2006, ISBN: 9783638831178
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Fachhochschule Oldenburg/Ostfriesland/Wilhelmshaven; Standort Oldenburg, Veranstaltung: Changem… Mehr…
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2018, ISBN: 9783638831178
[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule Oldenburg/Ostfriesland/Wilhelmsha… Mehr…
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2007, ISBN: 9783638831178
Kartoniert, 28 Seiten, 210mm x 148mm x 3mm, Sprache(n): ger Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, 7, Fachhochschule Oldenburg/Ostfriesl… Mehr…
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2006, ISBN: 9783638831178
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Fachhochschule Oldenburg/Ostfriesland/Wilhelmshaven; Standort Oldenburg, Veranstaltung: Changem… Mehr…
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2007, ISBN: 3638831175
2. Auflage Kartoniert / Broschiert Changemanagement, mit Schutzumschlag 11, [PU:GRIN Verlag]
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2006, ISBN: 9783638831178
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Fachhochschule Oldenburg/Ostfriesland/Wilhelmshaven; Standort Oldenburg, Veranstaltung: Changem… Mehr…
Kathrin Nübel:
Misserfolge im Change Managementprozess durch Widerstände und selektive Wahrnehmung - Taschenbuch2018, ISBN: 9783638831178
[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule Oldenburg/Ostfriesland/Wilhelmsha… Mehr…
2007
ISBN: 9783638831178
Kartoniert, 28 Seiten, 210mm x 148mm x 3mm, Sprache(n): ger Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, 7, Fachhochschule Oldenburg/Ostfriesl… Mehr…
2006, ISBN: 9783638831178
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Fachhochschule Oldenburg/Ostfriesland/Wilhelmshaven; Standort Oldenburg, Veranstaltung: Changem… Mehr…
2007, ISBN: 3638831175
2. Auflage Kartoniert / Broschiert Changemanagement, mit Schutzumschlag 11, [PU:GRIN Verlag]
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
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Detailangaben zum Buch - Misserfolge im Change Managementprozess durch Widerstände und selektive Wahrnehmung
EAN (ISBN-13): 9783638831178
ISBN (ISBN-10): 3638831175
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: GRIN Verlag
56 Seiten
Gewicht: 0,094 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2008-08-09T11:07:07+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-05T22:25:04+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783638831178
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-638-83117-5, 978-3-638-83117-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: nübel
Titel des Buches: selektive wahrnehmung, widerstandes 2007, wahrnehmung und
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