Zunehmende Regelungen zur Korruptionsbekämpfung haben den Verantwortungs- und Haftungsrahmen von Unternehmen enorm erweitert. Es stellt sich die Frage, in welche Compliance-Maßnahmen Unte… Mehr…
Zunehmende Regelungen zur Korruptionsbekämpfung haben den Verantwortungs- und Haftungsrahmen von Unternehmen enorm erweitert. Es stellt sich die Frage, in welche Compliance-Maßnahmen Unternehmen investieren sollten, um Korruption wirksam zu verhindern. In diesem Kontext analysiert Stefanie Opitz die Akzeptanz verschiedener Compliance-Management-Systeme von Mitarbeitern des strategischen Beschaffungsbereichs. Auf Basis fundierter Literaturrecherchen, theoretisch-konzeptioneller Grundlagen und eines Triangulationsansatzes zeigt sie in zwei empirischen Untersuchungen auf, welche Dimensionen ein Compliance-Management-System umfasst, welche Systeme von Mitarbeitern akzeptiert werden und welche Compliance-Typen sich daraus ableiten lassen. eBook Stefanie Opitz PDF, Gabler, 07.11.2012, Gabler, 2012<
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Buch in der Datenbank seit 2012-01-10T20:57:17+01:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2021-08-21T08:55:50+02:00 (Berlin) ISBN/EAN: 9783658008208
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-658-00820-2, 978-3-658-00820-8 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: opitz Titel des Buches: strategische beschaffung
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