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Selbstorganisation braucht Führung: Die einfachen Geheimnisse agilen Managements - Boris Gloger, Dieter Rösner
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Boris Gloger, Dieter Rösner:

Selbstorganisation braucht Führung: Die einfachen Geheimnisse agilen Managements

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Agile Selbstorganisation braucht Führung in ihrer besten Form Dieses Hörbuch räumt mit dem Klischee auf, dass Scrum und andere agile Managementmethoden funktionieren, wenn man Teams einfa… Mehr…

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Selbstorganisation braucht Führung: Die einfachen Geheimnisse agilen Managements - neues Buch

2018, ISBN: bc409fae942a9ff5a3a4e08f8cefe73d

Narrator: Julian Horeyseck, Audible Studios, Audible Audiobook, Publiziert: 2018-02-22T00:00:00-00:00, Produktgruppe: Audible, Verkaufsrang: 380850, Management, Business, Finance & Law, S… Mehr…

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Titel: Selbstorganisation braucht Führung | Zusatz: Die einfachen Geheimnisse agilen Managements | Medium: Bundle | Autor: Boris Gloger (u. a.) | Einband: Gebunden | Inhalt: 1 Buch / 1 MP… Mehr…

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Titel: Selbstorganisation braucht Führung | Zusatz: Die einfachen Geheimnisse agilen Managements | Medium: Bundle | Autor: Boris Gloger (u. a.) | Einband: Gebunden | Inhalt: 1 Buch / 1 MP… Mehr…

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2018, ISBN: bc409fae942a9ff5a3a4e08f8cefe73d

Erzähler: Julian Horeyseck, Verlag: Audible Studios, Audible Hörbuch, Publiziert: 2018-02-22T00:00:00-00:00, Produktgruppe: Audible, Verkaufsrang: 532, Management, Business & Karriere, Ka… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Selbstorganisation braucht Führung: Die einfachen Geheimnisse agilen Managements

Agile Selbstorganisation braucht Führung in ihrer besten Form

Dieses Hörbuch räumt mit dem Klischee auf, dass Scrum und andere agile Managementmethoden funktionieren, wenn man Teams einfach sich selbst überlässt. Agilität befreit vor allem die mittleren Manager nicht von ihrer Verantwortung. Ganz im Gegenteil: Agile Selbstorganisation braucht Führung in ihrer besten Form - sie braucht Manager, die sich ihrem Menschsein stellen.

Vom Anreizsystem zum Anerkennungssystem: Erfahren Sie, warum agile Unternehmenskulturen mehr Führung denn je brauchen; Systemisches Hintergrundwissen hilft Ihnen, die Prinzipien der Selbstorganisation zu verstehen; Schaffen Sie mit einfachen Werkzeugen den Rahmen für Selbstorganisation; Lernen Sie aus den Erfahrungen, Erfolgen und Misserfolgen der Autoren als Manager; Nutzen Sie die Tipps und Übungen, um Ihr persönliches Führungsverständnis zu formen. Der Sandwich-Manager in der Falle: Warum das Führen heute so schwierig ist

"Mit selbstorganisierten Teams wird alles besser!", schallen die Kampfrufe der Legion gewordenen Scrum-Berater. Blindlings läuft ihnen eine Schar von Managern nach - froh darüber, endlich die Last des Führens abwälzen zu können. Doch warum klappt es bei so vielen Teams mit der Selbstorganisation nicht?

Mensch, Modell, Manager: Agilität als Kultur des Gelingens

Boris Gloger und Dieter Rösner zeigen, wie eng Agilität, Teamentwicklung und Führung miteinander verwoben sind. Die Theorie bleibt im Hintergrund - es ist keine "agile Führungslehre", die hier entworfen wird. Erzählt wird von den persönlichen Krisen, vom eigenen Scheitern und dem Erkennen, wie Selbstorganisation gelingt.

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Detailangaben zum Buch - Selbstorganisation braucht Führung: Die einfachen Geheimnisse agilen Managements


Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2014
Herausgeber: Audible Studios

Buch in der Datenbank seit 2016-02-21T21:59:09+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-25T22:03:13+01:00 (Berlin)


Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: dieter boris, gloger, rößner alf, agil
Titel des Buches: selbstorganisation braucht führung, die geheimnisse


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