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Was motiviert uns zu arbeiten
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Dana Gerth:

Was motiviert uns zu arbeiten" : Eine Replikation der Herzberg-Studie von 1959 unter Berücksichtigung der Zwei-Faktoren-Theorie der Motivation - Taschenbuch

2001, ISBN: 3838643364

[EAN: 9783838643366], Neubuch, [PU: Diplom.De], nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, … Mehr…

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'Was motiviert uns zu arbeiten' - neues Buch

2001, ISBN: 9783838643366

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universität Flensburg (unbekannt, Management), Sprache: Deutsch, Abstract: … Mehr…

Nr. A1033290084. Versandkosten:, , DE. (EUR 0.00)
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Gerth, Dana:
"Was motiviert uns zu arbeiten": Eine Replikation der Herzberg-Studie von 1959 unter Berücksichtigung der Zwei-Faktoren-Theorie der Motivation - Taschenbuch

2001

ISBN: 9783838643366

Diplomarbeiten Agentur diplom.de, Taschenbuch, 152 Seiten, Publiziert: 2001-01-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: black & white illustrations, 0.48 kg, Recht, Kategorien, … Mehr…

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Dana Gerth:
Was Motiviert Uns Zu Arbeiten Eine Replikation Der Herzbergstudie Von 1959 Unter Bercksichtigung Der Zweifaktorentheorie Der Motivation - Taschenbuch

2007, ISBN: 9783838643366

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Gerth, Dana:
Was motiviert uns zu arbeiten": Eine Replikation der Herzberg-Studie von 1959 unter Berücksichtigung der Zwei-Faktoren-Theorie der Motivation (German Edition) - Taschenbuch

2001, ISBN: 3838643364

[EAN: 9783838643366], Neubuch, [PU: Diplomarbeiten Agentur diplom.de], Books

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Details zum Buch
"Was motiviert uns zu arbeiten": Eine Replikation der Herzberg-Studie von 1959 unter Berücksichtigung der Zwei-Faktoren-Theorie der Motivation

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universitat Flensburg (unbekannt, Management), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Problemstellung: Das Thema dieser Arbeit ist die Einstellung gegenuber der Arbeit und die Motivation am Arbeitsplatz. Im speziellen handelt es sich um die Replikation und Uberprufung der Ende der funfziger Jahre dieses Jahrhunderts im Grossraum von Pittsburgh (USA) durchgefuhrten Studie zur Einstellung gegenuber der Arbeit von Frederick Herzberg, Bernard Mausner und Barbara Bloch Snyderman. Diese Studie untersucht nicht nur die Einstellung gegenuber der Arbeit selbst, sondern auch die Faktoren, die diese Einstellung bedingen und deren Auswirkungen. Insbesondere sollte die Frage beantwortet werden: What does the worker want from his job? Im Rahmen der Uberprufung der Ergebnisse der Studie wird die aus diesen hervorgegangene Zwei-Faktoren-Theorie der Motivation am Arbeitsplatz ebenfalls einer kritischen Betrachtung unterzogen. Diese Zwei-Faktoren-Theorie der Motivation wird auch als Motivations-Hygiene-Theorie bezeichnet und basiert im wesentlichen auf der Auffassung, dass die Zufriedenheit und Unzufriedenheit bei der Arbeit von unterschiedlichen Faktoren abhangen. Die Faktoren, die die Unzufriedenheit beeinflussen charakterisieren sich dadurch, dass sie bei positiver Auspragung dazu dienen, eine unangenehme Situation am Arbeitsplatz vorbeugend zu vermeiden und gewisse Voraussetzungen zu schaffen. Sind diese Faktoren jedoch nicht ausreichend vorhanden, wird ein Mangel wahrgenommen. Auf Grund dieser Charakteristika werden sie als Hygienefaktoren bezeichnet. Eine weitere Bezeichnung ist die der Kontextfaktoren, da die Faktoren, die Einfluss auf die Unzufriedenheit besitzen eher dem Arbeitsumfeld zu zuordnen sind. Im Gegensatz zu den beschriebenen Hygienefaktoren beziehen sich die Faktoren, die Einfluss auf die Zufriedenheit besitzen auf den Inhalt der Arbeit, aus dies

Detailangaben zum Buch - "Was motiviert uns zu arbeiten": Eine Replikation der Herzberg-Studie von 1959 unter Berücksichtigung der Zwei-Faktoren-Theorie der Motivation


EAN (ISBN-13): 9783838643366
ISBN (ISBN-10): 3838643364
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2001
Herausgeber: Diplomarbeiten Agentur diplom.de

Buch in der Datenbank seit 2009-08-24T08:36:56+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-09-18T13:30:18+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3838643364

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8386-4336-4, 978-3-8386-4336-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: gerth, dana, herzberg
Titel des Buches: herzberg, zwei unter uns, arbeiten, zwei von zwei


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