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Die Bedeutung von Tarifverträgen und die Rechtswirkungen von Tarifverträgen - Olaf Deckwerth
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Olaf Deckwerth:

Die Bedeutung von Tarifverträgen und die Rechtswirkungen von Tarifverträgen - neues Buch

2008, ISBN: 9783640487516

ID: 590afa31c39eba7fc22c9534fe9b28b1

Die Bedeutung von Tarifverträgen und die Rechtswirkungen von Tarifverträgen Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Allgemeines, einseitig bedruckt, Note: 2,0, -, Sprache: Deutsch, Abstract: Tarifverhandlungen und ihre Ergebnisse stossen in Medien und Öffentlichkeit üblicherweise auf grosse Aufmerksamkeit. Schliesslich ist die Festlegung der Löhne und Arbeitsbedingungen von entscheidender Bedeutung für viele wichtige gesellschaftliche und wirtschaftliche Grössen: Die Einkommensverteilung, die Finanzierung der sozialen Sicherung, der Beschäftigungslage, ja die gesamte volkswirtschaftliche Entwicklung hängen davon ab. Trotz dieser immensen Bedeutung tarifpolitischer Fragen sind fundierte Kenntnisse darüber wenig verbreitet. Dies mag mit der Komplexität der vielfältigen ökonomischen und juristischen Aspekte zusammenhängen, jedoch auch damit, weil der Gesetzgeber sich mit der Festlegungtarifrechtlicher Rahmenbedingungen begnügt und innerhalb dieses Rahmens den Tarifparteien weit reichende Autonomie bei der Festlegung der Löhne und Arbeitsbedingungen einräumt. "Im Jahre 2004 bestanden über 61000 gültige Tarifverträge. Sie erfassen etwa vier Fünftel aller Arbeitnehmer und zwar über direkte Tarifbindung oder durch Bezugnahme im Arbeitsvertrag." Im folgenden Bericht gehe ich auf die Bedeutung von Tarifverträgen und deren Rechtswirkungen auf die verschiedenen Bereiche des Wirtschaftslebens. Es soll gezeigt, wer die Tarifparteien sind, für wen Tarifverträge gelten und wie diese wirken. Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Wirtschaft / Betriebwirtschaftslehre 978-3-640-48751-6, [PU: Grin-Verlag, München]

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2008, ISBN: 9783640487516

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Die Bedeutung von Tarifverträgen und die Rechtswirkungen von Tarifverträgen Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Allgemeines, einseitig bedruckt, Note: 2,0, -, Sprache: Deutsch, Abstract: Tarifverhandlungen und ihre Ergebnisse stoßen in Medien und Öffentlichkeit üblicherweise auf große Aufmerksamkeit. Schließlich ist die Festlegung der Löhne und Arbeitsbedingungen von entscheidender Bedeutung für viele wichtige gesellschaftliche und wirtschaftliche Größen: Die Einkommensverteilung, die Finanzierung der sozialen Sicherung, der Beschäftigungslage, ja die gesamte volkswirtschaftliche Entwicklung hängen davon ab. Trotz dieser immensen Bedeutung tarifpolitischer Fragen sind fundierte Kenntnisse darüber wenig verbreitet. Dies mag mit der Komplexität der vielfältigen ökonomischen und juristischen Aspekte zusammenhängen, jedoch auch damit, weil der Gesetzgeber sich mit der Festlegungtarifrechtlicher Rahmenbedingungen begnügt und innerhalb dieses Rahmens den Tarifparteien weit reichende Autonomie bei der Festlegung der Löhne und Arbeitsbedingungen einräumt. "Im Jahre 2004 bestanden über 61000 gültige Tarifverträge. Sie erfassen etwa vier Fünftel aller Arbeitnehmer und zwar über direkte Tarifbindung oder durch Bezugnahme im Arbeitsvertrag." Im folgenden Bericht gehe ich auf die Bedeutung von Tarifverträgen und deren Rechtswirkungen auf die verschiedenen Bereiche des Wirtschaftslebens. Es soll gezeigt, wer die Tarifparteien sind, für wen Tarifverträge gelten und wie diese wirken. Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Wirtschaft / Betriebwirtschaftslehre 978-3-640-48751-6, [PU: Grin-Verlag, München]

