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Chancengleichheit durch Personalpolitik - Gertraude Krell, Renate Ortlieb & Barbara Sieben
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Gertraude Krell, Renate Ortlieb & Barbara Sieben:

Chancengleichheit durch Personalpolitik - neues Buch

2011, ISBN: 9783834968388

ID: 497903717

'Der [...] Sammelband beschäftigt sich mit einer konsequenten Gleichstellungspolitik, die in den Managementprozess integriert werden muss. [...] Dabei werden [...] Themen angesprochen, die im Zusammenhang mit der Chancengleichheit bislang nur am Rande Beachtung fanden. Zu diesen gehören beispielsweise die Personalbeurteilung, die Leistungsvergütung oder die Reorganisation. [...] Die abgeleiteten Handlungsempfehlungen machen das Buch nicht nur für die Praxis sehr empfehlenswert. Es ist zu hoffen, dass dies wichtige Buch eine breite Aufmerksamkeit findet.'Organisationsentwicklung''Konsequente Gleichstellungspolitik kann ein entscheidender Wettbewerbsvorteil sein', resümiert [...] die Berliner Professorin für Betriebswirtschaftslehre, Gertraude Krell. Als Autorin und Herausgeberin hat sie jetzt zu diesem Thema ein anspruchsvolles Kompendium vorgelegt, welches trotz seiner wissenschaftlichen Ausrichtung den notwendigen Praxisbezug nicht aus dem Auge verliert. ?Chancengleichheit durch Personalpolitik' [...] richtet sich vor allem an Entscheidungsträger in Unternehmen, die mit guten Argumenten lösungsorientierte Gleichstellungsmaßnahmen vorantreiben wollen.'Blick durch die WirtschaftDie 6. Auflage wurde vollständig überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert, wie z.B. Frauen in Aufsichtsräten, Frauenquote bei der Telekom, Gender Pay Gap in Führungspositionen, die entgeltpolitischen Prüfinstrumente Logib(-D) und eg-check.de, Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung sowie betriebliche Erfahrungen mit dem AGG., 2011

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Chancengleichheit durch Personalpolitik - Gertraude Krell
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Gertraude Krell:

Chancengleichheit durch Personalpolitik - neues Buch

ISBN: 9783834968388

ID: 9783834968388

Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und Männern. Die 6. Auflage wurde vollständig überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert, wie z.B. Frauen in Aufsichtsräten, Gender Pay Gap in Führungspositionen, die entgeltpolitischen Prüfinstrumente Logib(-D) und eg-check.de, Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung sowie betriebliche Erfahrungen mit dem AGG. Chancengleichheit durch Personalpolitik: Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und Männern. Die 6. Auflage wurde vollständig überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert, wie z.B. Frauen in Aufsichtsräten, Gender Pay Gap in Führungspositionen, die entgeltpolitischen Prüfinstrumente Logib(-D) und eg-check.de, Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung sowie betriebliche Erfahrungen mit dem AGG. Betrieb / Politik, Soziales Arbeit (allgemein) / Frau Frau / Arbeit, Beruf, Karriere Management / Personalmanagement Personalmanagement Personalpolitik Personalwirtschaft BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management, Betriebswirt.-Vlg Gabler

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Chancengleichheit durch Personalpolitik (eBook, PDF) - Redaktion: Krell, Gertraude; Sieben, Barbara; Ortlieb, Renate
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Redaktion: Krell, Gertraude; Sieben, Barbara; Ortlieb, Renate:
Chancengleichheit durch Personalpolitik (eBook, PDF) - neues Buch

ISBN: 9783834968388

ID: 93247088

Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und Männern. Die 6. Auflage wurde vollständig überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert, wie z.B. Frauen in Aufsichtsräten, Gender Pay Gap in Führungspositionen, die entgeltpolitischen Prüfinstrumente Logib(-D) und eg-check.de, Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung sowie betriebliche Erfahrungen mit dem AGG. Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und Männern. Die 6. Auflage wurde vollständig überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert, wie z.B. Frauen in Aufsichtsräten, Gender Pay Gap in Führungspositionen, die entgeltpolitischen Prüfinstrumente Logib(-D) und eg-check.de, Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung sowie betriebliche Erfahrungen mit dem AGG. E-Book, Gabler Verlag

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Chancengleichheit durch Personalpolitik - Sünne Andresen; Gertraude Krell; Manfred Auer; Renate Ortlieb; Sissi Banos; Barbara Sieben; Nina Bessing; Kay Blaufus; Annelise Bu
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Sünne Andresen; Gertraude Krell; Manfred Auer; Renate Ortlieb; Sissi Banos; Barbara Sieben; Nina Bessing; Kay Blaufus; Annelise Bu:
Chancengleichheit durch Personalpolitik - neues Buch

ISBN: 9783834968388

ID: 9783834968388

Business and Management; Human Resource Management Chancengleichheit, Entgelt- und Sozialpolitik, Gender Mainstreaming, Gleichstellung, Personalpolitik Books eBook, Springer Science+Business Media

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Chancengleichheit durch Personalpolitik - Gertraude Krell;  Gertraude Krell;  Renate Ortlieb;  Renate Ortlieb;  Barbara Sieben;  Barbara Sieben
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Gertraude Krell; Gertraude Krell; Renate Ortlieb; Renate Ortlieb; Barbara Sieben; Barbara Sieben:
Chancengleichheit durch Personalpolitik - neues Buch

2011, ISBN: 9783834968388

ID: 22733931

Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen, [ED: 6], Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: Gabler Verlag]

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Details zum Buch
Chancengleichheit durch Personalpolitik
Autor:

Gertraude Krell;Renate Ortlieb;Barbara Sieben

Titel:

Chancengleichheit durch Personalpolitik

ISBN-Nummer:

9783834968388

Detailangaben zum Buch - Chancengleichheit durch Personalpolitik


EAN (ISBN-13): 9783834968388
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Gabler Verlag

Buch in der Datenbank seit 29.10.2009 05:37:37
Buch zuletzt gefunden am 14.12.2016 12:02:03
ISBN/EAN: 9783834968388

ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-8349-6838-8

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