Johanna Giese: Work-Life-Balance in Unternehmen - Taschenbuch
ISBN: 9783849550554
Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt zu wünschen übrig. Arbeitsausfälle, psychische Krankheiten und Burnout kosten die deutsche Volkswirt… Mehr…
Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt zu wünschen übrig. Arbeitsausfälle, psychische Krankheiten und Burnout kosten die deutsche Volkswirtschaft jährlich Milliarden. Könnten Unternehmen mit Hilfe von Work-Life-Balance-Massnahmen hier entgegenwirken? Z. B. ihre Arbeitgebermarke stärken und Bewerber anziehen? Die Mitarbeitermotivation und -bindung erhöhen? Bedeuten Work-Life-Balance-Massnahmen für Unternehmen wirklich zusätzliche Kosten? Johanna Giese plädiert in diesem Buch für einen Blick auf die Chancen und Risiken, die mit betrieblichen Work-Life-Balance-Massnahmen verbunden sind. Sie untersucht die Kosten und Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter und regt beide Seiten an, bestehende Strukturen in Frage zu stellen. Gerade die auflösende Trennung von Privat- und Berufsleben wirft die Frage auf, wie verschiedene Lebensphasen so integriert werden können, um für beide, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, eine dauerhafte Win-Win-Situation zu schaffen. Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Wirtschaft > Wirtschaft international;Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Branchen & Berufe 21.0 cm x 14.8 cm x 0.9 cm mm , Tredition, Taschenbuch, Tredition<
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Johanna Giese: Work-Life-Balance in Unternehmen : Erfolgsfaktor für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? - Taschenbuch
2013, ISBN: 3849550559
[EAN: 9783849550554], Neubuch, [SC: 3.7], [PU: Tredition], Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motiv… Mehr…
[EAN: 9783849550554], Neubuch, [SC: 3.7], [PU: Tredition], Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt zu wünschen übrig. Arbeitsausfälle, psychische Krankheiten und Burnout kosten die deutsche Volkswirtschaft jährlich Milliarden. Könnten Unternehmen mit Hilfe von Work-Life-Balance-Maßnahmen hier entgegenwirken Z. B. ihre Arbeitgebermarke stärken und Bewerber anziehen Die Mitarbeitermotivation und -bindung erhöhen Bedeuten Work-Life-Balance-Maßnahmen für Unternehmen wirklich zusätzliche Kosten Johanna Giese plädiert in diesem Buch für einen Blick auf die Chancen und Risiken, die mit betrieblichen Work-Life-Balance-Maßnahmen verbunden sind. Sie untersucht die Kosten und Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter und regt beide Seiten an, bestehende Strukturen in Frage zu stellen. Gerade die auflösende Trennung von Privat- und Berufsleben wirft die Frage auf, wie verschiedene Lebensphasen so integriert werden können, um für beide, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, eine dauerhafte Win-Win-Situation zu schaffen. 132 pp. Deutsch, Books<
Johanna Giese: Work-Life-Balance in Unternehmen : Erfolgsfaktor für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? - Taschenbuch
2013, ISBN: 3849550559
[EAN: 9783849550554], Neubuch, [SC: 3.1], [PU: Tredition], Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motiv… Mehr…
[EAN: 9783849550554], Neubuch, [SC: 3.1], [PU: Tredition], Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt zu wünschen übrig. Arbeitsausfälle, psychische Krankheiten und Burnout kosten die deutsche Volkswirtschaft jährlich Milliarden. Könnten Unternehmen mit Hilfe von Work-Life-Balance-Maßnahmen hier entgegenwirken Z. B. ihre Arbeitgebermarke stärken und Bewerber anziehen Die Mitarbeitermotivation und -bindung erhöhen Bedeuten Work-Life-Balance-Maßnahmen für Unternehmen wirklich zusätzliche Kosten Johanna Giese plädiert in diesem Buch für einen Blick auf die Chancen und Risiken, die mit betrieblichen Work-Life-Balance-Maßnahmen verbunden sind. Sie untersucht die Kosten und Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter und regt beide Seiten an, bestehende Strukturen in Frage zu stellen. Gerade die auflösende Trennung von Privat- und Berufsleben wirft die Frage auf, wie verschiedene Lebensphasen so integriert werden können, um für beide, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, eine dauerhafte Win-Win-Situation zu schaffen. 132 pp. Deutsch, Books<
Johanna Giese: Work-Life-Balance in Unternehmen : Erfolgsfaktor für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? - Taschenbuch
2013, ISBN: 3849550559
[EAN: 9783849550554], Neubuch, [PU: Tredition], Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt… Mehr…
