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Das Dilbert-Prinzip - Scott Adams
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Scott Adams:

Das Dilbert-Prinzip - neues Buch

ISBN: 3868815694

[SR: 41197], Broschiert, [EAN: 9783868815696], Redline Verlag, Redline Verlag, Book, [PU: Redline Verlag], Redline Verlag, Kult-Comics um den Büroangestellten Dilbert. Wie betrügt man, intrigiert und unterdrückt und wird dabei noch befördert? Eine große Cartoon-Figur der Neunziger., 467640, Management, 655554, Besprechungen & Meetings, 655556, Change Management, 655558, Checklisten, Handbücher & Lexika, 655560, Einkauf, Produktion & Logistik, 655578, Facility Management, 655580, Finanzierung & Investition, 655582, Führung & Personalmanagement, 655584, Informationsmanagement, 655586, Internationales Management, 655588, Konfliktmanagement, 13971661, Kulturmanagement, 655590, Mergers & Acquisitions, 655592, Motivation, 655594, Organisationsmanagement, 655596, Projektmanagement, 655598, Prozessmanagement, 655576, Qualitätsmanagement, 655600, Strategisches Management, 655602, Unternehmensbewertung, 655604, Unternehmenskultur, 655606, Unternehmensplanung, 467498, Verhandeln, 655608, Wissensmanagement, 189085, Zeitmanagement, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 287621, Comics & Mangas, 698198, Mangas, 3500961, Comics, 3504011, Cartoons, 287624, Comics in Mundart, 160418011, Comics & Mangas zeichnen, 3502361, Nach Verlagen, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Das Dilbert-Prinzip - Scott Adams
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Das Dilbert-Prinzip - gebrauchtes Buch

ISBN: 3868815694

[SR: 41197], Broschiert, [EAN: 9783868815696], Redline Verlag, Redline Verlag, Book, [PU: Redline Verlag], Redline Verlag, Kult-Comics um den Büroangestellten Dilbert. Wie betrügt man, intrigiert und unterdrückt und wird dabei noch befördert? Eine große Cartoon-Figur der Neunziger., 467640, Management, 655554, Besprechungen & Meetings, 655556, Change Management, 655558, Checklisten, Handbücher & Lexika, 655560, Einkauf, Produktion & Logistik, 655578, Facility Management, 655580, Finanzierung & Investition, 655582, Führung & Personalmanagement, 655584, Informationsmanagement, 655586, Internationales Management, 655588, Konfliktmanagement, 13971661, Kulturmanagement, 655590, Mergers & Acquisitions, 655592, Motivation, 655594, Organisationsmanagement, 655596, Projektmanagement, 655598, Prozessmanagement, 655576, Qualitätsmanagement, 655600, Strategisches Management, 655602, Unternehmensbewertung, 655604, Unternehmenskultur, 655606, Unternehmensplanung, 467498, Verhandeln, 655608, Wissensmanagement, 189085, Zeitmanagement, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 287621, Comics & Mangas, 698198, Mangas, 3500961, Comics, 3504011, Cartoons, 287624, Comics in Mundart, 160418011, Comics & Mangas zeichnen, 3502361, Nach Verlagen, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Das Dilbert-Prinzip - Scott Adams
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Das Dilbert-Prinzip - neues Buch

ISBN: 9783868815696

ID: 97abb60e8a01ec42999fa3836364b901

Ausgehend vom Prinzip: Die unfähigsten Mitarbeiter werden systematisch in die Position versetzt, in der sie am wenigsten Schaden anrichten können - ins Management, schildert Scott Adams das Innenleben großer Unternehmen und die dort alltäglichen Absurditäten., [PU: Redline-Verlag, München]

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Das Dilbert-Prinzip - Adams, Scott
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Adams, Scott:
Das Dilbert-Prinzip - Taschenbuch

2014, ISBN: 9783868815696

[ED: Taschenbuch], [PU: REDLINE], [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, [GW: 537g]

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Das Dilbert-Prinzip - Taschenbuch

2014, ISBN: 9783868815696

ID: 30346953

Softcover, Buch, [PU: REDLINE]

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Details zum Buch
Das Dilbert-Prinzip
Autor:

Adams, Scott

Titel:

Das Dilbert-Prinzip

ISBN-Nummer:

9783868815696

Kult-Comics um den Büroangestellten Dilbert. Wie betrügt man, intrigiert und unterdrückt und wird dabei noch befördert? Eine große Cartoon-Figur der Neunziger.

Detailangaben zum Buch - Das Dilbert-Prinzip


EAN (ISBN-13): 9783868815696
ISBN (ISBN-10): 3868815694
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2014
Herausgeber: Redline Wirtschaft

Buch in der Datenbank seit 12.08.2014 22:45:29
Buch zuletzt gefunden am 15.12.2016 00:34:32
ISBN/EAN: 9783868815696

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86881-569-4, 978-3-86881-569-6

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