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Grundlagen der Personalbeurteilung am Beispiel der Personalabteilung einer Uniklinik - Axel R. Langner
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Axel R. Langner:

Grundlagen der Personalbeurteilung am Beispiel der Personalabteilung einer Uniklinik - neues Buch

2003, ISBN: 9783668053427

[ED: sonst. Bücher], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Praktikumsbericht / -arbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1.0, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser Bericht soll einen Einblick in meine berufspraktische Tätigkeit innerhalb der Abteilung für Personalwesen eines Universitätsklinikums ermöglichen. Das Klinikum ist ein sogenanntes 'All-Krankenhaus': Egal um welche Erkrankung es sich handelt, hier gibt es für sämtliche Krankheitsbilder in über 60 Kliniken, Abteilungen und Instituten die richtigen Spezialisten. Insgesamt sind an der Uniklinik etwa 10 000 Mitarbeitende beschäftigt, die sich um die circa 70 000 Patienten auf den Stationen und über 250 000 ambulanten Patienten kümmern. An der Uniklinik können etwa 650 Auszubildende pro Jahr in 20 anerkannten Ausbildungsberufen ausgebildet werden. Hinzukommen etwa 3 300 Studierende. Innerhalb der Abteilung für Personalwesen war ich in verschiedenen Sachgbieten tätig. So gehörte u.a. die Begutachtung und Bewertung von eingegangenen Bewerbungsunterlagen neuer Mitarbeiter, die Beurteilung von Mitarbeitern und die Abfassung von Dienst-, Zwischen- und Arbeitszeugnissen zu meinen Tätigkeiten. Auch mit der Aus- und Weiterbildung neuer Mitarbeiter innerhalb der Personalabteilung war ich betraut., [SC: 3.50], Neuware, gewerbliches Angebot, 211x7x30 mm, [GW: 41g]

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Grundlagen der Personalbeurteilung am Beispiel der Personalabteilung einer Uniklinik - Axel R. Langner
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Axel R. Langner:

Grundlagen der Personalbeurteilung am Beispiel der Personalabteilung einer Uniklinik - neues Buch

2003, ISBN: 9783668053427

[ED: sonst. Bücher], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Praktikumsbericht / -arbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1.0, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser Bericht soll einen Einblick in meine berufspraktische Tätigkeit innerhalb der Abteilung für Personalwesen eines Universitätsklinikums ermöglichen. Das Klinikum ist ein sogenanntes 'All-Krankenhaus': Egal um welche Erkrankung es sich handelt, hier gibt es für sämtliche Krankheitsbilder in über 60 Kliniken, Abteilungen und Instituten die richtigen Spezialisten. Insgesamt sind an der Uniklinik etwa 10 000 Mitarbeitende beschäftigt, die sich um die circa 70 000 Patienten auf den Stationen und über 250 000 ambulanten Patienten kümmern. An der Uniklinik können etwa 650 Auszubildende pro Jahr in 20 anerkannten Ausbildungsberufen ausgebildet werden. Hinzukommen etwa 3 300 Studierende. Innerhalb der Abteilung für Personalwesen war ich in verschiedenen Sachgbieten tätig. So gehörte u.a. die Begutachtung und Bewertung von eingegangenen Bewerbungsunterlagen neuer Mitarbeiter, die Beurteilung von Mitarbeitern und die Abfassung von Dienst-, Zwischen- und Arbeitszeugnissen zu meinen Tätigkeiten. Auch mit der Aus- und Weiterbildung neuer Mitarbeiter innerhalb der Personalabteilung war ich betraut. -, [SC: 8.50], Neuware, gewerbliches Angebot, 211x7x30 mm, [GW: 41g]

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Langner, Axel R.:
Grundlagen der Personalbeurteilung am Beispiel der Personalabteilung einer Uniklinik - Taschenbuch