[EAN: 9783849550554], Neubuch, [PU: Tredition], Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt zu wünschen übrig. Arbeitsausfälle, psychische Krankheiten und Burnout kosten die deutsche Volkswirtschaft jährlich Milliarden. Könnten Unternehmen mit Hilfe von Work-Life-Balance-Maßnahmen hier entgegenwirken Z. B. ihre Arbeitgebermarke stärken und Bewerber anziehen Die Mitarbeitermotivation und -bindung erhöhen Bedeuten Work-Life-Balance-Maßnahmen für Unternehmen wirklich zusätzliche Kosten Johanna Giese plädiert in diesem Buch für einen Blick auf die Chancen und Risiken, die mit betrieblichen Work-Life-Balance-Maßnahmen verbunden sind. Sie untersucht die Kosten und Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter und regt beide Seiten an, bestehende Strukturen in Frage zu stellen. Gerade die auflösende Trennung von Privat- und Berufsleben wirft die Frage auf, wie verschiedene Lebensphasen so integriert werden können, um für beide, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, eine dauerhafte Win-Win-Situation zu schaffen. 132 pp. Deutsch, Books<
Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt zu wünschen übrig. Arbeitsausfälle, psychische Krankheiten und Burnout kosten die deutsche Volkswirt… Mehr…
Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt zu wünschen übrig. Arbeitsausfälle, psychische Krankheiten und Burnout kosten die deutsche Volkswirtschaft jährlich Milliarden. Könnten Unternehmen mit Hilfe von Work-Life-Balance-Maßnahmen hier entgegenwirken? Z. B. ihre Arbeitgebermarke stärken und Bewerber anziehen? Die Mitarbeitermotivation und -bindung erhöhen? Bedeuten Work-Life-Balance-Maßnahmen für Unternehmen wirklich zusätzliche Kosten? Johanna Giese plädiert in diesem Buch für einen Blick auf die Chancen und Risiken, die mit betrieblichen Work-Life-Balance-Maßnahmen verbunden sind. Sie untersucht die Kosten und Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter und regt beide Seiten an, bestehende Strukturen in Frage zu stellen. Gerade die auflösende Trennung von Privat- und Berufsleben wirft die Frage auf, wie verschiedene Lebensphasen so integriert werden können, um für beide, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, eine dauerhafte Win-Win-Situation zu schaffen. Buch 21.0 x 14.8 x 0.9 cm , Tredition, Johanna Giese, Tredition, a Gi<
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Work-Life-Balance in Unternehmen : Erfolgsfaktor für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? - Taschenbuch
2013, ISBN: 3849550559
[EAN: 9783849550554], Neubuch, [SC: 3.7], [PU: Tredition], Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motiv… Mehr…
[EAN: 9783849550554], Neubuch, [SC: 3.7], [PU: Tredition], Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt zu wünschen übrig. Arbeitsausfälle, psychische Krankheiten und Burnout kosten die deutsche Volkswirtschaft jährlich Milliarden. Könnten Unternehmen mit Hilfe von Work-Life-Balance-Maßnahmen hier entgegenwirken Z. B. ihre Arbeitgebermarke stärken und Bewerber anziehen Die Mitarbeitermotivation und -bindung erhöhen Bedeuten Work-Life-Balance-Maßnahmen für Unternehmen wirklich zusätzliche Kosten Johanna Giese plädiert in diesem Buch für einen Blick auf die Chancen und Risiken, die mit betrieblichen Work-Life-Balance-Maßnahmen verbunden sind. Sie untersucht die Kosten und Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter und regt beide Seiten an, bestehende Strukturen in Frage zu stellen. Gerade die auflösende Trennung von Privat- und Berufsleben wirft die Frage auf, wie verschiedene Lebensphasen so integriert werden können, um für beide, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, eine dauerhafte Win-Win-Situation zu schaffen. 132 pp. Deutsch, Books<
Johanna Giese: Work-Life-Balance in Unternehmen : Erfolgsfaktor für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? - Taschenbuch
2013
ISBN: 3849550559
[EAN: 9783849550554], Neubuch, [SC: 3.1], [PU: Tredition], Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motiv… Mehr…
[EAN: 9783849550554], Neubuch, [SC: 3.1], [PU: Tredition], Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt zu wünschen übrig. Arbeitsausfälle, psychische Krankheiten und Burnout kosten die deutsche Volkswirtschaft jährlich Milliarden. Könnten Unternehmen mit Hilfe von Work-Life-Balance-Maßnahmen hier entgegenwirken Z. B. ihre Arbeitgebermarke stärken und Bewerber anziehen Die Mitarbeitermotivation und -bindung erhöhen Bedeuten Work-Life-Balance-Maßnahmen für Unternehmen wirklich zusätzliche Kosten Johanna Giese plädiert in diesem Buch für einen Blick auf die Chancen und Risiken, die mit betrieblichen Work-Life-Balance-Maßnahmen verbunden sind. Sie untersucht die Kosten und Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter und regt beide Seiten an, bestehende Strukturen in Frage zu stellen. Gerade die auflösende Trennung von Privat- und Berufsleben wirft die Frage auf, wie verschiedene Lebensphasen so integriert werden können, um für beide, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, eine dauerhafte Win-Win-Situation zu schaffen. 132 pp. Deutsch, Books<
