Breisig, Thomas: Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstver - gebrauchtes Buch
1987, ISBN: 3922919987
Eine kritische Einschätzung der kooperativen Führung. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Pr BIV 1304 3922919987. ArtikeldetailsFüh… Mehr…
Eine kritische Einschätzung der kooperativen Führung. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Pr BIV 1304 3922919987. ArtikeldetailsFührungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung?. eine kritische Einschätzung der kooperativen Führung.Breisig, Thomas: 1987. Sprache: DeutschISBN: 3922919987EAN: 9783922919988Bestell-Nr: 2103563Bemerkungen: Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. Pr BIV 1304 3922919987EUR 23,49 (inkl. MwSt.)Versandkostenfrei innerhalb DeutschlandsAufgenommen mit whBOOKSicheres Bestellen - Order-Control geprüft!Artikel eingestellt mit dem w+h GmbH eBay-Service Daten und Bilder powered by Buchfreund (2022-12-23), Festpreisangebot, [LT: FixedPrice], Bestes Angebot, [LT: BestOffer], Buchtitel: Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmer, Genre: BWL, Produktart: Bücher, 1987<
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Breisig, Thomas: Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes und unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung? Eine kritische Einschätzung der kooperativen Führung. Dissertation. - Taschenbuch
1987, ISBN: 3922919987
[EAN: 9783922919988], Gebraucht, wie neu, [PU: Wilfer Spardorf], 483 (=Reihe: Schriften zu Macht, Konflikt, technischem und sozialem Wandel in Organisationen; Band 8). Arbeitswelt Führung… Mehr…
[EAN: 9783922919988], Gebraucht, wie neu, [PU: Wilfer Spardorf], 483 (=Reihe: Schriften zu Macht, Konflikt, technischem und sozialem Wandel in Organisationen; Band 8). Arbeitswelt Führungskraft Management Teamarbeit Projektgruppe Harzburger Modell Bibl-Ex. Buchrücken schadhaft. Einband und Schnitt fleckig Befriedigender Zustand Bibl-Ex. Buchrücken schadhaft. ha1073967 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 650, Books<
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Breisig, Thomas: Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung?. eine kritische Einschätzung der kooperativen Führung. - gebrauchtes Buch
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Thomas Breisig: Fuhrungsmodelle und Fuhrungsgrundsatze, verandertes unternehmerisches Selbstverstandnis oder Instrument der Rationalisierung?: Eine kritische ... Wandel in Organisationen) (German Edition) - Taschenbuch
Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung?. Eine kritische Einschätzung der kooperativen Führung - Taschenbuch
Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstver - gebrauchtes Buch
1987, ISBN: 3922919987
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Eine kritische Einschätzung der kooperativen Führung. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Pr BIV 1304 3922919987. ArtikeldetailsFührungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung?. eine kritische Einschätzung der kooperativen Führung.Breisig, Thomas: 1987. Sprache: DeutschISBN: 3922919987EAN: 9783922919988Bestell-Nr: 2103563Bemerkungen: Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. Pr BIV 1304 3922919987EUR 23,49 (inkl. MwSt.)Versandkostenfrei innerhalb DeutschlandsAufgenommen mit whBOOKSicheres Bestellen - Order-Control geprüft!Artikel eingestellt mit dem w+h GmbH eBay-Service Daten und Bilder powered by Buchfreund (2022-12-23), Festpreisangebot, [LT: FixedPrice], Bestes Angebot, [LT: BestOffer], Buchtitel: Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmer, Genre: BWL, Produktart: Bücher, 1987<
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[EAN: 9783922919988], Gebraucht, wie neu, [PU: Wilfer Spardorf], 483 (=Reihe: Schriften zu Macht, Konflikt, technischem und sozialem Wandel in Organisationen; Band 8). Arbeitswelt Führungskraft Management Teamarbeit Projektgruppe Harzburger Modell Bibl-Ex. Buchrücken schadhaft. Einband und Schnitt fleckig Befriedigender Zustand Bibl-Ex. Buchrücken schadhaft. ha1073967 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 650, Books<
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Thomas Breisig: Fuhrungsmodelle und Fuhrungsgrundsatze, verandertes unternehmerisches Selbstverstandnis oder Instrument der Rationalisierung?: Eine kritische ... Wandel in Organisationen) (German Edition) - Taschenbuch
Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung?. Eine kritische Einschätzung der kooperativen Führung - Taschenbuch
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Detailangaben zum Buch - Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung?. Eine kritische Einschätzung der kooperativen Führung
Buch in der Datenbank seit 2014-04-08T09:58:43+02:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2023-02-09T13:59:25+01:00 (Berlin) ISBN/EAN: 3922919987
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-922919-98-7, 978-3-922919-98-8 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: thomas breisig Titel des Buches: organisationen wandel, macht organisationen, führungsmodelle und führungsgrundsätze
Daten vom Verlag:
Autor/in: Thomas Breisig Titel: Schriften zu Macht, Konflikt, technischem und sozialem Wandel in Organisationen; Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung? - Eine kritische Einschätzung der kooperativen Führung Verlag: Wilfer, R F 487 Seiten 35,00 € (DE) 36,00 € (AT) Not available (reason unspecified)
