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Heinz Schuler:

Psychologische Personalauswahl - neues Buch

2014, ISBN: 3840918642

Wie passen Menschen und Berufe zusammen? Welches sind die wichtigsten Voraussetzungen für beruflichen Erfolg? Weshalb hat die Intelligenz eine so große Bedeutung? Wie misst man Leistungsm… Mehr…

Nr. 59349548. Versandkosten:, 2-5 Werktage, DE. (EUR 0.00)
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Psychologische Personalauswahl: Eignungsdiagnostik für Personalentscheidungen und Berufsberatung (Wirtschaftspsychologie 5) (German Edition) - neues Buch

2014, ISBN: 9783840918643

Hogrefe, Kindle Edition, Auflage: 4, 474 Seiten, Publiziert: 2014-06-11T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Foreign Language Books, Special Features, Books, Reference, Ps… Mehr…

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Psychologische Personalauswahl: Eignungsdiagnostik für Personalentscheidungen und Berufsberatung (Wirtschaftspsychologie 5) - neues Buch

2014

ISBN: 9783840918643

Hogrefe, Kindle Ausgabe, Auflage: 4, 474 Seiten, Publiziert: 2014-06-11T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 489448, Personalauswahl, Personal, Business & Ka… Mehr…

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2014, ISBN: 9783840918643

Hogrefe, Kindle Ausgabe, Auflage: 4, 474 Seiten, Publiziert: 2014-06-11T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 595827, Personalauswahl, Personal, Business & Ka… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Psychologische Personalauswahl: Eignungsdiagnostik für Personalentscheidungen und Berufsberatung (Wirtschaftspsychologie 5) (German Edition)
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783840918643

Detailangaben zum Buch - Psychologische Personalauswahl: Eignungsdiagnostik für Personalentscheidungen und Berufsberatung (Wirtschaftspsychologie 5) (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783840918643
ISBN (ISBN-10): 3840918642
Erscheinungsjahr: 2014
Herausgeber: Hogrefe

Buch in der Datenbank seit 2014-11-21T17:03:54+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-17T19:34:01+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783840918643

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8409-1864-2, 978-3-8409-1864-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: schüler, heinz schuler
Titel des Buches: psychologische personalauswahl eignungsdiagnostik für personalentscheidungen und berufsberatung

Daten vom Verlag:

Autor/in: Heinz Schuler
Titel: Wirtschaftspsychologie; Psychologische Personalauswahl - Eignungsdiagnostik für Personalentscheidungen und Berufsberatung
Verlag: Hogrefe Verlag
474 Seiten
Erscheinungsjahr: 2014-06-11
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
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55,61 CHF (CH)
Available

EA; E107; Nonbooks, PBS / Psychologie; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Verstehen; Personalauswahlverfahren; Personalauswahl; Anforderungsanalyse; Testverfahren; Assessment Center; Validität; Persönlichkeitsmerkmale; Intelligenz; Interviews; Interessen; Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie; BB

Die vorliegende 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage dieses Standardwerks hilft, die Psychologie der Personalauswahl und Berufsberatung besser zu verstehen und die wirksamsten Methoden einzusetzen.

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