2016

ISBN: 9783668053427

[ED: Softcover], [PU: Grin Verlag], Praktikumsbericht / -arbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1.0, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser Bericht soll einen Einblick in meine berufspraktische Tätigkeit innerhalb der Abteilung für Personalwesen eines Universitätsklinikums ermöglichen. Das Klinikum ist ein sogenanntes "All-Krankenhaus": Egal um welche Erkrankung es sich handelt, hier gibt es für sämtliche Krankheitsbilder in über 60 Kliniken, Abteilungen und Instituten die richtigen Spezialisten. Insgesamt sind an der Uniklinik etwa 10 000 Mitarbeitende beschäftigt, die sich um die circa 70 000 Patienten auf den Stationen und über 250 000 ambulanten Patienten kümmern. An der Uniklinik können etwa 650 Auszubildende pro Jahr in 20 anerkannten Ausbildungsberufen ausgebildet werden. Hinzukommen etwa 3 300 Studierende. Innerhalb der Abteilung für Personalwesen war ich in verschiedenen Sachgbieten tätig. So gehörte u.a. die Begutachtung und Bewertung von eingegangenen Bewerbungsunterlagen neuer Mitarbeiter, die Beurteilung von Mitarbeitern und die Abfassung von Dienst-, Zwischen- und Arbeitszeugnissen zu meinen Tätigkeiten. Auch mit der Aus- und Weiterbildung neuer Mitarbeiter innerhalb der Personalabteilung war ich betraut. 2016. 16 S. 210 mm Sofort lieferbar, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot

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2016, ISBN: 9783668053427

[ED: Softcover], [PU: Grin Verlag], Praktikumsbericht / -arbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1.0, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser Bericht soll einen Einblick in meine berufspraktische Tätigkeit innerhalb der Abteilung für Personalwesen eines Universitätsklinikums ermöglichen. Das Klinikum ist ein sogenanntes "All-Krankenhaus": Egal um welche Erkrankung es sich handelt, hier gibt es für sämtliche Krankheitsbilder in über 60 Kliniken, Abteilungen und Instituten die richtigen Spezialisten. Insgesamt sind an der Uniklinik etwa 10 000 Mitarbeitende beschäftigt, die sich um die circa 70 000 Patienten auf den Stationen und über 250 000 ambulanten Patienten kümmern. An der Uniklinik können etwa 650 Auszubildende pro Jahr in 20 anerkannten Ausbildungsberufen ausgebildet werden. Hinzukommen etwa 3 300 Studierende. Innerhalb der Abteilung für Personalwesen war ich in verschiedenen Sachgbieten tätig. So gehörte u.a. die Begutachtung und Bewertung von eingegangenen Bewerbungsunterlagen neuer Mitarbeiter, die Beurteilung von Mitarbeitern und die Abfassung von Dienst-, Zwischen- und Arbeitszeugnissen zu meinen Tätigkeiten. Auch mit der Aus- und Weiterbildung neuer Mitarbeiter innerhalb der Personalabteilung war ich betraut. 2016. 16 S. 210 mm Sofort lieferbar, Neuware, gewerbliches Angebot

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Grundlagen der Personalbeurteilung am Beispiel der Personalabteilung einer Uniklinik - Taschenbuch

ISBN: 9783668053427

ID: 9783668053427

Grundlagen der Personalbeurteilung am Beispiel der Personalabteilung einer Uniklinik Grundlagen-der-Personalbeurteilung-am-Beispiel-der-Personalabteilung-einer-Uniklinik~~Axel-R-Langner Education>Education>Education Paperback, GRIN Verlag GmbH

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Grundlagen der Personalbeurteilung am Beispiel der Personalabteilung einer Uniklinik
Autor:

Axel R. Langner

Titel:

Grundlagen der Personalbeurteilung am Beispiel der Personalabteilung einer Uniklinik

ISBN-Nummer:

3668053421

Detailangaben zum Buch - Grundlagen der Personalbeurteilung am Beispiel der Personalabteilung einer Uniklinik


EAN (ISBN-13): 9783668053427
ISBN (ISBN-10): 3668053421
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2003
Herausgeber: GRIN Verlag

Buch in der Datenbank seit 07.05.2016 02:03:55
Buch zuletzt gefunden am 18.01.2017 17:00:16
ISBN/EAN: 3668053421

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-668-05342-1, 978-3-668-05342-7

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