen, Flexibilisierung und ffnung der europischen Bildungslandschaften eine immer grere Bedeutung. Die Normalitt sind nicht mehr unbefristete auf Langfristigkeit ausgerichtete Arbeitspltze sondern befristete und projektorientierte Jobs mit wechselnden Aufgaben bei verschiedenen Arbeitgebern. Arbeitnehmer die ohne eine Unterbrechung ihrer beruflichen Ttigkeit oder Umschulungs- und Orientierungsphasen das Rentenalter erreichen, werden seltener. Es ist davon auszugehen, dass sich dieser Trend fortsetzt. Es wird somit deutlich, dass die Notwendigkeiten einer umfassenderen Evaluation von Kompetenzen bestehen. In dieser Ausarbeitung werden Versuche in Deutschland zur Anerkennung nicht-formal und informell erworbener Kompetenzen aufgezeigt. Die Evaluationsmethodik auf Seiten der Bundesagentur fr Arbeit, Arbeitsgemeinschaften und ihrer Trger wird dabei untersucht und im Vergleich dargestellt. Eine qualitative Untersuchung ergnzt die Evaluation ausgesuchter Anstze und zeigt deren Charakteristiken in einem direkten Vergleich. Das zugrunde liegende Material fr diesen Text sind Verffentlichungen, Fachzeitschriften, Publikationen im Internet und eine qualitative Untersuchung. Die qualitative Untersuchung wurde in der Experten-, Praktiker- und Teilnehmerebene durchgefhrt. Gleichwohl die Anzahl der befragten Personen, mit Blick auf den realistischen Umfang einer vergleichbaren Ausarbeitung, gering ist, wurde versucht die Interviewpartner reprsentativ zu whlen, um zu einer validen Aussage gelangen zu knnen. Diese Arbeit gibt einen ersten Einblick in die Vielzahl der best This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN., Grin Verlag Gmbh, Grin Verlag. Paperback. New. Paperback. 116 pages. Dimensions: 11.7in. x 8.3in. x 0.2in.Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Sozialpdagogik Sozialarbeit, Note: 1, 0, Fachhochschule Dortmund, 45 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In letzter Zeit werden prekre Wohnverhltnisse immer fter mit dem Begriff von Zwangsumzgen in Verbindung gebracht. Menschen die von Hartz IV betroffen sind, sollen von den Arbeitsgemeinschaften, einem Zusammenschluss der Bundesagentur fr Arbeit und der Kommune, immer hufiger zum Auszug aus ihrer angestammten Wohnung aufgefordert werden. Diese angeordneten Umzge haben den Zweck: die Kosten der Unterkunft zu reduzieren. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN., Grin Verlag<

2008, ISBN: 9783640274659

Paperback. New. This item is printed on demand. Paperback. Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Sozialpdagogik Sozialarbeit, Note: 1, 0, Fachhochschule Dortmund, 45 Quellen im … Mehr…

Paperback. New. This item is printed on demand. Paperback. Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Sozialpdagogik Sozialarbeit, Note: 1, 0, Fachhochschule Dortmund, 45 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In letzter Zeit werden prekre Wohnverhltnisse immer fter mit dem Begriff von Zwangsumzgen in Verbindung gebracht. Menschen die von Hartz IV betroffen sind, sollen von den Arbeitsgemeinschaften, einem Zusammenschluss der Bundesagentur fr Arbeit und der Kommune, immer hufiger zum Auszug aus ihrer angestammten Wohnung aufgefordert werden. Diese angeordneten Umzge haben den Zweck: die Kosten der Unterkunft zu reduzieren. This item ships from La Vergne,TN.<