2013, ISBN: 3515104313
24.00x24.00x17.00 cm kart. 408 Seiten. Stuttgart : Steiner, 2013. Unser Preis. Verlag / Jahr. 408 S. : graph. Monetarisierung und Individualisierung : historische Analyse der betriebliche… Mehr…
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Monetarisierung und Individualisierung. Historische Analyse der betrieblichen Sozialpolitik bei Siemens (1945–1989). (Beiträge zur Unternehmensgeschichte 3 - gebrauchtes Buch
2013, ISBN: 9783515104319
[PU: Wiesbaden: Steiner Vlg. 2013.], 408 S., 49 s/w Abb. Lit.verz. Gr 8° Br. *neuwertig*. Warum gewähren Unternehmen ihren Mitarbeitern freiwillige soziale Leistungen? Und wie und aus wel… Mehr…
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2013, ISBN: 9783515104319
Taschenbuch
Historische Analyse der betrieblichen Sozialpolitik bei Siemens (1945?1989), Buch, Softcover, Warum gewähren Unternehmen ihren Mitarbeitern freiwillige soziale Leistungen? Und wie und aus… Mehr…
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Monetarisierung und Individualisierung : Historische Analyse der betrieblichen Sozialpolitik bei Siemens (1945 – 1 - Erstausgabe
2013, ISBN: 9783515104319
Taschenbuch
[ED: Softcover], [PU: Franz Steiner], Beiträge zur Unternehmensgeschichte 32; Dissertation; min. Gebrauchsspuren., DE, [SC: 3.00], Sehr gut, gewerbliches Angebot, Gr.-8°, [PU: Stuttgart],… Mehr…
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Monetarisierung und Individualisierung : historische Analyse der betrieblichen Sozialpolitik bei Siemens (1945 ? 1989) / Almuth Bartels 1/2013 - gebrauchtes Buch
2013, ISBN: 9783515104319
1/2013 408 Seiten 24.00x24.00x17.00 cm kart. 408 S. : graph. Darst. ; 24 cm Versand D: 2,40 EUR Management ; Wirtschaft, [PU:Stuttgart : Steiner,]
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Bartels, Almuth:
Monetarisierung und Individualisierung. Historische Analyse der betrieblichen Sozialpolitik bei Siemens (1945–1989). (Beiträge zur Unternehmensgeschichte 3 - gebrauchtes Buch2013, ISBN: 9783515104319
[PU: Wiesbaden: Steiner Vlg. 2013.], 408 S., 49 s/w Abb. Lit.verz. Gr 8° Br. *neuwertig*. Warum gewähren Unternehmen ihren Mitarbeitern freiwillige soziale Leistungen? Und wie und aus wel… Mehr…
2013
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Historische Analyse der betrieblichen Sozialpolitik bei Siemens (1945?1989), Buch, Softcover, Warum gewähren Unternehmen ihren Mitarbeitern freiwillige soziale Leistungen? Und wie und aus… Mehr…
Monetarisierung und Individualisierung : Historische Analyse der betrieblichen Sozialpolitik bei Siemens (1945 – 1 - Erstausgabe
2013, ISBN: 9783515104319
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[ED: Softcover], [PU: Franz Steiner], Beiträge zur Unternehmensgeschichte 32; Dissertation; min. Gebrauchsspuren., DE, [SC: 3.00], Sehr gut, gewerbliches Angebot, Gr.-8°, [PU: Stuttgart],… Mehr…
Monetarisierung und Individualisierung : historische Analyse der betrieblichen Sozialpolitik bei Siemens (1945 ? 1989) / Almuth Bartels 1/2013 - gebrauchtes Buch
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
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ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Monetarisierung und Individualisierung
EAN (ISBN-13): 9783515104319
ISBN (ISBN-10): 3515104313
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 201310
Herausgeber: Franz Steiner Verlag
408 Seiten
Gewicht: 0,690 kg
Sprache: deu
Buch in der Datenbank seit 2009-11-12T20:49:31+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-09-18T18:23:07+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783515104319
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-515-10431-3, 978-3-515-10431-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: bartels, bartel, almut, bärtels, almuth
Titel des Buches: betriebliche sozialpolitik, almuth, bei grade, 1989, historische beiträge, siemens mitteilungen, siemens 1945, unternehmensgeschichte, monetarisierung und individualisierung historische analyse der
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