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Demographischer Wandel als Faktor der Unternehmensentwicklung - Martin Graffenberger
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Martin Graffenberger:

Demographischer Wandel als Faktor der Unternehmensentwicklung - Taschenbuch

2010, ISBN: 3639309421

ID: 9612498105

[EAN: 9783639309423], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dez 2010], This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Der demographische Wandel verändert nicht nur den Bevölkerungsaufbau insgesamt, sondern auch die Alterszusammensetzung der Erwerbsbevölkerung. Um die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der Betriebe und Unternehmen mit älter werdenden Belegschaften erhalten zu können, muss alles getan werden, um ältere Arbeitnehmer möglichst lange im Erwerbsleben zu halten. Anstrengungen dieser Art können zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in Deutschland beitragen. Mit Blick auf das Handlungsfeld Wirtschaft soll im Rahmen dieser Arbeit ein Überblick darüber gegeben werden, welche Auswirkungen die demographische Entwicklung auf Unternehmen haben wird. Exemplarisch wird am Beispiel des Kreises Euskirchen (Nordrhein-Westfalen) - und insbesondere den vier Untersuchungsgemeinden Euskirchen, Bad Münstereifel, Hellenthal sowie Dahlem - eruiert, inwieweit Unternehmen bereits für die Thematik des demographischen Wandels sensibilisiert sind. 140 pp. Deutsch

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Demographischer Wandel als Faktor der Unternehmensentwicklung - Graffenberger, Martin
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Graffenberger, Martin:

Demographischer Wandel als Faktor der Unternehmensentwicklung - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783639309423

[ED: Softcover], [PU: Vdm Verlag Dr. Müller], Der demographische Wandel verändert nicht nur den Bevölkerungsaufbau insgesamt, sondern auch die Alterszusammensetzung der Erwerbsbevölkerung. Um die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der Betriebe und Unternehmen mit älter werdenden Belegschaften erhalten zu können, muss alles getan werden, um ältere Arbeitnehmer möglichst lange im Erwerbsleben zu halten. Anstrengungen dieser Art können zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in Deutschland beitragen. Mit Blick auf das Handlungsfeld Wirtschaft soll im Rahmen dieser Arbeit ein Überblick darüber gegeben werden, welche Auswirkungen die demographische Entwicklung auf Unternehmen haben wird. Exemplarisch wird am Beispiel des Kreises Euskirchen (Nordrhein-Westfalen) - und insbesondere den vier Untersuchungsgemeinden Euskirchen, Bad Münstereifel, Hellenthal sowie Dahlem - eruiert, inwieweit Unternehmen bereits für die Thematik des demographischen Wandels sensibilisiert sind. 2010. 140 S. Versandfertig in 3-5 Tagen, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot

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Demographischer Wandel als Faktor der Unternehmensentwicklung - Martin Graffenberger
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Martin Graffenberger:
Demographischer Wandel als Faktor der Unternehmensentwicklung - neues Buch

ISBN: 9783639309423

ID: 320795b871c2e3497c6d56c29604b200

Der demographische Wandel verändert nicht nur den Bevölkerungsaufbau insgesamt, sondern auch die Alterszusammensetzung der Erwerbsbevölkerung. Um die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der Betriebe und Unternehmen mit älter werdenden Belegschaften erhalten zu können, muss alles getan werden, um ältere Arbeitnehmer möglichst lange im Erwerbsleben zu halten. Anstrengungen dieser Art können zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in Deutschland beitragen. Mit Blick auf das Handlungsfeld Wirtschaft soll im Rahmen dieser Arbeit ein Überblick darüber gegeben werden, welche Auswirkungen die demographische Entwicklung auf Unternehmen haben wird. Exemplarisch wird am Beispiel des Kreises Euskirchen (Nordrhein-Westfalen)und insbesondere den vier Untersuchungsgemeinden Euskirchen, Bad Münstereifel, Hellenthal sowie Dahlemeruiert, inwieweit Unternehmen bereits für die Thematik des demographischen Wandels sensibilisiert sind. Bücher / Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft / Sozialwissenschaften allgemein, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]

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Demographischer Wandel als Faktor der Unternehmensentwicklung - Graffenberger, Martin
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Demographischer Wandel als Faktor der Unternehmensentwicklung - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783639309423

