Human Resources Management Changes in China | A Case Study of Banking Industry | Irene Hon-Fun Poon | Taschenbuch | Paperback | 224 S. | Englisch | 2010 | LAP LAMBERT Academic Publishing - Taschenbuch
2010, ISBN: 9783838344393
[ED: Taschenbuch], [PU: LAP LAMBERT Academic Publishing], ''The only thing that doesn''t change is change'' a proverb from the Books of Changes written 3000 years ago reminds one that eve… Mehr…
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2008, ISBN: 9783838344393
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2010, ISBN: 9783838344393
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Poon, Irene Hon-Fun:
Human Resources Management Changes in China / A Case Study of Banking Industry / Irene Hon-Fun Poon / Taschenbuch / Paperback / 224 S. / Englisch / 2010 / LAP LAMBERT Academic Publishing - Taschenbuch2010, ISBN: 9783838344393
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2008
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Human Resources Management Changes in China Irene Hon-Fun Poon Author
EAN (ISBN-13): 9783838344393
ISBN (ISBN-10): 3838344391
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: LAP Lambert Academic Publishing Core >1
Buch in der Datenbank seit 2008-03-21T18:06:19+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-11T14:28:55+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783838344393
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8383-4439-1, 978-3-8383-4439-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Titel des Buches: china study, ina china, management human resources, management fun, case management, human resource management
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