2014, ISBN: 9783656669722

Kartoniert, 60 Seiten, 210mm x 148mm x 5mm, Sprache(n): ger Forschungsarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1, 1, Duale Hochschule Baden-Württemb… Mehr…

Kartoniert, 60 Seiten, 210mm x 148mm x 5mm, Sprache(n): ger Forschungsarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1, 1, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Forschungsinstitut (FOI)), Sprache: Deutsch, Abstract: Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis als gegenseitigem Vertragsverhältnis. Nach § 611 Abs. 1 BGB ist der Arbeitnehmer zur Leistung der versprochenen Dienste verpflichtet. Hinsichtlich dieser vertraglichen Hauptpflicht zur Arbeitsleistung gilt: - Schuldner/Gläubiger der Arbeitsleistung - Art und Inhalt der Arbeitspflicht - Ort der Arbeitspflicht - Zeitliche Grenzen der Arbeitspflicht - Überstunden und Kurzarbeit Wie in jedem gegenseitigen Vertrag kann auch die Hauptleistungspflicht des Arbeitnehmers suspendiert oder ganz ausgeschlossen sein. Dies ist der Fall, wenn eine Befreiung von der Arbeitspflicht eingreift. Besondere Rechte und Pflichten beider Parteien ergeben sich bei der Teilzeitarbeit.Zum Andenken an meinen Vater, der leider im Juli 2015 verstorben ist, wird sein Profil aufrecht erhalten und weiter gefuhrt. Wir freuen uns, wenn Sie von seinen Buchern Gebrauch machen. Silke Schwab Versandkostenfreie Lieferung Arbeitsrecht, Lohn, §2NachwG, RechteundPflichtenausdemArbeitsverhältnis, Teilzeitarbeit<

2014, ISBN: 3656669724

[EAN: 9783656669722], Neubuch, [PU: GRIN Verlag Jun 2014], ARBEITSRECHT; LOHN; §2NACHWG; RECHTEUNDPFLICHTENAUSDEMARBEITSVERHÄLTNIS; TEILZEITARBEIT, This item is printed on demand - it tak… Mehr…

[EAN: 9783656669722], Neubuch, [PU: GRIN Verlag Jun 2014], ARBEITSRECHT; LOHN; §2NACHWG; RECHTEUNDPFLICHTENAUSDEMARBEITSVERHÄLTNIS; TEILZEITARBEIT, This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Forschungsarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,1, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Forschungsinstitut (FOI)), Sprache: Deutsch, Abstract: Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis als gegenseitigem Vertragsverhältnis.Nach 611 Abs. 1 BGB ist der Arbeitnehmer zur Leistung der versprochenen Dienste verpflichtet. Hinsichtlich dieser vertraglichen Hauptpflicht zur Arbeitsleistung gilt:- Schuldner/Gläubiger der Arbeitsleistung- Art und Inhalt der Arbeitspflicht- Ort der Arbeitspflicht- Zeitliche Grenzen der Arbeitspflicht- Überstunden und KurzarbeitWie in jedem gegenseitigen Vertrag kann auch die Hauptleistungspflicht des Arbeitnehmers suspendiert oder ganz ausgeschlossen sein. Dies ist der Fall, wenn eine Befreiung von der Arbeitspflicht eingreift.Besondere Rechte und Pflichten beider Parteien ergeben sich bei der Teilzeitarbeit. 60 pp. Deutsch, Books<

2014, ISBN: 3656669724

[EAN: 9783656669722], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: GRIN Verlag], ARBEITSRECHT; LOHN; §2NACHWG; RECHTEUNDPFLICHTENAUSDEMARBEITSVERHÄLTNIS; TEILZEITARBEIT, Druck auf Anfrage Neuware - Printed a… Mehr…

