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Sind Frauen die besseren Top-Manager? Charakteristika weiblicher Führungskräfte - Isabella Fendt
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Isabella Fendt:

Sind Frauen die besseren Top-Manager? Charakteristika weiblicher Führungskräfte - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783668053137

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Macromedia Fachhochschule der Medien München, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäfti… Mehr…

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Sind Frauen die besseren Top-Manager? Charakteristika weiblicher Führungskräfte - neues Buch

2011, ISBN: 9783668053137

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Macromedia Fachhochschule der Medien München, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäfti… Mehr…

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Sind Frauen die besseren Top-Manager? Charakteristika weiblicher Führungskräfte - neues Buch

2015

ISBN: 3668053138

1. Auflage Kartoniert / Broschiert Frauenquote; Personalführung; Management; Führung; Führungskraft; Führungsstil; Führungsverhalten; WeiblicheFührungskraft; GlassCeiling; Manager, mit … Mehr…

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Sind Frauen die besseren Top-Manager? Charakteristika weiblicher Führungskräfte - Taschenbuch

ISBN: 9783668053137

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Sind Frauen die besseren Top-Manager? Charakteristika weiblicher Führungskräfte - Taschenbuch

ISBN: 9783668053137

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Sind Frauen die besseren Top-Manager? Charakteristika weiblicher Führungskräfte


EAN (ISBN-13): 9783668053137
ISBN (ISBN-10): 3668053138
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: GRIN Verlag

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ISBN/EAN: 9783668053137

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-668-05313-8, 978-3-668-05313-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: fendt
Titel des Buches: die manager, over the top, sind frauen


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