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2008

ISBN: 9783640487516

ID: 117217921

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Allgemeines, einseitig bedruckt, Note: 2,0, -, Sprache: Deutsch, Abstract: Tarifverhandlungen und ihre Ergebnisse stoßen in Medien und Öffentlichkeit üblicherweise auf große Aufmerksamkeit. Schließlich ist die Festlegung der Löhne und Arbeitsbedingungen von entscheidender Bedeutung für viele wichtige gesellschaftliche und wirtschaftliche Größen: Die Einkommensverteilung, die Finanzierung der sozialen Sicherung, der Beschäftigungslage, ja die gesamte volkswirtschaftliche Entwicklung hängen davon ab. Trotz dieser immensen Bedeutung tarifpolitischer Fragen sind fundierte Kenntnisse darüber wenig verbreitet. Dies mag mit der Komplexität der vielfältigen ökonomischen und juristischen Aspekte zusammenhängen, jedoch auch damit, weil der Gesetzgeber sich mit der Festlegungtarifrechtlicher Rahmenbedingungen begnügt und innerhalb dieses Rahmens den Tarifparteien weit reichende Autonomie bei der Festlegung der Löhne und Arbeitsbedingungen einräumt. ´´Im Jahre 2004 bestanden über 61000 gültige Tarifverträge. Sie erfassen etwa vier Fünftel aller Arbeitnehmer und zwar über direkte Tarifbindung oder durch Bezugnahme im Arbeitsvertrag.´´ Im folgenden Bericht gehe ich auf die Bedeutung von Tarifverträgen und deren Rechtswirkungen auf die verschiedenen Bereiche des Wirtschaftslebens. Es soll gezeigt, wer die Tarifparteien sind, für wen Tarifverträge gelten und wie diese wirken. Die Bedeutung von Tarifverträgen und die Rechtswirkungen von Tarifverträgen Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Wirtschaft>Betriebwirtschaftslehre, [PU: Grin-Verlag, München]

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Die Bedeutung Von Tarifvertragen Und Die Rechtswirkungen Von Tarifvertragen - Olaf Deckwerth
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Die Bedeutung Von Tarifvertragen Und Die Rechtswirkungen Von Tarifvertragen - Taschenbuch

2008, ISBN: 9783640487516

ID: 642833474

Grin Verlag. Paperback. New. Paperback. 28 pages. Dimensions: 9.0in. x 6.0in. x 0.1in.Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Allgemeines, einseitig bedruckt, Note: 2, 0, -, Sprache: Deutsch, Abstract: Tarifverhandlungen und ihre Ergebnisse stoen in Medien und ffentlichkeit blicherweise auf groe Aufmerksamkeit. Schlielich ist die Festlegung der Lhne und Arbeitsbedingungen von entscheidender Bedeutung fr viele wichtige gesellschaftliche und wirtschaftliche Gren: Die Einkommensverteilung, die Finanzierung der sozialen Sicherung, der Beschftigungslage, ja die gesamte volkswirtschaftliche Entwicklung hngen davon ab. Trotz dieser immensen Bedeutung tarifpolitischer Fragen sind fundierte Kenntnisse darber wenig verbreitet. Dies mag mit der Komplexitt der vielfltigen konomischen und juristischen Aspekte zusammenhngen, jedoch auch damit, weil der Gesetzgeber sich mit der Festlegung tarifrechtlicher Rahmenbedingungen begngt und innerhalb dieses Rahmens den Tarifparteien weit reichende Autonomie bei der Festlegung der Lhne und Arbeitsbedingungen einrumt. Im Jahre 2004 bestanden ber 61000 gltige Tarifvertrge. Sie erfassen etwa vier Fnftel aller Arbeitnehmer und zwar ber direkte Tarifbindung oder durch Bezugnahme im Arbeitsvertrag. Im folgenden Bericht gehe ich auf die Bedeutung von Tarifvertrgen und deren Rechtswirkungen auf die verschiedenen Bereiche des Wirtschaftslebens. Es soll gezeigt, wer die Tarifparteien sind, fr wen Tarifvertrge gelten und wie diese wirken. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN., Grin Verlag

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Die Bedeutung von Tarifverträgen und die Rechtswirkungen von Tarifverträgen - Olaf Deckwerth
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Die Bedeutung von Tarifverträgen und die Rechtswirkungen von Tarifverträgen - Taschenbuch

ISBN: 9783640487516

ID: 9783640487516

Die Bedeutung von Tarifverträgen und die Rechtswirkungen von Tarifverträgen Die-Bedeutung-von-Tarifvertr-gen-und-die-Rechtswirkungen-von-Tarifvertr-gen~~Olaf-Deckwerth Business>Business Profiles>Busn Profiles Paperback, GRIN Verlag GmbH

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Details zum Buch
Die Bedeutung von Tarifvertr gen und die Rechtswirkungen von Tarifvertr gen
Autor:

Olaf Deckwerth

Titel:

Die Bedeutung von Tarifvertr gen und die Rechtswirkungen von Tarifvertr gen

ISBN-Nummer:

9783640487516

Detailangaben zum Buch - Die Bedeutung von Tarifvertr gen und die Rechtswirkungen von Tarifvertr gen


EAN (ISBN-13): 9783640487516
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 6
Herausgeber: GRIN Verlag GmbH

Buch in der Datenbank seit 17.10.2015 11:22:45
Buch zuletzt gefunden am 10.09.2016 01:14:16
ISBN/EAN: 9783640487516

ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-640-48751-6

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