ISBN: 9783810021366
Die Motivation zur Beschäftigung mit der Thematik dieses Buches reicht biographisch weit zurück. Sie wurde angestoßen durch die Auseinanderset zung mit der Frage, wie die nationalsoziali… Mehr…
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Konflikte konstruktiv bearbeiten lernen: Zielsetzungen und Methodenvorschläge (German Edition) [Soft Cover ] - Taschenbuch
1999, ISBN: 3810021369
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Müller-Fohrbrodt, Gisela:
Konflikte konstruktiv bearbeiten lernen: Zielsetzungen und Methodenvorschläge (German Edition) [Soft Cover ] - Taschenbuch1999, ISBN: 3810021369
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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Detailangaben zum Buch - Konflikte konstruktiv bearbeiten lernen by Gisela Müller-Fohrbrodt Paperback | Indigo Chapters
EAN (ISBN-13): 9783810021366
ISBN (ISBN-10): 3810021369
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 1999
Herausgeber: Gisela Müller-Fohrbrodt
Buch in der Datenbank seit 2007-10-20T09:37:00+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-17T17:49:14+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3810021369
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8100-2136-9, 978-3-8100-2136-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: mller fohrbrodt gisela, müller fohrbrodt, föhr, marianne müller, iso müller, von helden, leichter leben, nationalsozialistische
Titel des Buches: methodenvorschläge zielsetzungen konstruktiv bearbeiten konflikte lernen, migros
Daten vom Verlag:
Autor/in: Gisela Müller-Fohrbrodt
Titel: Konflikte konstruktiv bearbeiten lernen - Zielsetzungen und Methodenvorschläge
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
202 Seiten
Erscheinungsjahr: 1999-01-30
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
54,99 € (DE)
56,53 € (AT)
61,00 CHF (CH)
Available
202 S.
BC; Hardcover, Softcover / Sozialwissenschaften allgemein; Gesellschaft und Sozialwissenschaften; Verstehen; Arbeit; Demokratie; Diktatur; Emotion; Geschlechterverhältnis; Gesellschaft; Gespräch; Gruppenberatung; Konflikt; Konfliktbearbeitung; Methoden; Methoden der Sozialen Arbeit; Motivation; Nation; Zivilcourage; Society; Soziologie; EA
Das Buch bietet unterschiedliche methodische Zugänge, mit deren Hilfe Kompetenz zur konstruktiven Konfliktbearbeitung individuell und gezielt gefördert werden kann. Die Schwierigkeiten beim konstruktiven Bearbeiten von interpersonellen Konflikten liegen nicht primär im kognitiven Bereich. Die vorgestellten Methoden beziehen sich daher vor allem auf eine Veränderung von Emotionen, Einstellungen, Bewertungen und Verhaltensgewohnheiten. Dabei wird eine persönliche Auseinandersetzung mit den eigenen bisherigen Konfliktbearbeitungsstrategien angestrebt. Die verschiedenen Methoden unterscheiden sich im Hinblick auf die Komplexität der berücksichtigten Lernziele. U.a. werden Wertkonflikte, eine konfliktorientierte Moderation sowie Konflikte um das Geschlechterverhältnis berücksichtigt. Außerdem wird ein Gruppenberatungsverfahren zur Verbesserung der Konfliktbearbeitungskompetenz für pädagogische Berufe vorgestellt.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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