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Formen von Konflikt und Lösungsstrategien - Franziska Rothe
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Franziska Rothe:

Formen von Konflikt und Lösungsstrategien - neues Buch

ISBN: 9783638041607

ID: 9783638041607

Fast immer wird der Begriff `Konflikt` im Zusammenhang mit einer negativen Bedeutung verwendet. Konflikte können aber auch positiv sein (z.B. wenn sie uns aufzeigen wo Veränderungen notwendig sind oder sie uns Anstoß geben unsere Fähigkeiten und Kenntnisse zu vertiefen). Außerdem können durch Konflikte zwischenmenschliche Beziehungen vertieft und der Zusammenhalt gefestigt werden. Aber was genau ist ein Konflikt Es gibt keine allgemeingültige Definition des Wortes `Konflikt`! Dieses Wort stammt ursprünglich von dem lateinischen Terminus `conflictus` und bedeutet Streit, Zwiespalt oder Zusammenprallen. Sobald mehrere Personen an einer Entscheidung beteiligt sind und diese gegensätzliche Meinungen oder Interessen haben kann ein sozialer Konflikt entstehen. Neben den sozialen Konflikten gibt es auch noch die seelischen (intrapersonellen) Konflikte. Das sind Konflikte, die man mit sich selbst hat (z.B. soll ich das Kleid heute anziehen oder lieber doch nicht). In dieser Belegarbeit werden wir uns aber hauptsächlich auf die sozialen Konflikte konzentrieren. Formen von Konflikt und Lösungsstrategien: Fast immer wird der Begriff `Konflikt` im Zusammenhang mit einer negativen Bedeutung verwendet. Konflikte können aber auch positiv sein (z.B. wenn sie uns aufzeigen wo Veränderungen notwendig sind oder sie uns Anstoß geben unsere Fähigkeiten und Kenntnisse zu vertiefen). Außerdem können durch Konflikte zwischenmenschliche Beziehungen vertieft und der Zusammenhalt gefestigt werden. Aber was genau ist ein Konflikt Es gibt keine allgemeingültige Definition des Wortes `Konflikt`! Dieses Wort stammt ursprünglich von dem lateinischen Terminus `conflictus` und bedeutet Streit, Zwiespalt oder Zusammenprallen. Sobald mehrere Personen an einer Entscheidung beteiligt sind und diese gegensätzliche Meinungen oder Interessen haben kann ein sozialer Konflikt entstehen. Neben den sozialen Konflikten gibt es auch noch die seelischen (intrapersonellen) Konflikte. Das sind Konflikte, die man mit sich selbst hat (z.B. soll ich das Kleid heute anziehen oder lieber doch nicht). In dieser Belegarbeit werden wir uns aber hauptsächlich auf die sozialen Konflikte konzentrieren. Arbeitsbetriebspsychologie Konflikt, GRIN Verlag

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Formen von Konflikt und Lösungsstrategien - Franziska Rothe
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Franziska Rothe:

Formen von Konflikt und Lösungsstrategien - neues Buch

5, ISBN: 9783638041607

ID: 166819783638041607

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,7, Technische Hochschule Wildau, ehem. Technische Fachhochschule Wildau, Veranstaltung: Arbeitsbetriebspsychologie, 11 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Fast immer wird der Begriff 'Konflikt' im Zusammenhang mit einer negativen Bedeutung verwendet. Konflikte können aber auch positiv sein (z.B. wenn sie uns aufzeigen wo Veränderungen notwendig sind oder sie uns AnstoB geben unsere Fähigkeiten und Ke Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,7, Technische Hochschule Wildau, ehem. Technische Fachhochschule Wildau, Veranstaltung: Arbeitsbetriebspsychologie, 11 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Fast immer wird der Begriff 'Konflikt' im Zusammenhang mit einer negativen Bedeutung verwendet. Konflikte können aber auch positiv sein (z.B. wenn sie uns aufzeigen wo Veränderungen notwendig sind oder sie uns AnstoB geben unsere Fähigkeiten und Kenntnisse zu vertiefen). AuBerdem können durch Konflikte zwischenmenschliche Beziehungen vertieft und der Zusammenhalt gefestigt werden. Aber was genau ist ein Konflikt? Es gibt keine allgemeingültige Definition des Wortes 'Konflikt'! Dieses Wort stammt ursprünglich von dem lateinischen Terminus 'conflictus' und bedeutet Streit, Zwiespalt oder Zusammenprallen. Sobald mehrere Personen an einer Entscheidung beteiligt sind und diese gegensätzliche Meinungen oder Interessen haben kann ein sozialer Konflikt entstehen. Neben den sozialen Konflikten gibt es auch noch die seelischen (intrapersonellen) Konflikte. Das sind Konflikte, die man mit sich selbst hat (z.B. soll ich das Kleid heute anziehen oder lieber doch nicht). In dieser Belegarbeit werden wir uns aber hauptsächlich auf die sozialen Konflikte konzentrieren. Business & Finance, , Formen von Konflikt und Lösungsstrategien~~ Franziska Rothe~~Business & Finance~~9783638041607, de, Formen von Konflikt und Lösungsstrategien, Franziska Rothe, 9783638041607, GRIN Verlag, 05/02/2008, , , , GRIN Verlag, 05/02/2008

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Konflikt - Franziska Rothe
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ISBN: 9783638041607

ID: 116973

Fast immer wird der Begriff Konflikt im Zusammenhang mit einer negativen Bedeutung verwendet. Konflikte können aber auch positiv sein (z.B. wenn sie uns aufzeigen wo Veränderungen notwendig sind oder sie uns Anstoß geben unsere Fähigkeiten und Kenntnisse zu vertiefen). Außerdem können durch Konflikte zwischenmenschliche Beziehungen vertieft und der Zusammenhalt gefestigt werden.System.String[]System.String[]System.String[]System.String[]System.String[]System.String[]System.String[]System.String[]System.String[], [PU: Grin-Verlag, München ]

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ISBN: 9783638041607

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Franziska Rothe:
Formen von Konflikt und Lösungsstrategien - Erstausgabe

2008, ISBN: 9783638041607

ID: 21752215

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