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Der Verhandlungsanspruch von Tarifparteien in Deutschland und England | Anne Förster | Taschenbuch | Deutsch | Peter Lang Ltd. International Academic Publishers | EAN 9783631583852 - Förster, Anne
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Förster, Anne:

Der Verhandlungsanspruch von Tarifparteien in Deutschland und England | Anne Förster | Taschenbuch | Deutsch | Peter Lang Ltd. International Academic Publishers | EAN 9783631583852 - Taschenbuch

2004, ISBN: 9783631583852

[ED: Taschenbuch], [PU: Peter Lang Ltd. International Academic Publishers], Die Arbeitskämpfe bei der Deutschen Bahn haben die Problematik der vermehrten Gewerkschaftskonkurrenz zu Tage t… Mehr…

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Anne Förster:

Der Verhandlungsanspruch von Tarifparteien in Deutschland und England - Taschenbuch

2009, ISBN: 3631583850

[EAN: 9783631583852], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Peter Lang Ltd. International Academic Publishers], DEUTSCHLAND, EMPLOYMENT RELATIONS ACT 2004, ENGLAND, FÖRSTER, KOALITIONSPLURALISMUS, TAR… Mehr…

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Der Verhandlungsanspruch von Tarifparteien in Deutschland und England - Taschenbuch

2009

ISBN: 3631583850

[EAN: 9783631583852], Neubuch, [PU: Peter Lang Ltd. International Academic Publishers], ARBEITSGESETZ ARBEITSRECHT BRITANNIEN BRITE BRITISCH GROßBRITANNIEN RECHT RECHTSVERGLEICH EMPLOYME… Mehr…

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ISBN: 9783631583852

Der Verhandlungsanspruch von Tarifparteien in Deutschland und England ab 51.95 € als Taschenbuch: . Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura, Medien > Bücher nein Buch (kartoniert) Har… Mehr…

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Der Verhandlungsanspruch von Tarifparteien in Deutschland und England. - gebrauchtes Buch

2009, ISBN: 9783631583852

XIV, 177 S. okart. EH/II 4829. guter Zustand (NP 47,95) Versand D: 3,00 EUR , [PU:Frankfurt/Bern, Lang, 2009.]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Der Verhandlungsanspruch von Tarifparteien in Deutschland und England

Die Arbeitskämpfe bei der Deutschen Bahn haben die Problematik der vermehrten Gewerkschaftskonkurrenz zu Tage treten lassen. Die Arbeit geht der Frage nach, ob zur Wahrung der Koalitionsfreiheit eine Formalisierung der Tarifverhandlungsphase geboten ist. Hierbei wird ein Blick nach England geworfen, wo ein Verhandlungsanspruch von Gewerkschaften im Employment Relations Act 2004 gesetzlich verankert wurde. Die Arbeit zeigt auf, dass für die Entschärfung von Gewerkschaftskonkurrenz Verhandlungsansprüche auch in Deutschland ein taugliches Ordnungsinstrument sind. Es wird dargelegt, dass sich eine Verhandlungsobliegenheit für etablierte Koalitionen aus Art. 9 Abs. 3 GG ergibt.

Detailangaben zum Buch - Der Verhandlungsanspruch von Tarifparteien in Deutschland und England


EAN (ISBN-13): 9783631583852
ISBN (ISBN-10): 3631583850
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: Peter Lang Ltd. International Academic Publishers

Buch in der Datenbank seit 2013-03-21T17:39:55+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-10T23:44:22+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783631583852

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-631-58385-0, 978-3-631-58385-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: foerster, forster, förster, bahn peter, german
Titel des Buches: deutschland, england und, forster


Daten vom Verlag:

Autor/in: Anne Förster
Titel: Europäische Hochschulschriften Recht; Der Verhandlungsanspruch von Tarifparteien in Deutschland und England - Reihe 2: Rechtswissenschaft / Series 2: Law / Série 2: Droit
Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
177 Seiten
Erscheinungsjahr: 2009-03-27
Frankfurt a.M. DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,270 kg
Sprache: Deutsch
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52,95 € (AT)
58,95 CHF (CH)
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BC; Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Arbeitsrecht, allgemein; LAW / General; LAW / Comparative; Comparative law; Employment & labour law; Recht; Deutschland; Employment Relations Act 2004; England; Förster; Koalitionspluralismus; Tarifautonomie; Tarifparteien; Tarifverhandlungen; Verhandlungsanspruch; Rechtsvergleichung; Rechtssysteme: Allgemeines; Vereinigtes Königreich, Großbritannien; Deutschland

: Koalitionsfreiheit und Tarifautonomie im englischen Recht – Trade Union Recognition – Employment Relations Act 2004 – Teilnahmeanspruch kleiner Gewerkschaften an Tarifverhandlungen in Deutschland – Verhandlungsobliegenheit als Voraussetzung eines rechtmäßigen Arbeitskampfs – Formalisierung der Tarifverhandlungsphase in Deutschland.

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