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Mittleres Management im Wandel
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Mittleres Management im Wandel - neues Buch

ISBN: 9783639420425

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Bedeutung des mittleren Managements kann als höher denn je gesehen werden. Seine Rollen, begonnen vom Träger des Wandels über Innovationsquelle bis… Mehr…

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Petra Kochberger:

Mittleres Management im Wandel: Eine Untersuchung der neuen Anforderungen und geeigneter Anreizsysteme - Taschenbuch

2012, ISBN: 363942042X

Paperback, [EAN: 9783639420425], AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Book, [PU: AV Akademikerverlag], 2012-05-31, AV Akademikerverlag, 268290, Management, 659904, Balanced Scorecard… Mehr…

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Petra Kochberger:
Mittleres Management im Wandel: Eine Untersuchung der neuen Anforderungen und geeigneter Anreizsysteme - Taschenbuch

2007

ISBN: 363942042X

Paperback, [EAN: 9783639420425], AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Book, [PU: AV Akademikerverlag], AV Akademikerverlag, 2205888011, Custom Stores, 7187330011, Amazon Publishing, … Mehr…

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Kochberger:
Mittleres Management im Wand - Taschenbuch

2012, ISBN: 9783639420425

Erscheinungsdatum: 05/2012, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Mittleres Management im Wandel, Titelzusatz: Eine Untersuchung der neuen Anforderungen und geeign… Mehr…

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Mittleres Management im Wandel Eine Untersuchung der neuen Anforderungen und geeigneter Anreizsysteme - Kochberger, Petra
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Kochberger, Petra:
Mittleres Management im Wandel Eine Untersuchung der neuen Anforderungen und geeigneter Anreizsysteme - neues Buch

2012, ISBN: 363942042X

Kartoniert / Broschiert Management: Innovation, E-Commerce: geschäftliche Aspekte, Geschäftswettbewerb, Unternehmensführung, Unternehmensgründung, Management und Managementtechniken, mit… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Mittleres Management im Wandel: Eine Untersuchung der neuen Anforderungen und geeigneter Anreizsysteme (German Edition)

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Bedeutung des mittleren Managements kann als höher denn je gesehen werden. Seine Rollen, begonnen vom Träger des Wandels über Innovationsquelle bis hin zu Wissensträger, und seine Pufferfunktion machen es zu einer der wichtigsten Ressourcen des Unternehmens. Aber auch die von dieser Ebene wahrgenommenen Anforderungen haben sich erhöht. Konkret ergeben sich geänderte Anforderungen an das mittlere Management aus den Perspektiven Hierarchie, Lean Management, Machtverhältnisse, Komplexität, Wandel und Außenorientierung. Wie müssen Anreizsysteme für diese Ebene beschaffen sein, um eine Anpassung der mittleren Manager an geänderte Anforderungen zu erwirken? Petra Kochberger gibt im ersten Teil der Arbeit einen Überblick über die Rollen und die Bedeutung von mittleren Managern und über verschiedene Anreizsysteme, während im zweiten Teil im Rahmen von qualitativer Forschung die Auswertung von mit mittleren Managern geführten Interviews erfolgt. Diese Arbeit wendet sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte, die in Unternehmen tätig sind, welche über eine ausgeprägte mittlere Ebene verfügen und/oder welche mit ständigem Umbruch konfrontiert sind.

Detailangaben zum Buch - Mittleres Management im Wandel: Eine Untersuchung der neuen Anforderungen und geeigneter Anreizsysteme (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783639420425
ISBN (ISBN-10): 363942042X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2012
Herausgeber: Av Akademikerverlag

Buch in der Datenbank seit 2012-08-02T09:53:20+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-11-08T13:02:39+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783639420425

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-42042-X, 978-3-639-42042-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: petra kochberger
Titel des Buches: management, mittleres


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