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Vertrauen in Organisationen. Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung? Coaching und Supervision. - Heidi Möller
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Heidi Möller:

Vertrauen in Organisationen. Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung? Coaching und Supervision. - neues Buch

2012, ISBN: 9783531181189

232 S. 5 Abb., 4 Abb. in Farbe. Originalbroschur. Neues Exemplar - Vertrauen ist ein zentrales Thema in Beratungsprozessen. Der Sammelband stellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxi… Mehr…

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Vertrauen in Organisationen: Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung? (Coaching und Supervision) Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung? - Möller, Heidi
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Möller, Heidi:

Vertrauen in Organisationen: Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung? (Coaching und Supervision) Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung? - Taschenbuch

2012, ISBN: 9783531181189

[PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], 232 S. Taschenbuch, Maße: 14.8 cm x 1.35 cm x 21 cm Gebrauchtes Exemplar in gutem Zustand. KEINE Eintragungen/Markierungen. - Wir versenden aus … Mehr…

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Vertrauen in Organisationen: Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung?. (= Coaching und Supervision) - Möller, Heidi [Hrsg.]
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Möller, Heidi [Hrsg.]:
Vertrauen in Organisationen: Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung?. (= Coaching und Supervision) - Taschenbuch

2012

ISBN: 3531181181

[EAN: 9783531181189], [SC: 0.0], [PU: Wiesbaden: Springer VS], 1. Aufl. farb. ill. brosch. Eb., dieser mit minimalen Gebrauchsspuren, ansonsten sehr guter Zustand.Mit offener Rechnung bel… Mehr…

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Heidi Möller:
Vertrauen in Organisationen: Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung? (Coaching und Supervision) Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung? 2012 - Taschenbuch

2012, ISBN: 9783531181189

2012 232 S. Taschenbuch, Maße: 14.8 cm x 1.35 cm x 21 cm Gebrauchtes Exemplar in gutem Zustand. KEINE Eintragungen/Markierungen. Versand D: 3,20 EUR Coaching, Beratung, Gesellschaft, Supe… Mehr…

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Möller, Heidi [Hrsg.]:
Vertrauen in Organisationen: Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung?. (= Coaching und Supervision) - gebrauchtes Buch

2012, ISBN: 9783531181189

[PU: Wiesbaden: Springer VS 2012], 232 S., mit Abb., 21cm x 15cm Broschiert farb. ill. brosch. Eb., dieser mit minimalen Gebrauchsspuren, ansonsten sehr guter Zustand. 1. Aufl., DE, [SC: … Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Vertrauen in Organisationen: Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung? (Coaching und Supervision)
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783531181189


Vertrauen ist ein zentrales Thema in Beratungsprozessen. Der Sammelband stellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z.B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Organisationen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert.

Detailangaben zum Buch - Vertrauen in Organisationen: Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung? (Coaching und Supervision)


EAN (ISBN-13): 9783531181189
ISBN (ISBN-10): 3531181181
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2012
Herausgeber: Möller, Heidi, VS Verlag für Sozialwissenschaften
232 Seiten
Gewicht: 0,306 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 2008-07-29T20:47:42+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-09T06:13:51+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783531181189

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-531-18118-1, 978-3-531-18118-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: möller, moeller, adolf moller, heidi lehrs
Titel des Buches: coaching und supervision, moller, supervision und organisation, heidi, vertrauen organisationen riskante vorleistung oder hoffnungsvolle erwartung

Daten vom Verlag:

Autor/in: Heidi Möller
Titel: Coaching und Supervision; Vertrauen in Organisationen - Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung?
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
232 Seiten
Erscheinungsjahr: 2012-01-26
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Sprache: Deutsch
51,39 € (DE)

BC; Hardcover, Softcover / Psychologie/Angewandte Psychologie; Psychologie; Verstehen; Psychologie; Beratung; Coaching; Gesellschaft; Organisation; Supervision; Consulting; Counseling Psychology; Economic Sociology; Social Work; Work and Organizational Psychology; Soziologie: Arbeit und Beruf; Soziale Arbeit; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; EA

Vertrauen ist ein zentrales Thema in Organisationen. Der Sammelbandstellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z. B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Beratungsprozessen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität  beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und  Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert.ZielgruppeBeraterInnen, SupervisorInnen, Coachs mit Beratung befasste WissenschaftlerInnen
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