. .
Deutsch
Deutschland
Ähnliche Bücher
Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
Suchtools
Anmelden

Anmelden mit Facebook:

Registrieren
Passwort vergessen?


Such-Historie
Merkliste
Links zu eurobuch.de

Dieses Buch teilen auf…
..?
Buchtipps
Aktuelles
Tipp von eurobuch.de
Werbung
Bezahlte Anzeige
FILTER
- 0 Ergebnisse
Kleinster Preis: 32.22 EUR, größter Preis: 99.00 EUR, Mittelwert: 60.55 EUR
Rechtsstellung der Führungskräfte im Unternehmen: Begründung, Inhalt, Beendigung
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)

Rechtsstellung der Führungskräfte im Unternehmen: Begründung, Inhalt, Beendigung - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783406516672

ID: ff916ac33b12c43a0272aaad8e54af34

Das vorliegende Handbuch schließt eine Lücke in der rechtswissenschaftlichen Literatur. Es enthält eine Gesamtdarstellung der rechtlichen Fragestellungen, die sich im Zusammenhang mit dem Abschluss, dem Inhalt und der Beendigung von Verträgen mit Führungskräften ergeben.In der rechtswissenschaftlichen Literatur wird das Recht der Arbeitnehmerführungskräfte in der Regel dem Arbeitsrecht zugeordnet und die Organvertreter dem Bereich des Gesellschafts- oder Dienstvertragsrechts. Das vorliegende Handbuc Das vorliegende Handbuch schließt eine Lücke in der rechtswissenschaftlichen Literatur. Es enthält eine Gesamtdarstellung der rechtlichen Fragestellungen, die sich im Zusammenhang mit dem Abschluss, dem Inhalt und der Beendigung von Verträgen mit Führungskräften ergeben.In der rechtswissenschaftlichen Literatur wird das Recht der Arbeitnehmerführungskräfte in der Regel dem Arbeitsrecht zugeordnet und die Organvertreter dem Bereich des Gesellschafts- oder Dienstvertragsrechts. Das vorliegende Handbuch durchbricht diese Trennung mit einer umfassenden und breit angelegten Gesamtdarstellung, die es so im rechtswissenschaftlichen Schrifttum bisher noch nicht gibt.Eingegangen wird insbesondere auf:Rechtliche Grundlagen:- Führungskräfte als Arbeitnehmer- Führungskräfte in einer Organstellung- Vertragliche Grundformen- Führungskräfte bei Betriebsübergang, Unternehmensveräußerung und -umwandlung- Grenzüberschreitender Einsatz von Führungskräften- Beschäftigung von ausländischen Führungskräften- Vertrags- und VerfahrensfragenRechte und Pflichten von Führungskräften- Inhalt des Arbeitsvertrags von Arbeitnehmerführungskräften, z.B.- Vertragliche Nebenpflichten- Arbeitszeitvergütung- Dienstwagen- Haftung- Altersversorgung- Wettbewerbsverbot- Urlaubs- und Entgeltfortzahlung usw.- GmbH-Geschäftsführer- gesetzliche Rechte und Pflichten, Haftung, Inhalt des Anstellungsvertrags- Vorstand Aktiengesellschaft- gesetzliche Rechte und Pflichten, Haftung, Inhalt des Anstellungsvertrags- Vorstand Genossenschaft- gesetzliche Rechte und Pflichten, Haftung, Inhalt des AnstellungsvertragsBeendigung der Rechtsstellung von FührungskräftenAlle Formen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie der Organstellung bzw. des Anstellungsvertrags von GmbH-Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern von Aktiengesellschaften und Genossenschaften.Bei den Autoren handelt es sich um fünf erfahrene und fachlich ausgewiesene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht.Für alle, die in Unternehmen oder Unternehmensgruppen verantwortlich sind für den Abschluss, die inhaltliche Ausgestaltung oder die Beendigung von Verträgen mit Führungskräften, darüber hinaus für Rechtsanwälte sowie die Arbeits-, Zivil- und Schiedsgerichtsbarkeit bei der Entscheidung von Rechtsstreitigkeiten zwischen Unternehmen und Führungskräften., [PU: C.H. Beck, München]

gebrauchtes bzw. antiquarisches Buch Medimops.de
Nr. M0340651667X Versandkosten:, 3, DE. (EUR 0.00)
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Rechtsstellung der Führungskräfte im Unternehmen: Begründung, Inhalt, Beendigung - JessicaKelber Hansen
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)

JessicaKelber Hansen:

Rechtsstellung der Führungskräfte im Unternehmen: Begründung, Inhalt, Beendigung - gebunden oder broschiert

1, ISBN: 9783406516672

[ED: Gebundene Ausgabe], [PU: C.H.Beck], Gebraucht - Sehr gut Sg - Ungelesenes Mängelexemplar mit leichten Lagerspuren, Versand per DHL/Dpd - Das vorliegende Handbuch schließt eine Lücke in der rechtswissenschaftlichen Literatur. Es enthält eine Gesamtdarstellung der rechtlichen Fragestellungen, die sich im Zusammenhang mit dem Abschluss, dem Inhalt und der Beendigung von Verträgen mit Führungskräften ergeben. In der rechtswissenschaftlichen Literatur wird das Recht der Arbeitnehmerführungskräfte in der Regel dem Arbeitsrecht zugeordnet und die Organvertreter dem Bereich des Gesellschafts- oder Dienstvertragsrechts. Das vorliegende Handbuch durchbricht diese Trennung mit einer umfassenden und breit angelegten Gesamtdarstellung, die es so im rechtswissenschaftlichen Schrifttum bisher noch nicht gibt. Eingegangen wird insbesondere auf: Rechtliche Grundlagen: - Führungskräfte als Arbeitnehmer - Führungskräfte in einer Organstellung - Vertragliche Grundformen - Führungskräfte bei Betriebsübergang, Unternehmensveräußerung und -umwandlung - Grenzüberschreitender Einsatz von Führungskräften - Beschäftigung von ausländischen Führungskräften - Vertrags- und Verfahrensfragen Rechte und Pflichten von Führungskräften - Inhalt des Arbeitsvertrags von Arbeitnehmerführungskräften, z.B. - Vertragliche Nebenpflichten - Arbeitszeitvergütung - Dienstwagen - Haftung - Altersversorgung - Wettbewerbsverbot - Urlaubs- und Entgeltfortzahlung usw. - GmbH-Geschäftsführer - gesetzliche Rechte und Pflichten, Haftung, Inhalt des Anstellungsvertrags - Vorstand Aktiengesellschaft - gesetzliche Rechte und Pflichten, Haftung, Inhalt des Anstellungsvertrags - Vorstand Genossenschaft - gesetzliche Rechte und Pflichten, Haftung, Inhalt des Anstellungsvertrags Beendigung der Rechtsstellung von Führungskräften Alle Formen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie der Organstellung bzw. des Anstellungsvertrags von GmbH-Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern von Aktiengesellschaften und Genossenschaften. Bei den Autoren handelt es sich um fünf erfahrene und fachlich ausgewiesene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht. Für alle, die in Unternehmen oder Unternehmensgruppen verantwortlich sind für den Abschluss, die inhaltliche Ausgestaltung oder die Beendigung von Verträgen mit Führungskräften, darüber hinaus für Rechtsanwälte sowie die Arbeits-, Zivil- und Schiedsgerichtsbarkeit bei der Entscheidung von Rechtsstreitigkeiten zwischen Unternehmen und Führungskräften. -, [SC: 0.00], leichte Gebrauchsspuren, gewerbliches Angebot, [GW: 1461g]

gebrauchtes bzw. antiquarisches Buch Booklooker.de
AHA-BUCH GmbH
Versandkosten:Versandkostenfrei, Versand nach Deutschland (EUR 0.00)
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Rechtsstellung der Führungskräfte im Unternehmen - Begründung, Inhalt, Beendigung - Hansen, Jessica Kelber, Markus Friedrich Zeißig, Rolf Breezmann, Andreas Confurius, Manfred
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Hansen, Jessica Kelber, Markus Friedrich Zeißig, Rolf Breezmann, Andreas Confurius, Manfred:
Rechtsstellung der Führungskräfte im Unternehmen - Begründung, Inhalt, Beendigung - gebunden oder broschiert

