ISBN: 9783840918872
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2013, ISBN: 9783840918872
Hogrefe Verlag, Kindle Edition, 745 Seiten, Publiziert: 2013-04-12T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Subjects, Books, Nonfiction, Kindle eBooks, Categories, Kindle Stor… Mehr…
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2013, ISBN: 9783840918872
Hogrefe Verlag, Kindle Ausgabe, 745 Seiten, Publiziert: 2013-04-12T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 799660, Kategorien, Bücher, Kindle eBooks, Kindle-Sho… Mehr…
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Erfolge und Misserfolge beim Change Management: ab 39.99 € eBooks > Sachthemen & Ratgeber > Selbsthilfe Hogrefe Verlag GmbH + Co. eBook als pdf, Hogrefe Verlag GmbH + Co.
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2004, ISBN: 9783840918872
eBooks, eBook Download (PDF), 1. Auflage 2004, [PU: Hogrefe Verlag], Hogrefe Verlag, 2004
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Greif, Siegried, Runde, Bernd, Seeberg, Ilka:
Erfolge und Misserfolge beim Change Management (German Edition) - neues Buch2013, ISBN: 9783840918872
Hogrefe Verlag, Kindle Edition, 745 Seiten, Publiziert: 2013-04-12T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Subjects, Books, Nonfiction, Kindle eBooks, Categories, Kindle Stor… Mehr…
2013
ISBN: 9783840918872
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
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Detailangaben zum Buch - Erfolge und Misserfolge beim Change Management
EAN (ISBN-13): 9783840918872
ISBN (ISBN-10): 3840918871
Erscheinungsjahr: 2004
Herausgeber: Hogrefe Verlag
384 Seiten
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2009-07-15T04:49:30+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-08-21T22:43:40+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783840918872
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8409-1887-1, 978-3-8409-1887-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: seeber, seeberg, greif greif, runde
Titel des Buches: erfolge und misserfolge change management
Daten vom Verlag:
Autor/in: Siegfried Greif; Bernd Runde; Ilka Seeberg
Titel: Innovatives Management; Erfolge und Misserfolge beim Change Management
Verlag: Hogrefe Verlag
385 Seiten
Erscheinungsjahr: 2004-07-07
Sprache: Deutsch
39,99 € (DE)
39,99 € (AT)
51,71 CHF (CH)
Available
EA; E107; Nonbooks, PBS / Psychologie; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Verstehen; Veränderungsmanagement; Organisationsentwicklung; Organisationale Veränderungen; Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie; BB
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