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Mentoring als ein vielversprechendes Personalentwicklungskonzept in Organisationen? Funktionen, Ziele und Nutzen - Tatjana Müller
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Tatjana Müller:

Mentoring als ein vielversprechendes Personalentwicklungskonzept in Organisationen? Funktionen, Ziele und Nutzen - Taschenbuch

2015, ISBN: 9783668053649

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Universität Trier, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem B… Mehr…

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Mentoring als ein vielversprechendes Personalentwicklungskonzept in Organisationen? Funktionen, Ziele und Nutzen - Taschenbuch

2015, ISBN: 3668053642

[EAN: 9783668053649], Neubuch, [PU: GRIN Publishing], nach der Bestellung gedruckt Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Un… Mehr…

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2015

ISBN: 9783668053649

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Universität Trier, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem … Mehr…

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2015, ISBN: 9783668053649

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Universität Trier, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem B… Mehr…

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Details zum Buch
Mentoring als ein vielversprechendes Personalentwicklungskonzept in Organisationen? Funktionen, Ziele und Nutzen

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Universit....

Detailangaben zum Buch - Mentoring als ein vielversprechendes Personalentwicklungskonzept in Organisationen? Funktionen, Ziele und Nutzen


EAN (ISBN-13): 9783668053649
ISBN (ISBN-10): 3668053642
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2015
Herausgeber: GRIN Verlag Sep 2015

Buch in der Datenbank seit 2016-02-09T16:22:12+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-04-26T10:42:27+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783668053649

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-668-05364-2, 978-3-668-05364-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: müller
Titel des Buches: mentoring als ein vielversprechendes personalentwicklungskonzept organisationen funktionen ziele und nutzen


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