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Möglichkeiten zur Verbesserung der Attraktivität des beruflichen Wiedereinstiegs für Frauen mit vorübergehender Erwerbsunterbrechung durch Elternzeit als Maßnahme zur Sicherung zukünftiger personeller Verfügbarkeit - Antje Bernholt-Stolle
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Antje Bernholt-Stolle:

Möglichkeiten zur Verbesserung der Attraktivität des beruflichen Wiedereinstiegs für Frauen mit vorübergehender Erwerbsunterbrechung durch Elternzeit als Maßnahme zur Sicherung zukünftiger personeller Verfügbarkeit - Taschenbuch

2015, ISBN: 3732317633

ID: 15166654084

[EAN: 9783732317639], Neubuch, [PU: Tredition Feb 2015], This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Demographischer Wandel, Alterspyramide, Fachkräftemangel. Das sind Begriffe, die seit vielen Jahren diskutiert werden und auf deren Auswirkungen es sich vorzubereiten gilt. Unternehmen in Boom-Regionen wie dem Oldenburger Münsterland spüren den Fachkräftemangel besonders. Gerade deshalb kann man hier eine intensive Beschäftigung der Betroffenen mit dem Thema Mitarbeiterbindung vermuten unter anderem gezielt von Müttern in Elternzeit. In der vorliegenden Untersuchung geht Antje Bernholt-Stolle der Frage nach, inwieweit die personelle Verfügbarkeit von benötigten Fachkräften im Untersuchungsgebiet durch verstärkte Familienorientierung der Unternehmen bereits heute gesichert wird bzw. für die Zukunft verbessert werden kann. Im theoretischen Teil dieser Arbeit stellt die Autorin zunächst die historische, geographische und wirtschaftliche Entwicklung des Forschungsgebietes Oldenburger Münsterland sehr differenziert dar und beschreibt wesentliche Aspekte zur Berufstätigkeit von Müttern. Auf Basis leitfadengestützter Interviews mit Experten, Müttern von Kindern unter 3 Jahren und Unternehmensvertretern kommt die Autorin zu dem Ergebnis, dass die Mitarbeiterbindung von Müttern in und nach Elternzeit sowohl von familienfreundlichen Angeboten als auch insbesondere vom Ausmaß beiderseitiger Flexibilität abhängig ist. Sie zeigt mit ihren Handlungsempfehlungen konkrete Möglichkeiten für Mütter und Unternehmen auf, die sich aus ihrer Analyse ergeben. Masterarbeit aus dem Wintersemester 2013/2014 im Master-Studiengang Betriebswirtschaftslehre im Fachbereich Marketing und Personalmanagement der Hochschule Ludwigshafen am Rhein (Note 1,7). 212 pp. Deutsch

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Möglichkeiten zur Verbesserung der Attraktivität des beruflichen Wiedereinstiegs für Frauen mit vorübergehender Erwerbsunterbrechung durch Elternzeit als Maßnahme zur Sicherung zukünftiger personeller Verfügbarkeit - Bernholt-Stolle, Antje
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Bernholt-Stolle, Antje:

Möglichkeiten zur Verbesserung der Attraktivität des beruflichen Wiedereinstiegs für Frauen mit vorübergehender Erwerbsunterbrechung durch Elternzeit als Maßnahme zur Sicherung zukünftiger personeller Verfügbarkeit - Taschenbuch

2015, ISBN: 9783732317639

[ED: Softcover], [PU: Tredition], Demographischer Wandel, Alterspyramide, Fachkräftemangel. Das sind Begriffe, die seit vielen Jahren diskutiert werden und auf deren Auswirkungen es sich vorzubereiten gilt. Unternehmen in Boom-Regionen wie dem Oldenburger Münsterland spüren den Fachkräftemangel besonders. Gerade deshalb kann man hier eine intensive Beschäftigung der Betroffenen mit dem Thema Mitarbeiterbindung vermuten - unter anderem gezielt von Müttern in Elternzeit. In der vorliegenden Untersuchung geht Antje Bernholt-Stolle der Frage nach, inwieweit die personelle Verfügbarkeit von benötigten Fachkräften im Untersuchungsgebiet durch verstärkte Familienorientierung der Unternehmen bereits heute gesichert wird bzw. für die Zukunft verbessert werden kann. Im theoretischen Teil dieser Arbeit stellt die Autorin zunächst die historische, geographische und wirtschaftliche Entwicklung des Forschungsgebietes Oldenburger Münsterland sehr differenziert dar und beschreibt wesentliche Aspekte zur Berufstätigkeit von Müttern. Auf Basis leitfadengestützter Interviews mit Experten, Müttern von Kindern unter 3 Jahren und Unternehmensvertretern kommt die Autorin zu dem Ergebnis, dass die Mitarbeiterbindung von Müttern in und nach Elternzeit sowohl von familienfreundlichen Angeboten als auch insbesondere vom Ausmaß beiderseitiger Flexibilität abhängig ist. Sie zeigt mit ihren Handlungsempfehlungen konkrete Möglichkeiten für Mütter und Unternehmen auf, die sich aus ihrer Analyse ergeben. Masterarbeit aus dem Wintersemester 2013/2014 im Master-Studiengang Betriebswirtschaftslehre im Fachbereich Marketing und Personalmanagement der Hochschule Ludwigshafen am Rhein (Note 1,7).2015. 212 S. 37 Farbabb. 297 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, [SC: 0.00]

