Die Führungsforschung interessiert sich kaum für die Art und Weise, wie Führungskräfte und Mitarbeiter ihre alltägliche Führungswirklichkeit erleben. Ein Grund für dieses Desinteresse lie… Mehr…
Die Führungsforschung interessiert sich kaum für die Art und Weise, wie Führungskräfte und Mitarbeiter ihre alltägliche Führungswirklichkeit erleben. Ein Grund für dieses Desinteresse liegt in der vorherrschenden Orientierung der Führungsforschung an den methodologischen Standards der Naturwissenschaften. Rainer Waldmann zeigt, dass konkrete Führungsprobleme eher mit interpretativ-konstruktivistisch orientierten Ansätzen analysiert und bearbeitet werden können. Hierzu vergleicht der Autor das traditionelle Wissenschaftsverständnis des "Erklärenden Paradigmas" mit neueren Ansätzen des "Interpretativen Paradigmas" und des "Radikal-Konstruktivistischen Paradigmas"., Deutscher Universitätsverlag<
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Perspektiven der Führungsforschung: Ein Paradigmenvergleich Rainer Waldmann With - neues Buch
ISBN: 9783824404506
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Die Führungsforschung interessiert sich kaum für die Art und Weise, wie Führungskräfte und Mitarbeiter ihre alltägliche Führungswirklichkeit erleben. Die Arbeit zeigt, dass konkrete Führungsprobleme mit interpretativ-konstruktivistisch orientierten Ansätzen gelöst werden können. Trade Books>Trade Paperback>Business>Management & Motivation>Mgt,Leadership, Deutscher Universitätsverlag Core >1<
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Die Führungsforschung interessiert sich kaum für die Art und Weise, wie Führungskräfte und Mitarbeiter ihre alltägliche Führungswirklichkeit erleben. Die Arbeit zeigt, dass konkrete Führungsprobleme mit interpretativ-konstruktivistisch orientierten Ansätzen gelöst werden können. Buch 21.0 x 14.8 x 1.9 cm , Deutscher Universitätsvlg, Rainer Waldmann, Deutscher Universitätsvlg, Wal<
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Rainer Waldmann: Perspektiven der Führungsforschung - Taschenbuch
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*Perspektiven der Führungsforschung* - Ein Paradigmenvergleich. Auflage 1999 / Taschenbuch für 49.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > Bücher nei… Mehr…
*Perspektiven der Führungsforschung* - Ein Paradigmenvergleich. Auflage 1999 / Taschenbuch für 49.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > Bücher nein Buch (kartoniert) Hardcover;Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft;Management, Deutscher Universitätsverlag<
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Die Führungsforschung interessiert sich kaum für die Art und Weise, wie Führungskräfte und Mitarbeiter ihre alltägliche Führungswirklichkeit erleben. Ein Grund für dieses Desinteresse liegt in der vorherrschenden Orientierung der Führungsforschung an den methodologischen Standards der Naturwissenschaften. Rainer Waldmann zeigt, dass konkrete Führungsprobleme eher mit interpretativ-konstruktivistisch orientierten Ansätzen analysiert und bearbeitet werden können. Hierzu vergleicht der Autor das traditionelle Wissenschaftsverständnis des "Erklärenden Paradigmas" mit neueren Ansätzen des "Interpretativen Paradigmas" und des "Radikal-Konstruktivistischen Paradigmas"., Deutscher Universitätsverlag<
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Perspektiven der Führungsforschung: Ein Paradigmenvergleich Rainer Waldmann With - neues Buch
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Die Führungsforschung interessiert sich kaum für die Art und Weise, wie Führungskräfte und Mitarbeiter ihre alltägliche Führungswirklichkeit erleben. Die Arbeit zeigt, dass konkrete Führungsprobleme mit interpretativ-konstruktivistisch orientierten Ansätzen gelöst werden können. Trade Books>Trade Paperback>Business>Management & Motivation>Mgt,Leadership, Deutscher Universitätsverlag Core >1<
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Die Führungsforschung interessiert sich kaum für die Art und Weise, wie Führungskräfte und Mitarbeiter ihre alltägliche Führungswirklichkeit erleben. Die Arbeit zeigt, dass konkrete Führungsprobleme mit interpretativ-konstruktivistisch orientierten Ansätzen gelöst werden können. Buch 21.0 x 14.8 x 1.9 cm , Deutscher Universitätsvlg, Rainer Waldmann, Deutscher Universitätsvlg, Wal<
Rainer Waldmann: Perspektiven der Führungsforschung - Taschenbuch
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*Perspektiven der Führungsforschung* - Ein Paradigmenvergleich. Auflage 1999 / Taschenbuch für 49.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > Bücher nei… Mehr…
*Perspektiven der Führungsforschung* - Ein Paradigmenvergleich. Auflage 1999 / Taschenbuch für 49.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > Bücher nein Buch (kartoniert) Hardcover;Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft;Management, Deutscher Universitätsverlag<
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Die Führungsforschung interessiert sich kaum für die Art und Weise, wie Führungskräfte und Mitarbeiter ihre alltägliche Führungswirklichkeit erleben. Die Arbeit zeigt, dass konkrete Führungsprobleme mit interpretativ-konstruktivistisch orientierten Ansätzen gelöst werden können.
Detailangaben zum Buch - Perspektiven der Führungsforschung: Ein Paradigmenvergleich Rainer Waldmann With
EAN (ISBN-13): 9783824404506 ISBN (ISBN-10): 3824404508 Taschenbuch Erscheinungsjahr: 1999 Herausgeber: Deutscher Universitätsverlag Core >1
Buch in der Datenbank seit 2007-10-08T09:00:17+02:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-04T13:56:17+01:00 (Berlin) ISBN/EAN: 3824404508
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-8244-0450-8, 978-3-8244-0450-6 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: rainer waldmann Titel des Buches: paradigmenvergleich, perspektiven der, wirtschaftswissenschaft, führungsforschung
Daten vom Verlag:
Titel: DUV Wirtschaftswissenschaft; Perspektiven der Führungsforschung - Ein Paradigmenvergleich Verlag: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag 329 Seiten Erscheinungsjahr: 1999-04-21 Wiesbaden; DE Sprache: Deutsch 49,99 € (DE) 51,39 € (AT) 55,50 CHF (CH) Available XVI, 329 S. 12 Abb.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Führung; Paradigma; Wissenschaftstheorie; Business Strategy and Leadership; EA
Die Führungsforschung interessiert sich kaum für die Art und Weise, wie Führungskräfte und Mitarbeiter ihre alltägliche Führungswirklichkeit erleben. Ein Grund für dieses Desinteresse liegt in der vorherrschenden Orientierung der Führungsforschung an den methodologischen Standards der Naturwissenschaften. Rainer Waldmann zeigt, dass konkrete Führungsprobleme eher mit interpretativ-konstruktivistisch orientierten Ansätzen analysiert und bearbeitet werden können. Hierzu vergleicht der Autor das traditionelle Wissenschaftsverständnis des "Erklärenden Paradigmas" mit neueren Ansätzen des "Interpretativen Paradigmas" und des "Radikal-Konstruktivistischen Paradigmas".
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