Johanna Giese: Work-Life-Balance in Unternehmen - gebunden oder broschiert
2013, ISBN: 3849567176
[EAN: 9783849567170], Neubuch, [PU: Tredition Aug 2013], This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbind… Mehr…
[EAN: 9783849567170], Neubuch, [PU: Tredition Aug 2013], This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt zu wünschen übrig. Arbeitsausfälle, psychische Krankheiten und Burnout kosten die deutsche Volkswirtschaft jährlich Milliarden. Könnten Unternehmen mit Hilfe von Work-Life-Balance-Maßnahmen hier entgegenwirken Z. B. ihre Arbeitgebermarke stärken und Bewerber anziehen Die Mitarbeitermotivation und -bindung erhöhen Bedeuten Work-Life-Balance-Maßnahmen für Unternehmen wirklich zusätzliche Kosten Johanna Giese plädiert in diesem Buch für einen Blick auf die Chancen und Risiken, die mit betrieblichen Work-Life-Balance-Maßnahmen verbunden sind. Sie untersucht die Kosten und Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter und regt beide Seiten an, bestehende Strukturen in Frage zu stellen. Gerade die auflösende Trennung von Privat- und Berufsleben wirft die Frage auf, wie verschiedene Lebensphasen so integriert werden können, um für beide, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, eine dauerhafte Win-Win-Situation zu schaffen. 132 pp. Deutsch, Books<
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BuchWeltWeit Inh. Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany [57449362] [Rating: 5 (von 5)] NEW BOOK. Versandkosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) Details...
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Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt zu wünschen übrig. Arbeitsausfälle, psychische Krankheiten und Burnout kosten die deutsche Volkswirt… Mehr…
Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt zu wünschen übrig. Arbeitsausfälle, psychische Krankheiten und Burnout kosten die deutsche Volkswirtschaft jährlich Milliarden. Könnten Unternehmen mit Hilfe von Work-Life-Balance-Maßnahmen hier entgegenwirken? Z. B. ihre Arbeitgebermarke stärken und Bewerber anziehen? Die Mitarbeitermotivation und -bindung erhöhen? Bedeuten Work-Life-Balance-Maßnahmen für Unternehmen wirklich zusätzliche Kosten? Johanna Giese plädiert in diesem Buch für einen Blick auf die Chancen und Risiken, die mit betrieblichen Work-Life-Balance-Maßnahmen verbunden sind. Sie untersucht die Kosten und Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter und regt beide Seiten an, bestehende Strukturen in Frage zu stellen. Gerade die auflösende Trennung von Privat- und Berufsleben wirft die Frage auf, wie verschiedene Lebensphasen so integriert werden können, um für beide, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, eine dauerhafte Win-Win-Situation zu schaffen. Buch 21.8 x 15.4 x 1.5 cm , Tredition, Johanna Giese, Tredition, a Gi<
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Johanna Giese: Work-Life-Balance in Unternehmen - gebunden oder broschiert
ISBN: 3849567176
Work-Life-Balance in Unternehmen ab 16.9 € als gebundene Ausgabe: Erfolgsfaktor für Arbeitgeber und Arbeitnehmer?. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Hardcove… Mehr…
Work-Life-Balance in Unternehmen ab 16.9 € als gebundene Ausgabe: Erfolgsfaktor für Arbeitgeber und Arbeitnehmer?. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Hardcover;Sachbuch;Betriebswirtschaft, Unternehmen, tredition<
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Work-Life-Balance in Unternehmen - gebunden oder broschiert
2013, ISBN: 3849567176
[EAN: 9783849567170], Neubuch, [PU: Tredition Aug 2013], This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbind… Mehr…
[EAN: 9783849567170], Neubuch, [PU: Tredition Aug 2013], This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt zu wünschen übrig. Arbeitsausfälle, psychische Krankheiten und Burnout kosten die deutsche Volkswirtschaft jährlich Milliarden. Könnten Unternehmen mit Hilfe von Work-Life-Balance-Maßnahmen hier entgegenwirken Z. B. ihre Arbeitgebermarke stärken und Bewerber anziehen Die Mitarbeitermotivation und -bindung erhöhen Bedeuten Work-Life-Balance-Maßnahmen für Unternehmen wirklich zusätzliche Kosten Johanna Giese plädiert in diesem Buch für einen Blick auf die Chancen und Risiken, die mit betrieblichen Work-Life-Balance-Maßnahmen verbunden sind. Sie untersucht die Kosten und Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter und regt beide Seiten an, bestehende Strukturen in Frage zu stellen. Gerade die auflösende Trennung von Privat- und Berufsleben wirft die Frage auf, wie verschiedene Lebensphasen so integriert werden können, um für beide, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, eine dauerhafte Win-Win-Situation zu schaffen. 132 pp. Deutsch, Books<
