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Kinder + Karriere = Konflikt? - Groll, Tina
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Groll, Tina:

Kinder + Karriere = Konflikt? - neues Buch

ISBN: 9783849014575

ID: 647490877

In der Vereinbarkeitsfrage von Familie und Beruf manifestiert sich der tatsächliche Status Quo der Gleichberechtigung von Mann und Frau. Denn Frauen reiben sich an einem überhöhten Mütterideal und an Arbeitgebern auf, die Mütter nur selten in Führungspositionen befördern. Und Männer werden noch viel zu oft in die Rolle des Ernährers gedrängt und sehen sich im Karriereabseits, wenn sie eine Familienauszeit im Job nehmen wollen. Oder Paare entscheiden sich gleich für die traditionelle Rollenverteilung: Sie landet in der Teilzeitfalle und Altersarmut, er verpasst viel Zeit mit seinen Kindern.In diesem umfassenden Buch analysiert die Journalistin Tina Groll, Redakteurin bei ZEIT ONLINE und dort zuständig für das Ressort Karriere, warum sich an dieser Ungleichheit zwischen den Geschlechtern auch in der jungen Generation kaum etwas ändern wird.Sie beschreibt, welche falschen politischen Rahmenbedingungen für Männer und Frauen zum Dauerkonflikt zwischen Familie und Beruf führen. Aber sie zeigt auch Lösungsansätze aus anderen Ländern sowie positive Beispiele auf und erklärt Eltern, welche rechtlichen Möglichkeiten sie haben und nutzen sollten. Am Ende geht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf die gesamte Gesellschaft etwas an und muss auch kein Widerspruch sein.Warum, das steht in diesem Buch. In der Vereinbarkeitsfrage von Familie und Beruf manifestiert sich der tatsächliche Status Quo der Gleichberechtigung von Mann und Frau. Denn Frauen reiben sich an einem überhöhten Mütterideal und an Arbeitgebern auf, die Mütter nur selten in Führungspositionen befördern. Und Männer werden noch viel zu oft in die Rolle des Ernährers gedrängt und sehen sich im Karriereabseits, wenn sie eine Familienauszeit im Job nehmen wollen. Oder Paare entscheiden sich gleich für die traditionelle Buch > Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft > Politik, Gesellschaft, Arbeit > Populäre Darstellungen, Stark

Neues Buch Buecher.de
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Kinder + Karriere = Konflikt? - Tina Groll
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Tina Groll:

Kinder + Karriere = Konflikt? - Taschenbuch

2016, ISBN: 3849014576

ID: 18582112031

[EAN: 9783849014575], Neubuch, [PU: Stark Verlagsges.Mbh Feb 2016], DEUTSCHLAND / ARBEIT, BETRIEB, GEWERKSCHAFT; GESELLSCHAFT, KULTUR; KIND ELTERN, FAMILIE, Neuware - In der Vereinbarkeitsfrage von Familie und Beruf manifestiert sich der tatsächliche Status Quo der Gleichberechtigung von Mann und Frau. Denn Frauen reiben sich an einem überhöhten Mütterideal und an Arbeitgebern auf, die Mütter nur selten in Führungspositionen befördern. Und Männer werden noch viel zu oft in die Rolle des Ernährers gedrängt und sehen sich im Karriereabseits, wenn sie eine Familienauszeit im Job nehmen wollen. Oder Paare entscheiden sich gleich für die traditionelle Rollenverteilung: Sie landet in der Teilzeitfalle und Altersarmut, er verpasst viel Zeit mit seinen Kindern. In diesem umfassenden Buch analysiert die Journalistin Tina Groll, Redakteurin bei ZEIT ONLINE und dort zuständig für das Ressort Karriere, warum sich an dieser Ungleichheit zwischen den Geschlechtern auch in der jungen Generation kaum etwas ändern wird. Sie beschreibt, welche falschen politischen Rahmenbedingungen für Männer und Frauen zum Dauerkonflikt zwischen Familie und Beruf führen. Aber sie zeigt auch Lösungsansätze aus anderen Ländern sowie positive Beispiele auf und erklärt Eltern, welche rechtlichen Möglichkeiten sie haben und nutzen sollten. Am Ende geht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf die gesamte Gesellschaft etwas an und muss auch kein Widerspruch sein. Warum, das steht in diesem Buch. 255 pp. Deutsch

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Rheinberg-Buch, Bergisch Gladbach, Germany [53870650] [Rating: 5 (von 5)]
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Kinder + Karriere = Konflikt? - Tina Groll
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Kinder + Karriere = Konflikt? - Taschenbuch

