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Training-In-The-Job-Konzeption für Auszubildende kleiner und mittelständischer Unternehmen in der Region Saalfeld-Rudolstadt - Andre Köhler
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Andre Köhler:

Training-In-The-Job-Konzeption für Auszubildende kleiner und mittelständischer Unternehmen in der Region Saalfeld-Rudolstadt - Taschenbuch

2007, ISBN: 9783640666898

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule Erfurt, Veranstaltung: Personalman… Mehr…

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Training-In-The-Job-Konzeption für Auszubildende kleiner und mittelständischer Unternehmen in der Region Saalfeld-Rudolstadt - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783640666898

Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule Erfurt, Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Konzept… Mehr…

Nr. A1014276442. Versandkosten:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 18.23)
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Training-In-The-Job-Konzeption für Auszubildende kleiner und mittelständischer Unternehmen in der Region Saalfeld-Rudolstadt - neues Buch

2010

ISBN: 9783640666898

Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule Erfurt, Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Konzept… Mehr…

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Koehler, Andre:
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2010, ISBN: 9783640666898

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: GRIN Verlag], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbe… Mehr…

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ISBN: 9783640666898

*Training-In-The-Job-Konzeption für Auszubildende kleiner und mittelständischer Unternehmen in der Region Saalfeld-Rudolstadt* - Analysen und Ansatzpunkte zu einer effektiven Verbesserung… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Training-In-The-Job-Konzeption für Auszubildende kleiner und mittelständischer Unternehmen in der Region Saalfeld-Rudolstadt
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Titel:
ISBN-Nummer:

9783640666898


Das Konzept ermöglicht es, die Personaleinführung von Auszubildenden effizienter und reibungsloser zu gestalten. Diese können so ihre fachlichen Fähigkeiten schneller an die spezifischen Erfordernisse des Berufes anpassen. Mögliche positive Aspekte sind die Steigerung der Leistungsfähigkeit, die Senkung der Fluktuationsraten, sowie die ganzheitlicheVerinnerlichung der Betriebskultur. Ein mögliches Hemmnis stellt besonders bei KMU¿s,welche mittels des Patensystems ausbilden, der Zeitmangel des Ausbildungspaten dar. Auchein fehlendes Bewusstsein für Veränderungen bei den KMU¿s kann ein Hemmnis darstellen. So sind sich viele Unternehmer den drastischen Veränderungen im Rahmen des demographischen Wandels noch nicht vollends bewusst. Weiterhin können wirtschaftlicheund ausbildungstechnische Zwänge die Implementierung der angeführten Methoden behindern. Besonders der Abstimmungsbedarf mit den Berufsschulen kann zu Problemen führen.

Detailangaben zum Buch - Training-In-The-Job-Konzeption für Auszubildende kleiner und mittelständischer Unternehmen in der Region Saalfeld-Rudolstadt


EAN (ISBN-13): 9783640666898
ISBN (ISBN-10): 3640666895
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: GRIN Verlag

Buch in der Datenbank seit 2010-11-06T12:32:40+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-29T12:25:03+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783640666898

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-66689-5, 978-3-640-66689-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: köhler andré, andre köhler, koehler
Titel des Buches: rudolstadt, saalfeld, der job, kleine, der auszubildende

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