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Simon Sinek:

Frag immer erst: warum - Taschenbuch

ISBN: 9783868815382

Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage: Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere? Warum werden einige Führungskräfte von ihren Mitarbeiter… Mehr…

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Frag immer erst: warum - Taschenbuch

2014, ISBN: 9783868815382

Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage: Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere?… Mehr…

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Frag immer erst: warum: Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren - Erstausgabe

2014

ISBN: 9783868815382

Taschenbuch

Redline Verlag, Broschiert, Auflage: 1. 224 Seiten, Publiziert: 2014-04-04T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 40095711, 0.95 kg, Verkaufsrang: 1934, Recht, Kategorien, Bücher… Mehr…

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2014, ISBN: 9783868815382

[ED: Taschenbuch], [PU: REDLINE], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x160 mm, 224, [GW: 430g]

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Frag immer erst: warum - Taschenbuch

2014, ISBN: 9783868815382

Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren, Buch, Softcover, [PU: REDLINE], REDLINE, 2014

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Details zum Buch
Frag immer erst: warum: Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren

Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren
Broschiertes Buch
Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage:
Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere?
Warum werden einige Führungskräfte von ihren Mitarbeitern mehr geschätzt und andere weniger?
Warum sind manche Menschen in der Lage, immer und immer wieder erfolgreich zu sein?
In seinem Bestseller, der nun zum ersten Mal in deutscher Sprache erscheint, zeigt Simon Sinek, dass erfolgreiche Persönlichkeiten wie Martin Luther King Jr. oder Steve Jobs alle nach demselben, natürlichen Muster dachten, handelten und kommunizierten. Am Anfang ihres Wirkens stand immer die Frage nach dem Warum. Mit diesem Ansatz schafften sie es, bedeutende Dinge zu vollbringen und darüber hinaus ihre Mitstreiter zu inspirieren. Sich an diesen Vorbildern orientierend, gibt Sinek in seinem Ratgeber nun Führungskräften, Unternehmen, aber auch Privatpersonen einen Leitfaden an die Hand, der zum endgültigen Erfolg verhilft. Dabei erklärt er das so erfolgreiche Muster, welches dem goldenen Schnitt ähnlich ist, und auf den drei elementaren Fragen basiert:
Warum? Wie? Was? Dadurch eröffnen sich dem Leser völlig neue Möglichkeiten und er wird lernen, dass die Motivierung von Mitarbeitern viel zielführender ist als ihre Manipulation! Und dies geht ganz einfach:
einfach "Warum?" fragen.

Detailangaben zum Buch - Frag immer erst: warum: Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren


EAN (ISBN-13): 9783868815382
ISBN (ISBN-10): 3868815384
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2014
Herausgeber: Redline Verlag

Buch in der Datenbank seit 2014-02-18T15:54:04+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-25T22:55:09+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783868815382

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86881-538-4, 978-3-86881-538-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: sinek, simo, simon martin, steve jobs, martin luther king, sine, das werden der menschen, deutscher, martin bucher
Titel des Buches: wer mit wem und warum, führungskräfte, frag immer erst warum, imme, wie immer, frage immer erst warum, top, war, erfolg


Daten vom Verlag:

Autor/in: Simon Sinek
Titel: Frag immer erst: warum - Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren
Verlag: REDLINE
Erscheinungsjahr: 2014-04-04
München; DE
Gedruckt / Hergestellt in Slowenien.
Gewicht: 0,430 kg
Sprache: Deutsch
19,99 € (DE)
20,60 € (AT)
Available

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management und Managementtechniken; Optimieren; Management; frag immer erst warum; Sinek Simon; Stärke; start with why; golden circle; ted talks; Führungskräfte; Erfolg; Konkurrenz; erfolgreich; why sinek; Gute Chefs essen zuletzt; Leaders eat last; Find Your Why; Finde dein Warum; der sinn; sinnfrage; die frage nach dem warum; leadership; karriere; führung; personalführung; mitarbeitermotivation; führungskompetenz; tedx talks; Ratgeber: Karriere und Erfolg


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