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Wie können Informations-, Kommunikations- und Anreizsysteme Veränderungsprozesse unterstützen? Bettina Hofmeister Author
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Wie können Informations-, Kommunikations- und Anreizsysteme Veränderungsprozesse unterstützen? Bettina Hofmeister Author - neues Buch

2003, ISBN: 9783638378918

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt (Abteilung Organisations-, Personal- und Managemente… Mehr…

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2003, ISBN: 9783638378918

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt (Abteilung Organisations-, Personal- und Managemente… Mehr…

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Wie können Informations-, Kommunikations- und Anreizsysteme Veränderungsprozesse unterstützen? - Bettina Hofmeister, Sandra Würschl
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2005

ISBN: 3638378918

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt (Abteilung Organisations-, Personal- und Managemententwicklung… Mehr…

Nr. 38803626. Versandkosten:, 2-5 Werktage, DE. (EUR 0.00)
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Wie können Informations- Kommunikations- und Anreizsysteme Veränderungsprozesse unterstützen? - Bettina Hofmeister/ Sandra Würschl
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Wie können Informations-, Kommunikations- und Anreizsysteme Veränderungsprozesse unterstützen? - Erstausgabe

2005, ISBN: 9783638378918

eBooks, eBook Download (EPUB,PDF), Auflage, [PU: GRIN Verlag], [ED: 1], GRIN Verlag, 2005

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Wie können Informations-, Kommunikations- und Anreizsysteme Veränderungsprozesse unterstützen? Bettina Hofmeister Author


EAN (ISBN-13): 9783638378918
ISBN (ISBN-10): 3638378918
Erscheinungsjahr: 2005
Herausgeber: GRIN Verlag GmbH Digital >16

Buch in der Datenbank seit 2007-02-08T19:44:05+01:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 9783638378918

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-638-37891-8, 978-3-638-37891-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: sandra hofmeister
Titel des Buches: anreizsysteme, veränderungsprozesse, wie und, kommunikation und veränderung, hofmeister


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