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Work Life Balance als Unternehmenskultur. Über die wirksame und wirtschaftliche Umsetzbarkeit - Stefan Köppel
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Stefan Köppel:

Work Life Balance als Unternehmenskultur. Über die wirksame und wirtschaftliche Umsetzbarkeit - neues Buch

2013, ISBN: 9783656385615

ID: 123436100

Projektarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, Akademie für Betriebswirtschaft und Welthandelssprachen ABW, Stuttgart, Veranstaltung: gepr. Personalreferent, Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt viele Studien über den Ausgleich zwischen Privat- und Berufsleben. Stress, Zeitdruck und Ängste sind in den letzten Jahrzehnten in einem immensen Ausmass gestiegen. Demografische und technologische Entwicklungen lassen unsere Welt schneller drehen. Die Anforderungen der Arbeitswelt und die persönlichen Bedürfnisse der Menschen unterliegen einem stetigen Wandel, dem gerecht werden muss, um auch in Zukunft die Existenz bzw. den angestrebten Status in der Gesellschaft und im Unternehmen zu sichern. Unternehmen und ihre Mitarbeiter müssen heute in einer Form flexibel und innovativ handeln, die es so in einer globalisierten Wirtschaft in Anbetracht der Wettbewerbssituation in der Vergangenheit nicht gab. Man muss natürlich auf die immer älter werdende Bevölkerung reagieren. Der Druck in den Unternehmen wird grösser und die Bezahlung im Verhältnis der Inflation schlechter Fachkräfte sind schon heute Mangelware. Es muss überlegt werden, wie die Mitarbeiter gesund zu erhalten und an das Unternehmen zu binden sind. Dem gegenüber stehen die Mitarbeiter, die nach mehr Lebensqualität streben. Der Wunsch nach Selbstverwirklichung, Ausgeglichenheit sowie sich selbst zu belohnen für die geleistete Arbeit steht im Vordergrund, denn für die meisten Menschen sind nach einem 8-Stunden-Arbeitstag, ohne Fahrtzeit, die täglichen Verpflichtungen noch lange nicht vorüber. Der Ruf nach mehr Zeit für und mit der Familie wird lauter. Doch dieses Mehr an Freizeit muss auch leistbar sein, denn oft geht ein Verzicht an Arbeitszeit auch mit einem Verzicht an finanziellen Mitteln einher. Somit wird das Spannungsfeld immer grösser und es müssen Strategien und Konzepte entwickelt werden, wie der Spagat auf Unternehmenss Work Life Balance als Unternehmenskultur. Über die wirksame und wirtschaftliche Umsetzbarkeit Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Wirtschaft Taschenbuch 11.03.2013 Buch (dtsch.), GRIN, .201

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Work Life Balance als Unternehmenskultur. Über die wirksame und wirtschaftliche Umsetzbarkeit - Stefan Köppel
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Work Life Balance als Unternehmenskultur. Über die wirksame und wirtschaftliche Umsetzbarkeit - neues Buch

2012, ISBN: 9783656385615

ID: 117164429

Projektarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, Akademie für Betriebswirtschaft und Welthandelssprachen ABW, Stuttgart, Veranstaltung: gepr. Personalreferent, Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt viele Studien über den Ausgleich zwischen Privat- und Berufsleben. Stress, Zeitdruck und Ängste sind in den letzten Jahrzehnten in einem immensen Ausmaß gestiegen. Demografische und technologische Entwicklungen lassen unsere Welt schneller drehen. Die Anforderungen der Arbeitswelt und die persönlichen Bedürfnisse der Menschen unterliegen einem stetigen Wandel, dem gerecht werden muss, um auch in Zukunft die Existenz bzw. den angestrebten Status in der Gesellschaft und im Unternehmen zu sichern. Unternehmen und ihre Mitarbeiter müssen heute in einer Form flexibel und innovativ handeln, die es so in einer globalisierten Wirtschaft in Anbetracht der Wettbewerbssituation in der Vergangenheit nicht gab. Man muss natürlich auf die immer älter werdende Bevölkerung reagieren. Der Druck in den Unternehmen wird größer und die Bezahlung im Verhältnis der Inflation schlechter Fachkräfte sind schon heute Mangelware. Es muss überlegt werden, wie die Mitarbeiter gesund zu erhalten und an das Unternehmen zu binden sind. Dem gegenüber stehen die Mitarbeiter, die nach mehr Lebensqualität streben. Der Wunsch nach Selbstverwirklichung, Ausgeglichenheit sowie sich selbst zu belohnen für die geleistete Arbeit steht im Vordergrund, denn für die meisten Menschen sind nach einem 8-Stunden-Arbeitstag, ohne Fahrtzeit, die täglichen Verpflichtungen noch lange nicht vorüber. Der Ruf nach mehr Zeit für und mit der Familie wird lauter. Doch dieses Mehr an Freizeit muss auch leistbar sein, denn oft geht ein Verzicht an Arbeitszeit auch mit einem Verzicht an finanziellen Mitteln einher. Somit wird das Spannungsfeld immer größer und es müssen Strategien und Konzepte entwickelt werden, wie der Spagat auf Unternehmenss Work Life Balance als Unternehmenskultur. Über die wirksame und wirtschaftliche Umsetzbarkeit Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Wirtschaft, GRIN

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Work Life Balance ALS Unternehmenskultur. Uber Die Wirksame Und Wirtschaftliche Umsetzbarkeit - Stefan Koppel
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Work Life Balance ALS Unternehmenskultur. Uber Die Wirksame Und Wirtschaftliche Umsetzbarkeit - Taschenbuch

2013

ISBN: 3656385610

Paperback, [EAN: 9783656385615], GRIN Verlag, GRIN Verlag, Book, [PU: GRIN Verlag], 2013-06-07, GRIN Verlag, Projektarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, einseitig bedruckt,...., 268153, Economics, 268156, Econometrics, 268159, Economic Conditions, 268160, Economic Policy & Development, 506824, Economic Systems, 268163, History, 268164, International Economics, 268170, Labour, 268173, Macroeconomics, 268176, Microeconomics, 268177, Political Economy, 268178, Theory & Philosophy, 68, Business, Finance & Law, 1025612, Subjects, 266239, Books

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Work Life Balance ALS Unternehmenskultur. Uber Die Wirksame Und Wirtschaftliche Umsetzbarkeit - Taschenbuch

ISBN: 9783656385615

Paperback, [PU: GRIN Verlag], Business & Management

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ISBN: 9783656385615

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Details zum Buch
Work Life Balance als Unternehmenskultur. Über die wirksame und wirtschaftliche Umsetzbarkeit
Autor:

Stefan Köppel

Titel:

Work Life Balance als Unternehmenskultur. Über die wirksame und wirtschaftliche Umsetzbarkeit

ISBN-Nummer:

9783656385615

Projektarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, einseitig bedruckt,....

Detailangaben zum Buch - Work Life Balance als Unternehmenskultur. Über die wirksame und wirtschaftliche Umsetzbarkeit


EAN (ISBN-13): 9783656385615
ISBN (ISBN-10): 3656385610
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2012
Herausgeber: GRIN Verlag
64 Seiten
Gewicht: 0,107 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 13.12.2008 02:38:20
Buch zuletzt gefunden am 11.01.2017 11:31:35
ISBN/EAN: 9783656385615

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-656-38561-0, 978-3-656-38561-5

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