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Diskurse und Strategien in Organisationen: Ein Beitrag zu einer prozeßorientierten Theorie der strategischen Führung (German Edition) - Niedermaier, Oliver
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Niedermaier, Oliver:

Diskurse und Strategien in Organisationen: Ein Beitrag zu einer prozeßorientierten Theorie der strategischen Führung (German Edition) - Taschenbuch

1998, ISBN: 9783824404193

Deutscher Universitäts-Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1998, 288 Seiten, Publiziert: 1998-10-21T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: black & white illustrations, bibliograph, 0.6… Mehr…

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Diskurse und Strategien in Organisationen : ein Beitrag zu einer prozeßorientierten Theorie der strategischen Führung. DUV : Wirtschaftswissenschaft; - gebrauchtes Buch

1998, ISBN: 3824404192

Broschiert 273 Seiten; Broschiert Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Inst… Mehr…

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1998

ISBN: 3824404192

Broschiert 273 Seiten; Broschiert Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Inst… Mehr…

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Diskurse und Strategien in Organisationen : ein Beitrag zu einer prozeßorientierten Theorie der strategischen Führung. DUV : Wirtschaftswissenschaft; - gebrauchtes Buch

1998, ISBN: 9783824404193

273 Seiten; Broschiert Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempe… Mehr…

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Diskurse und Strategien in Organisationen - Ein Beitrag zu einer prozeßorientierten Theorie der strategischen Führung - Taschenbuch

1998, ISBN: 9783824404193

[ED: Taschenbuch], [PU: Deutscher Universitätsverlag], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 203x133 mm, 273, [GW: 376g], 1998

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Details zum Buch
Diskurse und Strategien in Organisationen: Ein Beitrag zu einer prozeßorientierten Theorie der strategischen Führung (German Edition)
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3824404192


Der Autor stellt Kategorien zur Verfügung, um das strategische und politische Geschehen in Organisationen zu erfassen und mit einem prozeßorientierten Verständnis der Strategieentstehung bzw. -entwicklung zu verbinden.

Detailangaben zum Buch - Diskurse und Strategien in Organisationen: Ein Beitrag zu einer prozeßorientierten Theorie der strategischen Führung (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783824404193
ISBN (ISBN-10): 3824404192
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 1998
Herausgeber: Deutscher Universitäts-Verlag

Buch in der Datenbank seit 2014-10-10T10:38:08+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-15T21:14:27+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3824404192

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8244-0419-2, 978-3-8244-0419-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: einer, oliver, niedermaier
Titel des Buches: organisation und führung, prozessorientierte, theorie, führung organisationen, strategien der organisation

Daten vom Verlag:

Titel: Diskurse und Strategien in Organisationen - Ein Beitrag zu einer prozeßorientierten Theorie der strategischen Führung
Verlag: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag
273 Seiten
Erscheinungsjahr: 1998-10-21
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
69,99 € (DE)
71,95 € (AT)
77,50 CHF (CH)
Available
XIV, 273 S. 1 Abb.

BC; Hardcover, Softcover / Politikwissenschaft/Politik, Wirtschaft; Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie; Verstehen; Ansatz; Arbeit; Führung; Kernprozesse; Logistik; Management; Mode; Netzwerk; Organisation; Produktion; Prozessorientierung; Strategie; Unternehmensplanung; Wertschöpfungskette; Wettbewerb; Economic Policy; EA

Betriebswirtschaftliche Überlegungen zur Prozeßorientierung konzentrieren sich meist auf Aspekte der Wertschöpfung (Business Reengineering-Ansätze). In der Organisationstheorie und in der strategischen Managementlehre ist diese Hinwendung zu organisatorischen Prozessen noch nicht in hinreichendem Maße geleistet. Auf der Analyse dieses Defizits baut Oliver Niedermaier seine sprachtheoretisch inspirierte Untersuchung auf. Er stellt damit Kategorien zur Verfügung, die es ermöglichen, das strategische und politische Geschehen in Organisationen abstrakt zu erfassen. Mit diesem Organisationsverständnis geht ein prozeßorientiertes Verständnis der Strategieentstehung bzw. -entwicklung einher.

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