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Barbara Mertel:

Arbeitszufriedenheit - neues Buch

2007, ISBN: 9783836420570

[ED: Kartoniert/Broschiert], [PU: Vdm Verlag Dr. Müller], - Arbeitszufriedenheit ist für Unternehmen deshalb relevant, da ihr Vorhandensein positive Auswirkungen, wie eine Verringerung vo… Mehr…

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Mertel, Barbara:

Arbeitszufriedenheit - Taschenbuch

2007, ISBN: 9783836420570

[ED: Softcover], [PU: Vdm Verlag Dr. Müller], Arbeitszufriedenheit ist für Unternehmen deshalb relevant, da ihr Vorhandensein positive Auswirkungen, wie eine Verringerung von Krankenstand… Mehr…

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Arbeitszufriedenheit - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783836420570

Arbeitszufriedenheit ist für Unternehmen deshalb relevant, da ihr Vorhandensein positive Auswirkungen, wie eine Verringerung von Krankenstand und Fluktuation hat und organisatorisches Han… Mehr…

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Arbeitszufriedenheit: Diagnose, Erfassung und Modifikation - neues Buch

ISBN: 3836420570

[SR: 3094448], Broschiert, [EAN: 9783836420570], VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Book, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], VDM Verlag Dr. Müller, 655582, Führung & Personalmanageme… Mehr…

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Arbeitszufriedenheit: Diagnose, Erfassung und Modifikation - gebrauchtes Buch

ISBN: 3836420570

[SR: 3094448], Broschiert, [EAN: 9783836420570], VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Book, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], VDM Verlag Dr. Müller, 655582, Führung & Personalmanageme… Mehr…

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Details zum Buch
Arbeitszufriedenheit

Arbeitszufriedenheit ist für Unternehmen deshalb relevant, da ihr Vorhandensein positive Auswirkungen, wie eine Verringerung von Krankenstand und Fluktuation hat und organisatorisches Handeln effektiver machen kann. Deshalb stellt sich für Unternehmen die Frage: Wie kann die Arbeitssituation motivationsfördernd gestaltet werden? Diese Frage wurde von der Autorin, Dr. Barbara Mertel, zunächst theoretisch beantwortet indem sie auf zentrale Komponenten von Motivation und Zufriedenheit eingeht. Anhand von repräsentativen Mitarbeiterbefragungen bei einem führenden Unternehmen des Automobilbereichs untersuchte sie diese Überlegung empirisch. Die Ergebnisse von rund 4000 Befragten in zehn Ländern bildeten die Grundlage für einen gelungenen Prozess der Organisationsentwicklung mit rund 500 Maßnahmen in Deutschland, Europa und Amerika. Die Arbeit ist ein Best Practice - Beispiel für eine erfolgreiche Aktionsforschung und gibt Aufschluß über Erfolgsfaktoren einer globalen Umfrageforschung und Organisationsentwicklung. Das Buch richtet sich an Psychologen, Wirtschaftswissenschaftler, Personalmanager und Entscheidungsträger in Wirtschaft, Verbänden und Organisationen.

Detailangaben zum Buch - Arbeitszufriedenheit


EAN (ISBN-13): 9783836420570
ISBN (ISBN-10): 3836420570
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: VDM Verlag
340 Seiten
Gewicht: 0,571 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-11-15T10:48:47+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2014-06-22T15:18:52+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783836420570

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8364-2057-0, 978-3-8364-2057-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: mertel
Titel des Buches: arbeitszufriedenheit


Daten vom Verlag:

Autor/in: Barbara Mertel
Titel: Arbeitszufriedenheit - Diagnose, Erfassung und Modifikation
Verlag: VDM Verlag Dr. Müller
340 Seiten
Erscheinungsjahr: 2007-07-20
Sprache: Deutsch
59,00 € (DE)
60,70 € (AT)
98,00 CHF (CH)
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BC; PB; Hardcover, Softcover / Psychologie/Angewandte Psychologie; Psychologie; Management; Partizipation; Innovation; Mitarbeiterbefragung; Arbeitszufriedenheit; Führung; Kooperation; Automobilbereich; Motivation; Organisationsentwicklung; Internationalität


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