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Outdoor-Training - neues Buch

ISBN: 9783322827197

Outdoor-Trainings sind seit Jahrzehnten bekannt. Heute, in einer Zeit des schnellen Wandels, erleben sie eine neue Aktualität. Denn sie können Veränderungsprozesse beschleunigen oder bewu… Mehr…

Nr. 978-3-322-82719-7. Versandkosten:Worldwide free shipping, , zzgl. Versandkosten. (EUR 0.00)
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Dietrich Buchner:

Outdoor-Training - neues Buch

2013, ISBN: 9783322827197

Wie Manager und Teams uber Grenzen gehen, eBooks, eBook Download (PDF), Erfahrene Managementtrainer und -coaches geben einen Uberblick uber die wichtigsten Outdoor-Trainings fur Manager u… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Outdoor-Training
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783322827197

Detailangaben zum Buch - Outdoor-Training


EAN (ISBN-13): 9783322827197
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: Gabler Betriebswirt.-Vlg

Buch in der Datenbank seit 2017-05-10T08:44:21+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-02-08T18:21:27+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783322827197

ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-322-82719-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Titel des Buches: training

Daten vom Verlag:

Autor/in: Dietrich Buchner
Titel: Outdoor-Training - Wie Manager und Teams über Grenzen gehen
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
247 Seiten
Erscheinungsjahr: 2013-03-08
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
42,99 € (DE)
42,99 € (AT)
48,50 CHF (CH)
Available
247 S.

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Flexibilisierung; Innovation; Management; Personal; Personalentwicklung; Teamarbeit; Trainer; Training; Veränderungsprozesse; A; Business and Management; Business and Management; Optimieren; BC

Vorwort.- Outdoor: Aufbruch zur Veränderung.- 1: Erfahrungsberichte.- Begeisterung: Pfahl — Future — V und Feuer.- Teamarbeit: Das „Fokus-Camp“ — Ein Team wächst zusammen.- Selbstverantwortung: Survival — Ich habe gelernt.- 2: Outdoor-Praxis und -Prinzipien.- Intelligente Organisation: Outdoor bahnt Wege.- Ganzheitliches Lernen: Outdoor für Team- und Personalentwicklung.- Synergie: Outdoor und Vernetzung in schnell wachsenden Unternehmen.- Wahrheit: Outdoor-Erleben als kinästhetische Metapher.- Lernen: Der Körper geht voran.- Innovationsdynamik: Outdoor ist Lernmodell für Veränderung.- Flexibilisierung: Vor dem Erfolg steht die Angst.- Mehr Mut: Outdoor klärt Risikoverhalten.- Samurai: Outdoor und volle Konzentration.- Champions: Vom Opfer zum Akteur.- Selbstwert: Über die Grenze gehen.- Respekt vor dem Körper: Mentales Body-Management.- 3: Planung von Outdoor-Programmen.- Outdoor-Transfer: Darauf kommt es an!.- Wie Sie Outdoor-Trainings für Ihr Unternehmen planen und beurteilen.- Outdoor-Übungen: Auf die Erfahrung abgezielt.- Sicherheitsaspekte: Kletterkurse als Beispiel.- Die Autoren.
Quantensprünge bei Veränderungsprozessen; Outdoor-Trainings sind seit Jahrzehnten bekannt. Heute, in einer Zeit des schnellen Wandels, erleben sie eine neue Aktualität. Denn sie können Veränderungsprozesse beschleunigen oder bewußtmachen, wie es den traditionellen Indoor-Trainings nicht möglich ist. Erfahrene Managementtrainer und -coaches geben in diesem ersten Kompendium zu diesem brisanten Thema einen Überblick über die wichtigsten Outdoor-Trainings für Manager und Teams. Sie zeigen vor allem, welche Fähigkeiten und Einsichten Outdoor-Training vermitteln kann und wie der Prozeß "Lernen - Veränderung - Transfer in den Unternehmensalltag" gelingt.

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