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Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: so gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation - Brandes, Ulf, Pascal Gemmer und Holger Koschek
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Brandes, Ulf, Pascal Gemmer und Holger Koschek:

Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: so gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation - gebunden oder broschiert

2014, ISBN: 3593501589

[EAN: 9783593501581], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Campus Verlag], 240 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Z… Mehr…

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Brandes, Ulf:

Management Y - gebunden oder broschiert

2014, ISBN: 9783593501581

Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation Arbeiten wie die neuen MarktführerManagement Y schlägt die Brücke zwischen klas… Mehr…

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2014

ISBN: 3593501589

Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 1, Label : Campus Verlag, Publisher : Campus Verlag, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 240, publicationDate : 2014-09-10, authors : Ulf Br… Mehr…

Nr. M03593501589. Versandkosten:, , DE. (EUR 1.99)
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2014, ISBN: 3593501589

[EAN: 9783593501581], [SC: 0.0], [PU: Campus Verlag GmbH], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book o… Mehr…

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2014, ISBN: 9783593501581

[ED: Gebunden], [PU: Campus], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x170 mm, 240, [GW: 718g], 1

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co .: This is how the change to an attractive and sustainable organization succeeds

Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
Gebundenes Buch
Hinein in die neue Ära des Managements!

Arbeiten wie die neuen Marktführer

Management Y schlägt die Brücke zwischen klassischer Unternehmensorganisation und den Methoden und Ideen, mit denen unkonventionelle Neugründungen der Generation Y heute Weltmärkte erobern. Kunden wirklich verstehen und liefern was gebraucht wird in einer lebendigen Organisation, die Menschen begeistert? Management Y bringt die neuen Ansätze des partizipativen Managements auf den Punkt. Anhand 24 griffiger, übertragbarer Veränderungsbeispiele ermutigt es Mitarbeiter und Manager, den Wandel hier und jetzt zu beginnen. Denn jedes Unternehmen kann attraktiver und zukunftsfähiger werden!

Detailangaben zum Buch - Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co .: This is how the change to an attractive and sustainable organization succeeds


EAN (ISBN-13): 9783593501581
ISBN (ISBN-10): 3593501589
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2014
Herausgeber: Campus Verlag GmbH

Buch in der Datenbank seit 2014-09-29T22:03:51+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-29T17:50:11+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783593501581

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-593-50158-9, 978-3-593-50158-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: gemmer, brand, kosch, brandes ulf, kos, holger koschek, even pascal, pasca
Titel des Buches: gebr design thinking, management agile scrum design thinking gelingt der wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen organisation, change management


Daten vom Verlag:

Autor/in: Ulf Brandes; Pascal Gemmer; Holger Koschek; Lydia Schültken
Titel: Management Y - Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
Verlag: Campus
240 Seiten
Erscheinungsjahr: 2014-09-10
Frankfurt; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,718 kg
Sprache: Deutsch
34,99 € (DE)
36,00 € (AT)
Available
vierfarbig mit zahlreichen Abbildungen

BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management und Managementtechniken; Optimieren; Management; Generation; Management; Mitarbeiterführung; Struktur; Unternehmensführung; Zusammenarbeit; 3200 Management; Programm; Fachbuch (Gruppe 3) (CAM); Verstehen; ED; E101; ED; E107


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