Das Tarifvertragssystem zwischen Koalitionsmonopolismus und Koalitionspluralismus. (Mieten. Jahres-Abopreis pro Monat)
ISBN: 9783428529643
Der Autor befasst sich mit der Frage, ob und gegebenenfalls welche Vorgaben für die Strukturierung des Koalitionswesens im deutschen Recht bestehen. Ausgehend von einer durch Art. 9 Abs. … Mehr…
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2009, ISBN: 9783428529643
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Stefan Koop:
Das Tarifvertragssystem zwischen Koalitionsmonopolismus und Koalitionspluralismus. - neues BuchISBN: 9783428529643
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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Detailangaben zum Buch - Das Tarifvertragssystem zwischen Koalitionsmonopolismus und Koalitionspluralismus.
EAN (ISBN-13): 9783428529643
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: Duncker & Humblot GmbH
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ISBN/EAN: 9783428529643
ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-428-52964-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: koop
Daten vom Verlag:
Autor/in: Stefan Koop
Titel: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht; Das Tarifvertragssystem zwischen Koalitionsmonopolismus und Koalitionspluralismus.
Verlag: Duncker & Humblot
365 Seiten
Erscheinungsjahr: 2009-03-05
Sprache: Deutsch
80,00 € (DE)
Not available (reason unspecified)
365 S.
EA; E107; Nonbooks, PBS / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete; Verstehen; Recht; Gewerkschaftskonkurrenz; Tarifvertrag; Koalitionspluralismus; BC
Inhaltsübersicht: § 1 Problemstellung - § 2 Koalitionspluralismus und Koalitionsmonopolismus in der Realität: Die Organisationen der Arbeitnehmer - Die Organisationen der Arbeitgeber - Monopolisierung durch organisatorische Ausrichtung der Verbände? - Binnenpluralismus in der Gewerkschaft - Selbstverständnis der Gewerkschaften unter dem Blickpunkt des Pluralismus - Zwischenergebnis zum organisatorischen Aufbau der Verbände - § 3 Die Vorgaben durch das Koalitionsrecht (Verbandsrecht): Verfassungsrechtliche Vorgaben für die Struktur des Koalitionswesens - Zulässigkeit autonomer Monopolbildung - Unzulässigkeit staatlicher Monopolförderung - Zwischenergebnis: Keine verfassungsrechtlichen Vorgaben für eine bestimmte Struktur des Koalitionswesens - § 4 Die Bedeutung der verfassungsrechtlichen Erkenntnisse für das Tarifvertragssystem: Die Stellung der Tarifautonomie im Rahmen der Koalitionsfreiheit - Tarifautonomie als zentrales Betätigungsrecht der Koalitionen - Zwischenergebnis: Abweichung von verfassungsrechtlicher Offenheit erfordert Rechtfertigung - § 5 Strukturelemente im Rahmen der Koalitionsbetätigung mit Monopolisierungstendenz: Strukturelemente des Tarifvertragssystems mit Monopolisierungstendenz - Strukturelemente des Arbeitskampfsystems mit Monopolisierungstendenz - Monopolisierung durch Ausgestaltung weiterer Felder koalitionärer Betätigung: Der einheitliche Gewerkschaftsbegriff im Arbeitsrecht - Zwischenergebnis: Eindeutige Monopolisierungstendenzen in der die Koalitionsbetätigung ausgestaltenden Rechtsprechung - § 6 Verfassungsrechtliche Bewertung der ermittelten Monopolisierungstendenzen: Das Leitbild der Tarifautonomie - Voraussetzungen für staatliche Beschränkungen der Koalitionsfreiheit - Rechtfertigung staatlicher Beschränkungen des freien Koalitionswettbewerbs - § 7 Ergebnis - § 8 Fazit - Literatur- und SachwortverzeichnisWeitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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