[ED: Softcover], [PU: Vdm Verlag Dr. Müller], Der demographische Wandel verändert nicht nur den Bevölkerungsaufbau insgesamt, sondern auch die Alterszusammensetzung der Erwerbsbevölkerung. Um die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der Betriebe und Unternehmen mit älter werdenden Belegschaften erhalten zu können, muss alles getan werden, um ältere Arbeitnehmer möglichst lange im Erwerbsleben zu halten. Anstrengungen dieser Art können zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in Deutschland beitragen. Mit Blick auf das Handlungsfeld Wirtschaft soll im Rahmen dieser Arbeit ein Überblick darüber gegeben werden, welche Auswirkungen die demographische Entwicklung auf Unternehmen haben wird. Exemplarisch wird am Beispiel des Kreises Euskirchen (Nordrhein-Westfalen) - und insbesondere den vier Untersuchungsgemeinden Euskirchen, Bad Münstereifel, Hellenthal sowie Dahlem - eruiert, inwieweit Unternehmen bereits für die Thematik des demographischen Wandels sensibilisiert sind. 2010. 140 S. Sofort lieferbar, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot

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[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag], Neuware - Der demographische Wandel verändert nicht nur den Bevölkerungsaufbau insgesamt, sondern auch die Alterszusammensetzung der Erwerbsbevölkerung. Um die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der Betriebe und Unternehmen mit älter werdenden Belegschaften erhalten zu können, muss alles getan werden, um ältere Arbeitnehmer möglichst lange im Erwerbsleben zu halten. Anstrengungen dieser Art können zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in Deutschland beitragen. Mit Blick auf das Handlungsfeld Wirtschaft soll im Rahmen dieser Arbeit ein Überblick darüber gegeben werden, welche Auswirkungen die demographische Entwicklung auf Unternehmen haben wird. Exemplarisch wird am Beispiel des Kreises Euskirchen (Nordrhein-Westfalen) - und insbesondere den vier Untersuchungsgemeinden Euskirchen, Bad Münstereifel, Hellenthal sowie Dahlem - eruiert, inwieweit Unternehmen bereits für die Thematik des demographischen Wandels sensibilisiert sind., [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 220x150x8 mm, [GW: 225g]

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Details zum Buch
Demographischer Wandel als Faktor der Unternehmensentwicklung: Regionalwirtschaftliche und Arbeitsmarktbezogene Auswirkungen am Beispiel ausgewählter Gemeinden im Kreis Euskirchen (German Edition)
Autor:

Graffenberger, Martin

Titel:

Demographischer Wandel als Faktor der Unternehmensentwicklung: Regionalwirtschaftliche und Arbeitsmarktbezogene Auswirkungen am Beispiel ausgewählter Gemeinden im Kreis Euskirchen (German Edition)

ISBN-Nummer:

9783639309423

Der demographische Wandel verändert nicht nur den Bevölkerungsaufbau insgesamt, sondern auch die Alterszusammensetzung der Erwerbsbevölkerung. Um die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der Betriebe und Unternehmen mit älter werdenden Belegschaften erhalten zu können, muss alles getan werden, um ältere Arbeitnehmer möglichst lange im Erwerbsleben zu halten. Anstrengungen dieser Art können zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in Deutschland beitragen. Mit Blick auf das Handlungsfeld Wirtschaft soll im Rahmen dieser Arbeit ein Überblick darüber gegeben werden, welche Auswirkungen die demographische Entwicklung auf Unternehmen haben wird. Exemplarisch wird am Beispiel des Kreises Euskirchen (Nordrhein-Westfalen) - und insbesondere den vier Untersuchungsgemeinden Euskirchen, Bad Münstereifel, Hellenthal sowie Dahlem - eruiert, inwieweit Unternehmen bereits für die Thematik des demographischen Wandels sensibilisiert sind.

Detailangaben zum Buch - Demographischer Wandel als Faktor der Unternehmensentwicklung: Regionalwirtschaftliche und Arbeitsmarktbezogene Auswirkungen am Beispiel ausgewählter Gemeinden im Kreis Euskirchen (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783639309423
ISBN (ISBN-10): 3639309421
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Vdm Verlag Dez 2010

Buch in der Datenbank seit 28.01.2009 07:18:20
Buch zuletzt gefunden am 17.09.2016 02:45:32
ISBN/EAN: 9783639309423

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-30942-1, 978-3-639-30942-3

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