2006

ISBN: 9783406516672

[ED: Hardcover], [PU: Beck, C H], Das vorliegende Werk hat sich das Ziel gesetzt, die Rechtsstellung von Führungskräften ungeachtet der Zuordnung zum Kreis der Arbeitnehmer oder der gesetzlichen Vertretungsorgane darzustellen. Die Autoren wissen aus ihrer Tätigkeit, das für eine solche Gesamtdarstellung ein praktisches Bedürfnis besteht. Denn in den das Wirtschaftsleben prägenden Kapitalgesellschaften finden sich regelmäßig sowohl Führungskräfte, die in einem Arbeitsverhältnis stehen, als auch solche, die als gesetzliche Vertretungsorgane fungieren. Mängel: Der Einband ist ein wenig wellig und einige Passagen sind mit Textmarker/Kugelschreiber markiert, sonst ist das Buch in Ordnung. - Bearbeitungstage sind von Montag bis Freitag - ph, [SC: 0.00], leichte Gebrauchsspuren, gewerbliches Angebot, [GW: 1420g], [PU: München]

gebrauchtes bzw. antiquarisches Buch Booklooker.de
Elbe Werkstätten GmbH
Versandkosten:Versandkostenfrei, Versand nach Deutschland (EUR 0.00)
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Rechtsstellung der Führungskräfte im Unternehmen: Begründung, Inhalt, Beendigung - Jessica Hansen, Markus Friedrich Kelber, Rolf Zeißig, Andreas Breezmann, Manfred Confurius, Ann Elina Busch, Martin Düwel
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Jessica Hansen, Markus Friedrich Kelber, Rolf Zeißig, Andreas Breezmann, Manfred Confurius, Ann Elina Busch, Martin Düwel:
Rechtsstellung der Führungskräfte im Unternehmen: Begründung, Inhalt, Beendigung - gebunden oder broschiert

ISBN: 340651667X

[SR: 2549500], Gebundene Ausgabe, [EAN: 9783406516672], C.H.Beck, C.H.Beck, Book, [PU: C.H.Beck], C.H.Beck, 655582, Führung & Personalmanagement, 467640, Management, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 572958, Arbeits- & Sozialrecht, 572682, Recht, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 572886, Handels-, Gesellschafts- & Wirtschaftsrecht, 572884, Sondergebiete, 572684, Zivilrecht, 572682, Recht, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 655490, Arbeitsrecht, 655488, Handels- & Wirtschaftsrecht, 655466, Wirtschaft, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

gebrauchtes bzw. antiquarisches Buch Amazon.de
MEDIMOPS
Gebraucht Versandkosten:Innerhalb EU, Schweiz und Liechtenstein (sofern Lieferung möglich). Versandfertig in 1 - 2 Werktagen (EUR 3.00)
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Rechtsstellung der Führungskräfte im Unternehmen: Begründung, Inhalt, Beendigung - Jessica Hansen, Markus Friedrich Kelber, Rolf Zeißig, Andreas Breezmann, Manfred Confurius, Ann Elina Busch, Martin Düwel
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Jessica Hansen, Markus Friedrich Kelber, Rolf Zeißig, Andreas Breezmann, Manfred Confurius, Ann Elina Busch, Martin Düwel:
Rechtsstellung der Führungskräfte im Unternehmen: Begründung, Inhalt, Beendigung - gebunden oder broschiert

ISBN: 340651667X

[SR: 2549500], Gebundene Ausgabe, [EAN: 9783406516672], C.H.Beck, C.H.Beck, Book, [PU: C.H.Beck], C.H.Beck, 655582, Führung & Personalmanagement, 467640, Management, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 572958, Arbeits- & Sozialrecht, 572682, Recht, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 572886, Handels-, Gesellschafts- & Wirtschaftsrecht, 572884, Sondergebiete, 572684, Zivilrecht, 572682, Recht, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 655490, Arbeitsrecht, 655488, Handels- & Wirtschaftsrecht, 655466, Wirtschaft, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

Neues Buch Amazon.de
woetzel-buchversand
, Neuware Versandkosten:Innerhalb EU, Schweiz und Liechtenstein (sofern Lieferung möglich). Versandfertig in 1 - 2 Werktagen (EUR 3.00)
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.

< zum Suchergebnis...
Details zum Buch
Rechtsstellung der Führungskräfte im Unternehmen
Autor:

Hansen, Jessica; Kelber, Markus Friedrich; Zeißig, Rolf; Breezmann, Andreas; Confurius, Manfred

Titel:

Rechtsstellung der Führungskräfte im Unternehmen

ISBN-Nummer:

9783406516672

Detailangaben zum Buch - Rechtsstellung der Führungskräfte im Unternehmen


EAN (ISBN-13): 9783406516672
ISBN (ISBN-10): 340651667X
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2006
Herausgeber: Beck C. H.
769 Seiten
Gewicht: 1,455 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 28.05.2007 12:11:28
Buch zuletzt gefunden am 12.11.2016 15:08:58
ISBN/EAN: 9783406516672

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-406-51667-X, 978-3-406-51667-2

< zum Suchergebnis...
< zum Archiv...
Benachbarte Bücher