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Personalfreisetzungen im öffentlichen Dienst - Verantwortungsvolles Human Resource Management: Der Personal Provider im BMLV
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Personalfreisetzungen im öffentlichen Dienst - Verantwortungsvolles Human Resource Management: Der Personal Provider im BMLV - Taschenbuch

2009, ISBN: 9783639046847

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Im Rahmen der Bundesheerreform BH2010, als größtem Change Management Prozess in der Geschichte des Bundesheeres, wurden nicht nur Struktur und Aufgabenverteilung im Heer geändert, sondern es folgte auch eine umfassende Personalreduktion. Das bedeutet vor allem für den Bereich Human Resources eine große Herausforderung. Bedienstete im öffentlichen Dienst sind durch spezielle Regelungen im Personalrecht weitestgehend vor direkten Personalfreisetzungen geschützt und verbleiben, trotz Abberufung von einem Arbeitsplatz, weiterhin im Bundesdienst. Es müssen daher andere Maßnahmen gesetzt werden, um die Bediensteten wieder auf Arbeitsplätze einteilen zu können. Dies leistet der Personal Provider. Diese, als Shared Service Center konzipierte Dienststelle, hat die Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicherzustellen, um sie so rasch als möglich, wieder in den Arbeitsprozess reintegrieren zu können. Das Buch behandelt die Projektimplementierung, die Chancen und Risiken, welche sich für das Projekt ergeben sowie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten einer derartigen Serviceeinrichtung als Pilotversuch der öffentlichen Verwaltung., [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, H: 220mm, B: 150mm, T: 9mm, [GW: 236g]

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Personalfreisetzungen im öffentlichen Dienst - Verantwortungsvolles Human Resource Management: Der Personal Provider im BMLV
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Personalfreisetzungen im öffentlichen Dienst - Verantwortungsvolles Human Resource Management: Der Personal Provider im BMLV - Taschenbuch

2009, ISBN: 9783639046847

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Im Rahmen der Bundesheerreform BH2010, als größtem Change Management Prozess in der Geschichte des Bundesheeres, wurden nicht nur Struktur und Aufgabenverteilung im Heer geändert, sondern es folgte auch eine umfassende Personalreduktion. Das bedeutet vor allem für den Bereich Human Resources eine große Herausforderung. Bedienstete im öffentlichen Dienst sind durch spezielle Regelungen im Personalrecht weitestgehend vor direkten Personalfreisetzungen geschützt und verbleiben, trotz Abberufung von einem Arbeitsplatz, weiterhin im Bundesdienst. Es müssen daher andere Maßnahmen gesetzt werden, um die Bediensteten wieder auf Arbeitsplätze einteilen zu können. Dies leistet der Personal Provider. Diese, als Shared Service Center konzipierte Dienststelle, hat die Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicherzustellen, um sie so rasch als möglich, wieder in den Arbeitsprozess reintegrieren zu können. Das Buch behandelt die Projektimplementierung, die Chancen und Risiken, welche sich für das Projekt ergeben sowie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten einer derartigen Serviceeinrichtung als Pilotversuch der öffentlichen Verwaltung., Neuware, gewerbliches Angebot, H: 220mm, B: 150mm, T: 9mm, [GW: 236g]

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Personalfreisetzungen im öffentlichen Dienst - Thomas M. Strau
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Thomas M. Strau:
Personalfreisetzungen im öffentlichen Dienst - neues Buch

2010

ISBN: 9783639046847

ID: 690932371

Im Rahmen der Bundesheerreform BH2010, als grösstem Change Management Prozess in der Geschichte des Bundesheeres, wurden nicht nur Struktur und Aufgabenverteilung im Heer geändert, sondern es folgte auch eine umfassende Personalreduktion. Das bedeutet vor allem für den Bereich Human Resources eine grosse Herausforderung. Bedienstete im öffentlichen Dienst sind durch spezielle Regelungen im Personalrecht weitestgehend vor direkten Personalfreisetzungen geschützt und verbleiben, trotz Abberufung von einem Arbeitsplatz, weiterhin im Bundesdienst. Es müssen daher andere Massnahmen gesetzt werden, um die Bediensteten wieder auf Arbeitsplätze einteilen zu können. Dies leistet der Personal Provider. Diese, als Shared Service Center konzipierte Dienststelle, hat die Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicherzustellen, um sie so rasch als möglich, wieder in den Arbeitsprozess reintegrieren zu können. Das Buch behandelt die Projektimplementierung, die Chancen und Risiken, welche sich für das Projekt ergeben sowie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten einer derartigen Serviceeinrichtung als Pilotversuch der öffentlichen Verwaltung. Verantwortungsvolles Human Resource Management: Der Personal Provider im BMLV Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Management > Führung & Personalmanagement Taschenbuch 01.03.2009, VDM, .200

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2009, ISBN: 9783639046847

ID: 10560290

Verantwortungsvolles Human Resource Management: Der Personal Provider im BMLV, unbekannt, Buch, [PU: VDM Verlag Dr. Müller]

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Personalfreisetzungen im öffentlichen Dienst - Thomas M. Strau
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2010, ISBN: 9783639046847

ID: 36df1170b13a5edb5f470b3ff23f815a

Im Rahmen der Bundesheerreform BH2010, als größtem, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]

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Details zum Buch
Personalfreisetzungen im öffentlichen Dienst
Autor:

Strau, Thomas M.

Titel:

Personalfreisetzungen im öffentlichen Dienst

ISBN-Nummer:

9783639046847

Detailangaben zum Buch - Personalfreisetzungen im öffentlichen Dienst


EAN (ISBN-13): 9783639046847
ISBN (ISBN-10): 3639046846
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: VDM Verlag
168 Seiten
Gewicht: 0,274 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 11.05.2009 18:46:35
Buch zuletzt gefunden am 12.12.2016 15:51:44
ISBN/EAN: 9783639046847

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-04684-6, 978-3-639-04684-7

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