[EAN: 9783656669722], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: GRIN Verlag], ARBEITSRECHT; LOHN; §2NACHWG; RECHTEUNDPFLICHTENAUSDEMARBEITSVERHÄLTNIS; TEILZEITARBEIT, Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Forschungsarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,1, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Forschungsinstitut (FOI)), Sprache: Deutsch, Abstract: Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis als gegenseitigem Vertragsverhältnis.Nach 611 Abs. 1 BGB ist der Arbeitnehmer zur Leistung der versprochenen Dienste verpflichtet. Hinsichtlich dieser vertraglichen Hauptpflicht zur Arbeitsleistung gilt:- Schuldner/Gläubiger der Arbeitsleistung- Art und Inhalt der Arbeitspflicht- Ort der Arbeitspflicht- Zeitliche Grenzen der Arbeitspflicht- Überstunden und KurzarbeitWie in jedem gegenseitigen Vertrag kann auch die Hauptleistungspflicht des Arbeitnehmers suspendiert oder ganz ausgeschlossen sein. Dies ist der Fall, wenn eine Befreiung von der Arbeitspflicht eingreift.Besondere Rechte und Pflichten beider Parteien ergeben sich bei der Teilzeitarbeit. 60 pp. Deutsch, Books<

2014, ISBN: 3656669724

[EAN: 9783656669722], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: GRIN Verlag], ARBEITSRECHT; LOHN; §2NACHWG; RECHTEUNDPFLICHTENAUSDEMARBEITSVERHÄLTNIS; TEILZEITARBEIT, Druck auf Anfrage Neuware -Forschungs… Mehr…

[EAN: 9783656669722], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: GRIN Verlag], ARBEITSRECHT; LOHN; §2NACHWG; RECHTEUNDPFLICHTENAUSDEMARBEITSVERHÄLTNIS; TEILZEITARBEIT, Druck auf Anfrage Neuware -Forschungsarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,1, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Forschungsinstitut (FOI)), Sprache: Deutsch, Abstract: Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis als gegenseitigem Vertragsverhältnis.Nach 611 Abs. 1 BGB ist der Arbeitnehmer zur Leistung der versprochenen Dienste verpflichtet. Hinsichtlich dieser vertraglichen Hauptpflicht zur Arbeitsleistung gilt:- Schuldner/Gläubiger der Arbeitsleistung- Art und Inhalt der Arbeitspflicht- Ort der Arbeitspflicht- Zeitliche Grenzen der Arbeitspflicht- Überstunden und KurzarbeitWie in jedem gegenseitigen Vertrag kann auch die Hauptleistungspflicht des Arbeitnehmers suspendiert oder ganz ausgeschlossen sein. Dies ist der Fall, wenn eine Befreiung von der Arbeitspflicht eingreift.Besondere Rechte und Pflichten beider Parteien ergeben sich bei der Teilzeitarbeit. 60 pp. Deutsch, Books<

2014, ISBN: 9783656669722

Forschungsarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,1, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Forschungsinst… Mehr…

Forschungsarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,1, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Forschungsinstitut (FOI)), Sprache: Deutsch, Abstract: Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis als gegenseitigem Vertragsverhältnis. Nach 611 Abs. 1 BGB ist der Arbeitnehmer zur Leistung der versprochenen Dienste verpflichtet. Hinsichtlich dieser vertraglichen Hauptpflicht zur Arbeitsleistung gilt: - Schuldner/Gläubiger der Arbeitsleistung - Art und Inhalt der Arbeitspflicht - Ort der Arbeitspflicht - Zeitliche Grenzen der Arbeitspflicht - Überstunden und Kurzarbeit Wie in jedem gegenseitigen Vertrag kann auch die Hauptleistungspflicht des Arbeitnehmers suspendiert oder ganz ausgeschlossen sein. Dies ist der Fall, wenn eine Befreiung von der Arbeitspflicht eingreift. Besondere Rechte und Pflichten beider Parteien ergeben sich bei der Teilzeitarbeit. Bücher 21.0 cm x 14.8 cm x 0.5 cm mm , GRIN, Taschenbuch, GRIN<