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Zur Differenz von Fremd- und Selbstorganisation - Mathias Jahn
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Mathias Jahn:

Zur Differenz von Fremd- und Selbstorganisation - gebunden oder broschiert

ISBN: 9783631620847

Das Werk gibt im Rahmen einer tiefgehenden Literaturanalyse einen konzentrierten Überblick über den Phänomenbereich Systemische Führung. Hierzu werden Management und Leadership unterschie… Mehr…

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Mathias Jahn:

Zur Differenz von Fremd- und Selbstorganisation - neues Buch

2016, ISBN: 9783631620847

[ED: Buch], [PU: Peter Lang], Neuware - Das Werk gibt im Rahmen einer tiefgehenden Literaturanalyse einen konzentrierten Überblick über den Phänomenbereich Systemische Führung. Hierzu wer… Mehr…

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Zur Differenz von Fremd- und Selbstorganisation
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Zur Differenz von Fremd- und Selbstorganisation - neues Buch

ISBN: 9783631620847

Das Werk gibt im Rahmen einer tiefgehenden Literaturanalyse einen konzentrierten Überblick über den Phänomenbereich Systemische Führung. Hierzu werden Management und Leadership unterschie… Mehr…

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Mathias Jahn:
Zur Differenz von Fremd- und Selbstorganisation - neues Buch

2011, ISBN: 3631620845

Das Werk gibt im Rahmen einer tiefgehenden Literaturanalyse einen konzentrierten Überblick über den Phänomenbereich Systemische Führung. Hierzu werden Management und Leadership unterschie… Mehr…

Nr. 76872616. Versandkosten:, 2-5 Werktage, DE. (EUR 0.00)
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Jahn, Mathias:
Zur Differenz von Fremd- und Selbstorganisation : Führung als Paradoxie und Dilemma in komplexen Systemen aus systemisch-konstruktivistischer Sicht. - gebrauchtes Buch

2011, ISBN: 9783631620847

Frankfurt, M. ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New Yo, Lang, 465, XCIX S. : graph. Darst. ; 22 cm Pp. Tadelloses Exemplar. ISBN 9783631620847Varia [Management ; Systemdenken, Management] 201… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Zur Differenz von Fremd- und Selbstorganisation
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783631620847


Das Werk gibt im Rahmen einer tiefgehenden Literaturanalyse einen konzentrierten Überblick über den Phänomenbereich Systemische Führung. Hierzu werden Management und Leadership unterschieden und auf die gehaltvollen Strömungslinien der Kybernetik, Synergetik und Autopoiese bezogen. Anhand eines multiparadigmatischen Bewertungshorizonts werden die theoretischen Erklärungsansätze und deren pragmatische Handlungsempfehlungen zur Steuerung und Regulierung von komplexen Systemen diskutiert, um dezidierte Schlussfolgerungen für Wissenschaft, Lehre und Praxis ableiten zu können. Gestützt auf diese Implikationen konzipiert der Autor das Erfurter ManagementAutopoiese System (EMAS) sowie das Erfurter LeadershipAutopoiese System (ELAS) als integrative Bezugsrahmen für autopoietisch verstandene Führung.

Detailangaben zum Buch - Zur Differenz von Fremd- und Selbstorganisation


EAN (ISBN-13): 9783631620847
ISBN (ISBN-10): 3631620845
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften

Buch in der Datenbank seit 2011-10-26T21:05:34+02:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 9783631620847

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-631-62084-5, 978-3-631-62084-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: peter jahn
Titel des Buches: selbstorganisation, jahn, sicht, fremde, systemisch, fremd

Daten vom Verlag:

Autor/in: Mathias Jahn
Titel: Zur Differenz von Fremd- und Selbstorganisation - Führung als Paradoxie und Dilemma in komplexen Systemen aus systemisch-konstruktivistischer Sicht
Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
566 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-11-16
Frankfurt a.M. DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,820 kg
Sprache: Deutsch
128,20 € (DE)
131,80 € (AT)
144,75 CHF (CH)
POD

BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaftslehre, allgemein; Verstehen; BUSINESS & ECONOMICS / Strategic Planning; BUSINESS & ECONOMICS / Leadership; EDUCATION / Counseling / Career Development; Industrial or vocational training; Business studies: general; Management & management techniques; Organizational theory & behaviour; Management; Autopoiese; Differenz; Dilemma; Fremd; Führung; Jahn; komplexen; konstruktivistischer; Kybernetik; Mathias; Paradoxie; Selbstorgan; Selbstorganisation; Sicht; Synergetik; Systemen; Systemic Leadership; systemisch; Systemisches Management; Berufsausbildung; Management und Managementtechniken; Organisationstheorie und -verhalten; Eigentum und Organisation von Unternehmen

Inhalt: Systemisches Management (Kybernetik, Synergetik, Autopoiese, Konzeption EMAS) – Systemic Leadership (Kybernetik, Synergetik, Autopoiese, Konzeption ELAS).
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