2010, ISBN: 9783486583397
De Gruyter Oldenbourg, Hardcover, Auflage: Illustrated, 302 Seiten, Publiziert: 2010-04-21T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: black & white illustrations, 0.68 kg, Human Reso… Mehr…
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2010, ISBN: 3486583395
Gebundene Ausgabe Organisationspsychologie, Psychologie / Organisationspsychologie, Optimieren, Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Organisationstheorie und -verhalten, … Mehr…
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Spiess, Erika, Rosenstiel, Lutz Von:
Organisationspsychologie: Basiswissen, Konzepte Und Anwendungsfelder - gebunden oder broschiert2010, ISBN: 9783486583397
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Organisationspsychologie: Basiswissen, Konzepte Und Anwendungsfelder
EAN (ISBN-13): 9783486583397
ISBN (ISBN-10): 3486583395
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: De Gruyter Oldenbourg
285 Seiten
Gewicht: 0,688 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2008-03-29T12:26:10+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-03T23:36:47+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783486583397
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-486-58339-5, 978-3-486-58339-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: spiess, spieß, lutz von rosenstiel, spies, rosen, rose, erika just, erik lutz
Titel des Buches: organisation, organisationspsychologie basiswissen, konzept
Daten vom Verlag:
Autor/in: Erika Spieß; Lutz von Rosenstiel
Titel: Organisationspsychologie - Basiswissen, Konzepte und Anwendungsfelder
Verlag: De Gruyter Oldenbourg
285 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-01-01
Berlin/München/Boston
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,773 kg
Sprache: Deutsch
42,95 € (DE)
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Available
BB; Hardcover, Softcover / Sozialwissenschaften allgemein; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Verstehen; BUS030000 BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; BUS071000 BUSINESS & ECONOMICS / Leadership; Psychology; Personnel & human resources management; Ownership & organization of enterprises; Psychologie; Führung; Gesundheit; Organisation; Organisationen; Organisationspsychologie; Personalauswahl; Personalentwicklung; Psychologie; Team; Work-Life Balance; Führung; Gesundheit; Organisation; Organisationen; Organisationspsychologie; Personalauswahl; Personalentwicklung; Psychologie; Team; Work-Life Balance; NS-PRESSEANWEISUNGEN; /I-III; 1938; Textbook; Personalmanagement, HRM; Organisationstheorie und -verhalten; Optimieren; EA
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