Die Leistungsbezahlung nach § 18 TVöD: Anreiz zur Leistungsverbesserung oder überflüssiges Konfliktfeld? Martin Rossol Author - neues Buch
2009, ISBN: 9783640274727
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,0, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung (Zentr… Mehr…
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,0, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung (Zentrum für Management und Qualität ), Veranstaltung: Human Resource Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Öffentliche Dienst ist unflexibel und leistungsfeindlich. Den Regelungen des Bundesangestelltentarifvertrags (BAT) wird daran eine Mitschuld gegeben. Aus diesem Grund wurde mit der Einführung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) eine leistungsorientierte Entgeltkomponente geschaffen, welche grundsätzlich dazu beitragen kann die Leistungsfähigkeit der Organisationen im Tarifbereich zu erhöhen. Bei genauer Betrachtung der tariflichen Regelung muss aber konstatiert werden, dass die monetären Anreize derzeit zu gering ausgeprägt sind um tatsächliche Motivationsanreize zu schaffen, und somit in einem ungünstigen Verhältnis zum notwenigen organisatorischen Aufwand stehen. Digital Content>E-books>Medicine>Nursing>Nurs Procedure, GRIN Verlag GmbH Digital >16<
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Martin Rossol: Die Leistungsbezahlung nach § 18 TVöD - neues Buch
2009, ISBN: 3640274725
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,0, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung (Zentrum für Manageme… Mehr…
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,0, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung (Zentrum für Management und Qualität ), Veranstaltung: Human Resource Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Öffentliche Dienst ist unflexibel und leistungsfeindlich. Den Regelungen des Bundesangestelltentarifvertrags (BAT) wird daran eine Mitschuld gegeben. Aus diesem Grund wurde mit der Einführung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) eine leistungsorientierte Entgeltkomponente geschaffen, welche grundsätzlich dazu beitragen kann die Leistungsfähigkeit der Organisationen im Tarifbereich zu erhöhen. Bei genauer Betrachtung der tariflichen Regelung muss aber konstatiert werden, dass die monetären Anreize derzeit zu gering ausgeprägt sind um tatsächliche Motivationsanreize zu schaffen, und somit in einem ungünstigen Verhältnis zum notwenigen organisatorischen Aufwand stehen. Media eBooks, 10 Seiten, Media > Books, GRIN Verlag, 2009<
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Martin Rossol: Die Leistungsbezahlung nach § 18 TVöD - neues Buch
ISBN: 9783640274727
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Detailangaben zum Buch - Die Leistungsbezahlung nach § 18 TVöD: Anreiz zur Leistungsverbesserung oder überflüssiges Konfliktfeld? Martin Rossol Author
EAN (ISBN-13): 9783640274727 ISBN (ISBN-10): 3640274725 Erscheinungsjahr: 2009 Herausgeber: GRIN Verlag GmbH Digital >16
Buch in der Datenbank seit 2009-02-17T22:10:37+01:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-07T12:33:45+01:00 (Berlin) ISBN/EAN: 9783640274727
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-640-27472-5, 978-3-640-27472-7 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: martin