NEW BOOK. Versandkosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) BuchWeltWeit Inh. Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany [57449362] [Rating: 5 (von 5)]
Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt zu wünschen übrig. Arbeitsausfälle, psychische Krankheiten und Burnout kosten die deutsche Volkswirt… Mehr…
Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt zu wünschen übrig. Arbeitsausfälle, psychische Krankheiten und Burnout kosten die deutsche Volkswirtschaft jährlich Milliarden. Könnten Unternehmen mit Hilfe von Work-Life-Balance-Maßnahmen hier entgegenwirken? Z. B. ihre Arbeitgebermarke stärken und Bewerber anziehen? Die Mitarbeitermotivation und -bindung erhöhen? Bedeuten Work-Life-Balance-Maßnahmen für Unternehmen wirklich zusätzliche Kosten? Johanna Giese plädiert in diesem Buch für einen Blick auf die Chancen und Risiken, die mit betrieblichen Work-Life-Balance-Maßnahmen verbunden sind. Sie untersucht die Kosten und Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter und regt beide Seiten an, bestehende Strukturen in Frage zu stellen. Gerade die auflösende Trennung von Privat- und Berufsleben wirft die Frage auf, wie verschiedene Lebensphasen so integriert werden können, um für beide, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, eine dauerhafte Win-Win-Situation zu schaffen. Buch 21.8 x 15.4 x 1.5 cm , Tredition, Johanna Giese, Tredition, a Gi<
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Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt zu wünschen übrig. Arbeitsausfälle, psychische Krankheiten und Burnout kosten die deutsche Volkswirtschaft jährlich Milliarden. Könnten Unternehmen mit Hilfe von Work-Life-Balance-Maßnahmen hier entgegenwirken? Z. B. ihre Arbeitgebermarke stärken und Bewerber anziehen? Die Mitarbeitermotivation und -bindung erhöhen? Bedeuten Work-Life-Balance-Maßnahmen für Unternehmen wirklich zusätzliche Kosten? Johanna Giese plädiert in diesem Buch für einen Blick auf die Chancen und Risiken, die mit betrieblichen Work-Life-Balance-Maßnahmen verbunden sind. Sie untersucht die Kosten und Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter und regt beide Seiten an, bestehende Strukturen in Frage zu stellen. Gerade die auflösende Trennung von Privat- und Berufsleben wirft die Frage auf, wie verschiedene Lebensphasen so integriert werden können, um für beide, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, eine dauerhafte Win-Win-Situation zu schaffen.
Detailangaben zum Buch - Work-Life-Balance in Unternehmen: Erfolgsfaktor für Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
Buch in der Datenbank seit 2014-01-21T17:03:12+01:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2023-10-25T14:54:58+02:00 (Berlin) ISBN/EAN: 9783849567170
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-8495-6717-6, 978-3-8495-6717-0 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: giese Titel des Buches: work life balance
Daten vom Verlag:
Autor/in: Johanna Giese Titel: Work-Life-Balance in Unternehmen - Erfolgsfaktor für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Verlag: tredition Erscheinungsjahr: 2013-08-12 Sprache: Deutsch 16,90 € (DE) 17,40 € (AT) Available
BB; GB; Hardcover, Softcover / Sachbücher/Politik, Gesellschaft, Wirtschaft/Betriebswirtschaft, Unternehmen; Betriebswirtschaft und Management; Optimieren; Life-Balance; Arbeitswelt von morgen; Arbeitsorganisation in Unternehmen; Work-Life-Balance-Maßnahmen; Organisationsentwicklung; Privat- und Berufsleben in Balance; Verstehen; BC; EA
Johanna Giese plädiert in diesem Buch für einen Blick auf die Chancen und Risiken, die mit betrieblichen Work-Life-Balance-Maßnahmen verbunden sind. Sie untersucht die Kosten und Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter und regt beide Seiten an, bestehende Strukturen in Frage zu stellen. Gerade die auflösende Trennung von Privat- und Berufsleben wirft die Frage auf, wie verschiedene Lebensphasen so integriert werden können, um für beide, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, eine dauerhafte Win-Win-Situation zu schaffen.
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