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M glichkeiten zur Verbesserung der Attraktivit t des beruflichen Wiedereinstiegs f r Frauen mit vor bergehender Erwerbsunterbrechung durch Elternzeit als Ma nahme zur Sicherung zuk nftiger personeller Verf gbarkeit - Antje Bernholt-Stolle
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M glichkeiten zur Verbesserung der Attraktivit t des beruflichen Wiedereinstiegs f r Frauen mit vor bergehender Erwerbsunterbrechung durch Elternzeit als Ma nahme zur Sicherung zuk nftiger personeller Verf gbarkeit - Taschenbuch

ISBN: 9783732317639

ID: 9783732317639

M glichkeiten zur Verbesserung der Attraktivit t des beruflichen Wiedereinstiegs f r Frauen mit vor bergehender Erwerbsunterbrechung durch Elternzeit als Ma nahme zur Sicherung zuk nftiger personeller Verf gbarkeit M-glichkeiten-zur-Verbesserung-der-Attraktivit-t-des-beruflichen-Wiedereinstiegs-f-r-Frauen-mit-vor-bergehender-Erwerbsunterbrechung-durch-Elternzeit-als-Ma-nahme-zur-Sicherung-zuk-nftiger-personeller-Verf-gbarkeit~~Antje-Bernholt-Stolle Social Sciences>Sociology>Sociology Paperback, tredition

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Möglichkeiten zur Verbesserung der Attraktivität des beruflichen Wiedereinstiegs für Frauen mit vorübergehender Erwerbsunterbrechung durch Elternzeit als Maßnahme zur Sicherung zukünftiger personeller Verfügbarkeit - Antje Bernholt-Stolle
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Möglichkeiten zur Verbesserung der Attraktivität des beruflichen Wiedereinstiegs für Frauen mit vorübergehender Erwerbsunterbrechung durch Elternzeit als Maßnahme zur Sicherung zukünftiger personeller Verfügbarkeit - neues Buch

2015, ISBN: 9783732317639

ID: 31683346

Eine Untersuchung am Beispiel Oldenburger Münsterland, unbekannt, Buch, [PU: tredition]

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Eine Untersuchung am Beispiel Oldenburger Münsterland, Softcover, Buch, [PU: tredition]

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Möglichkeiten zur Verbesserung der Attraktivität des beruflichen Wiedereinstiegs für Frauen mit vorübergehender Erwerbsunterbrechung durch Elternzeit als Maßnahme zur Sicherung zukünftiger personeller Verfügbarkeit
Autor:

Antje Bernholt-Stolle

Titel:

Möglichkeiten zur Verbesserung der Attraktivität des beruflichen Wiedereinstiegs für Frauen mit vorübergehender Erwerbsunterbrechung durch Elternzeit als Maßnahme zur Sicherung zukünftiger personeller Verfügbarkeit

ISBN-Nummer:

9783732317639

Detailangaben zum Buch - Möglichkeiten zur Verbesserung der Attraktivität des beruflichen Wiedereinstiegs für Frauen mit vorübergehender Erwerbsunterbrechung durch Elternzeit als Maßnahme zur Sicherung zukünftiger personeller Verfügbarkeit


EAN (ISBN-13): 9783732317639
ISBN (ISBN-10): 3732317633
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2015
Herausgeber: tredition

Buch in der Datenbank seit 10.03.2015 14:21:07
Buch zuletzt gefunden am 24.10.2016 21:53:10
ISBN/EAN: 9783732317639

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-7323-1763-3, 978-3-7323-1763-9

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