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Die Verantwortung des Top-Managements bei Leistungsbeurteilungen : Wie das Beurteilungsverhalten des Top-Managements den Erfolg von Leistungsbeurteilungen beeinflussen kann - Daniela Anna Leppler
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Daniela Anna Leppler:

Die Verantwortung des Top-Managements bei Leistungsbeurteilungen : Wie das Beurteilungsverhalten des Top-Managements den Erfolg von Leistungsbeurteilungen beeinflussen kann - Taschenbuch

2010, ISBN: 3639309405

[EAN: 9783639309409], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], nach der Bestellung gedruckt Neuware -Leistungsbeurteilungen sind im Unternehmensalltag allgegenwärtig. Genauso bekannt sind Ur… Mehr…

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Die Verantwortung des Top-Managements bei Leistungsbeurteilungen - Taschenbuch

ISBN: 9783639309409

Paperback, [PU: VDM Verlag], Leistungsbeurteilungen sind im Unternehmensalltag allgegenwärtig. Genauso bekannt sind Urteilstendenzen, die immer wieder zeigen, wie subjektiv Leistungsbeur… Mehr…

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Die Verantwortung des Top-Manag - Leppler
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Die Verantwortung des Top-Manag - Taschenbuch

2010

ISBN: 9783639309409

Erscheinungsdatum: 11/2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Die Verantwortung des Top-Managements bei Leistungsbeurteilungen, Titelzusatz: Wie das Beurteilun… Mehr…

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Die Verantwortung des Top-Managements bei Leistungsbeurteilungen: Wie das Beurteilungsverhalten des Top-Managements den Erfolg von Leistungsbeurteilungen beeinflussen kann - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783639309409

VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, 148 Seiten, Publiziert: 2010-11-10T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Strategisches Management, Management, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Wirts… Mehr…

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Leppler, Daniela Anna; Leppler, Daniela Anna:
Die Verantwortung Des Top-Managements Bei Leistungsbeurteilungen: Wie Das Beurteilungsverhalten Des Top-Managements Den Erfolg Von Leistungsbeurteilungen Beeinflussen Kann - Taschenbuch

2010, ISBN: 3639309405

[EAN: 9783639309409], Neubuch, [PU: Vdm Verlag Dr. Müller], German language. In Stock., Books

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Details zum Buch
Die Verantwortung des Top-Managements bei Leistungsbeurteilungen: Wie das Beurteilungsverhalten des Top-Managements den Erfolg von Leistungsbeurteilungen beeinflussen kann

Leistungsbeurteilungen sind im Unternehmensalltag allgegenwärtig. Genauso bekannt sind Urteilstendenzen, die immer wieder zeigen, wie subjektiv Leistungsbeurteilungen letztlich ausfallen können. Doch wie können -trotz mangelnder Objektivierbarkeit- dennoch faire und erfolgreiche Leistungsbeurteilungen durchgeführt werden? In ihrer Arbeit untersucht die Autorin Urteilstendenzen, die im Rahmen eines international eingesetzten Leistungsbeurteilungssystems auftreten. Dabei fokussiert sie besonders jene Beurteilungseffekte, die vom Beurteilungsverhalten der oberen Führungsebenen abhängen. Die Ergebnisse zeigen, dass das Top-Management eine besondere Verantwortung für den Erfolg von Leistungsbeurteilungen trägt: Top-Manager setzen an der Konzernspitze unterschiedliche Beurteilungsmaßstäbe, an welchem sich weitere Führungsebenen orientieren. Somit dient die Beurteilung auf den höchsten Ebenen als Bezugsnorm, die sich verzerrend auf weitere Leistungsbeurteilungen auswirken kann. Vor diesem Hintergrund werden abschließend Hinweise zur Erfolgssteigerung von Leistungsbeurteilungen gegeben. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Nutzung der Vorbild- und Steuerungsfunktion des Top-Managements.

Detailangaben zum Buch - Die Verantwortung des Top-Managements bei Leistungsbeurteilungen: Wie das Beurteilungsverhalten des Top-Managements den Erfolg von Leistungsbeurteilungen beeinflussen kann


EAN (ISBN-13): 9783639309409
ISBN (ISBN-10): 3639309405
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 20101110
Herausgeber: VDM Verlag Dr. Müller
148 Seiten
Gewicht: 0,236 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 2012-03-02T04:32:30+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-09-15T19:09:16+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783639309409

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-30940-5, 978-3-639-30940-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: anna
Titel des Buches: over the top, das, wie, leistungsbeurteilung, die, des, erfolg verantwortung


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