Johanna Giese: Work-Life-Balance in Unternehmen : Erfolgsfaktor für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? - Taschenbuch
2013, ISBN: 3849550559
[EAN: 9783849550554], Neubuch, [PU: Tredition], Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt… Mehr…
[EAN: 9783849550554], Neubuch, [PU: Tredition], Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt zu wünschen übrig. Arbeitsausfälle, psychische Krankheiten und Burnout kosten die deutsche Volkswirtschaft jährlich Milliarden. Könnten Unternehmen mit Hilfe von Work-Life-Balance-Maßnahmen hier entgegenwirken Z. B. ihre Arbeitgebermarke stärken und Bewerber anziehen Die Mitarbeitermotivation und -bindung erhöhen Bedeuten Work-Life-Balance-Maßnahmen für Unternehmen wirklich zusätzliche Kosten Johanna Giese plädiert in diesem Buch für einen Blick auf die Chancen und Risiken, die mit betrieblichen Work-Life-Balance-Maßnahmen verbunden sind. Sie untersucht die Kosten und Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter und regt beide Seiten an, bestehende Strukturen in Frage zu stellen. Gerade die auflösende Trennung von Privat- und Berufsleben wirft die Frage auf, wie verschiedene Lebensphasen so integriert werden können, um für beide, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, eine dauerhafte Win-Win-Situation zu schaffen. 132 pp. Deutsch, Books<
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Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt zu wünschen übrig. Arbeitsausfälle, psychische Krankheiten und Burnout kosten die deutsche Volkswirtschaft jährlich Milliarden. Könnten Unternehmen mit Hilfe von Work-Life-Balance-Maßnahmen hier entgegenwirken? Z. B. ihre Arbeitgebermarke stärken und Bewerber anziehen? Die Mitarbeitermotivation und -bindung erhöhen? Bedeuten Work-Life-Balance-Maßnahmen für Unternehmen wirklich zusätzliche Kosten? Johanna Giese plädiert in diesem Buch für einen Blick auf die Chancen und Risiken, die mit betrieblichen Work-Life-Balance-Maßnahmen verbunden sind. Sie untersucht die Kosten und Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter und regt beide Seiten an, bestehende Strukturen in Frage zu stellen. Gerade die auflösende Trennung von Privat- und Berufsleben wirft die Frage auf, wie verschiedene Lebensphasen so integriert werden können, um für beide, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, eine dauerhafte Win-Win-Situation zu schaffen. Buch 21.0 x 14.8 x 0.9 cm , Tredition, Johanna Giese, Tredition, a Gi<
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Buch in der Datenbank seit 2013-07-21T21:34:30+02:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2023-10-25T14:54:52+02:00 (Berlin) ISBN/EAN: 9783849550554
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-8495-5055-9, 978-3-8495-5055-4 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: giese Titel des Buches: balance your life, work, his way life, unternehmen
Daten vom Verlag:
Autor/in: Johanna Giese Titel: Work-Life-Balance in Unternehmen - Erfolgsfaktor für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Verlag: tredition Erscheinungsjahr: 2013-06-24 Sprache: Deutsch 14,90 € (DE) 15,40 € (AT) Available
BC; PB; Hardcover, Softcover / Sachbücher/Politik, Gesellschaft, Wirtschaft/Betriebswirtschaft, Unternehmen; Betriebswirtschaft und Management; Optimieren; Life-Balance; Arbeitsorganisation in Unternehmen; Privat- und Berufsleben in Balance; Work-Life-Balance-Maßnahmen; Organisationsentwicklung; Arbeitswelt von morgen; Verstehen
Johanna Giese plädiert in diesem Buch für einen Blick auf die Chancen und Risiken, die mit betrieblichen Work-Life-Balance-Maßnahmen verbunden sind. Sie untersucht die Kosten und Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter und regt beide Seiten an, bestehende Strukturen in Frage zu stellen. Gerade die auflösende Trennung von Privat- und Berufsleben wirft die Frage auf, wie verschiedene Lebensphasen so integriert werden können, um für beide, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, eine dauerhafte Win-Win-Situation zu schaffen.
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