2016

ISBN: 3849014576

ID: 18582105770

[EAN: 9783849014575], Neubuch, [PU: Stark Verlagsges.Mbh Feb 2016], DEUTSCHLAND / ARBEIT, BETRIEB, GEWERKSCHAFT; GESELLSCHAFT, KULTUR; KIND ELTERN, FAMILIE, Neuware - In der Vereinbarkeitsfrage von Familie und Beruf manifestiert sich der tatsächliche Status Quo der Gleichberechtigung von Mann und Frau. Denn Frauen reiben sich an einem überhöhten Mütterideal und an Arbeitgebern auf, die Mütter nur selten in Führungspositionen befördern. Und Männer werden noch viel zu oft in die Rolle des Ernährers gedrängt und sehen sich im Karriereabseits, wenn sie eine Familienauszeit im Job nehmen wollen. Oder Paare entscheiden sich gleich für die traditionelle Rollenverteilung: Sie landet in der Teilzeitfalle und Altersarmut, er verpasst viel Zeit mit seinen Kindern. In diesem umfassenden Buch analysiert die Journalistin Tina Groll, Redakteurin bei ZEIT ONLINE und dort zuständig für das Ressort Karriere, warum sich an dieser Ungleichheit zwischen den Geschlechtern auch in der jungen Generation kaum etwas ändern wird. Sie beschreibt, welche falschen politischen Rahmenbedingungen für Männer und Frauen zum Dauerkonflikt zwischen Familie und Beruf führen. Aber sie zeigt auch Lösungsansätze aus anderen Ländern sowie positive Beispiele auf und erklärt Eltern, welche rechtlichen Möglichkeiten sie haben und nutzen sollten. Am Ende geht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf die gesamte Gesellschaft etwas an und muss auch kein Widerspruch sein. Warum, das steht in diesem Buch. 255 pp. Deutsch

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Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K., Lörrach, Germany [57451429] [Rating: 5 (von 5)]
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Kinder + Karriere = Konflikt? - Tina Groll
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Kinder + Karriere = Konflikt? - Taschenbuch

ISBN: 9783849014575

[ED: Taschenbuch], [PU: Stark Verlagsges.Mbh], Neuware - pIn der Vereinbarkeitsfrage von Familie und Beruf manifestiert sich der tatsächliche Status Quo der Gleichberechtigung von Mann und Frau. Denn Frauen reiben sich an einem überhöhten Mütterideal und an Arbeitgebern auf, die Mütter nur selten in Führungspositionen befördern. Und Männer werden noch viel zu oft in die Rolle des Ernährers gedrängt und sehen sich im Karriereabseits, wenn sie eine Familienauszeit im Job nehmen wollen. Oder Paare entscheiden sich gleich für die traditionelle Rollenverteilung: Sie landet in der Teilzeitfalle und Altersarmut, er verpasst viel Zeit mit seinen Kindern./ppIn diesem umfassenden Buch analysiert die Journalistin Tina Groll, Redakteurin bei ZEIT ONLINE und dort zuständig für das Ressort Karriere, warum sich an dieser Ungleichheit zwischen den Geschlechtern auch in der jungen Generation kaum etwas ändern wird./ppSie beschreibt, welche falschen politischen Rahmenbedingungen für Männer und Frauen zum Dauerkonflikt zwischen Familie und Beruf führen. Aber sie zeigt auch Lösungsansätze aus anderen Ländern sowie positive Beispiele auf und erklärt Eltern, welche rechtlichen Möglichkeiten sie haben und nutzen sollten. Am Ende geht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf die gesamte Gesellschaft etwas an und muss auch kein Widerspruch sein./ppWarum, das steht in diesem Buch./p, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, FixedPrice, [GW: 318g]

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ISBN: 9783849014575

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In der Vereinbarkeitsfrage von Familie und Beruf manifestiert sich der tatsächliche Status Quo der Gleichberechtigung von Mann und Frau. Denn Frauen reiben sich an einem überhöhten Mütterideal und an Arbeitgebern auf, die Mütter nur selten in Führungspositionen befördern. Und Männer werden noch viel zu oft in die Rolle des Ernährers gedrängt und sehen sich im Karriereabseits, wenn sie eine Familienauszeit im Job nehmen wollen. Oder Paare entscheiden sich gleich für die traditionelle Rollenverteilung: Sie landet in der Teilzeitfalle und Altersarmut, er verpasst viel Zeit mit seinen Kindern.In diesem umfassenden Buch analysiert die Journalistin Tina Groll, Redakteurin bei ZEIT ONLINE und dort zuständig für das Ressort Karriere, warum sich an dieser Ungleichheit zwischen den Geschlechtern auch in der jungen Generation kaum etwas ändern wird.Sie beschreibt, welche falschen politischen Rahmenbedingungen für Männer und Frauen zum Dauerkonflikt zwischen Familie und Beruf führen. Aber sie zeigt auch Lösungsansätze aus anderen Ländern sowie positive Beispiele auf und erklärt Eltern, welche rechtlichen Möglichkeiten sie haben und nutzen sollten. Am Ende geht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf die gesamte Gesellschaft etwas an und muss auch kein Widerspruch sein.Warum, das steht in diesem Buch. Bücher / Ratgeber & Freizeit / Recht, Beruf & Finanzen / Ausbildung, Beruf & Karriere

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Details zum Buch
Tina Groll: Kinder + Karriere = Konflikt? - Denkanstöße für eine deutsche Debatte
Autor:

Tina Groll

Titel:

Tina Groll: Kinder + Karriere = Konflikt? - Denkanstöße für eine deutsche Debatte

ISBN-Nummer:

9783849014575

Detailangaben zum Buch - Tina Groll: Kinder + Karriere = Konflikt? - Denkanstöße für eine deutsche Debatte


EAN (ISBN-13): 9783849014575
ISBN (ISBN-10): 3849014576
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2016
Herausgeber: Stark Verlagsgesellschaft

Buch in der Datenbank seit 11.05.2016 02:13:32
Buch zuletzt gefunden am 09.09.2016 08:14:34
ISBN/EAN: 9783849014575

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8490-1457-6, 978-3-8490-1457-5

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