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[ED: Softcover], [PU: VDM Verlag Dr. Müller / VDM Verlag Dr. Müller e.K.], In einem Unternehmen wie der SAP AG mit über 39.000 Mitarbeitern (Stand: Dezember 2006) besteht die Notwendigkeit, dass Prozesse nach klar aufgezeigten Regeln ablaufen und zeitlich sowie qualitativ definierten Standards unterliegen, um die Transparenz zu erhöhen. In der Arbeit "Entwicklung eines Shared Services für Personalwirtschaft am Beispiel der SAP AG" wird die Konzeption eines standarisierten Prozesses für die Erstellung von Arbeitszeugnissen dargestellt. Die Darstellung beginnt mit der Planung des Prozesses und erstreckt sich bis zur Implementierung. Die Erläuterung der Vorgehensweise ist auf theoretische Konstrukte der Betriebswissenschaft und Psychologie gestützt.
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In einem Unternehmen wie der SAP AG mit über 39.000 Mitarbeitern (Stand: Dezember 2006) besteht die Notwendigkeit, dass Prozesse nach klar aufgezeigten Regeln ablaufen und zeitlich sowie qualitativ definierten Standards unterliegen, um die Transparenz zu erhöhen. In der Arbeit ,,Entwicklung eines Shared Services für Personalwirtschaft am Beispiel der SAP AG' wird die Konzeption eines standarisierten Prozesses für die Erstellung von Arbeitszeugnissen dargestellt. Die Darstellung beginnt mit der Planung des Prozesses und erstreckt sich bis zur Implementierung. Die Erläuterung der Vorgehensweise ist auf theoretische Konstrukte der Betriebswissenschaft und Psychologie gestützt. Buch 22.0 x 15.0 x 0.5 cm , VDM, Mira Julia Heidbüchel, VDM, ulia<
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Entwicklung eines Shared Services für Personalwirtschaft am Beispiel der SAP AG, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: VDM Verlag Dr. Mueller e.K.], [ED: 1], VDM Verlag Dr. Mueller … Mehr…
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In einem Unternehmen wie der SAP AG mit über 39.000 Mitarbeitern (Stand: Dezember 2006) besteht die Notwendigkeit, dass Prozesse nach klar aufgezeigten Regeln ablaufen und zeitlich sowie qualitativ definierten Standards unterliegen, um die Transparenz zu erhöhen. In der Arbeit ,,Entwicklung eines Shared Services für Personalwirtschaft am Beispiel der SAP AG" wird die Konzeption eines standarisierten Prozesses für die Erstellung von Arbeitszeugnissen dargestellt. Die Darstellung beginnt mit der Planung des Prozesses und erstreckt sich bis zur Implementierung. Die Erläuterung der Vorgehensweise ist auf theoretische Konstrukte der Betriebswissenschaft und Psychologie gestützt.
Detailangaben zum Buch - Shared Services für Personalwirtschaft
EAN (ISBN-13): 9783836473279 ISBN (ISBN-10): 3836473275 Gebundene Ausgabe Taschenbuch Erscheinungsjahr: 2008 Herausgeber: VDM Verlag Dr. Mueller e.K. 84 Seiten Gewicht: 0,175 kg Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2008-04-03T21:52:48+02:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2022-09-13T16:05:21+02:00 (Berlin) ISBN/EAN: 3836473275
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-8364-7327-5, 978-3-8364-7327-9 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: mira, julia, heidbüchel Titel des Buches: shared services, sap personalwirtschaft, personal services, shared service
