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Gender Mainstreaming und Diversity Management in Polizeiorganisationen
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Gender Mainstreaming und Diversity Management in Polizeiorganisationen - neues Buch

ISBN: 9783866761582

Unternehmensstrategien und Managementsysteme dienen dazu, Leistungen einer Organisation effektiver und effizienter, aber auch bürger- und mitarbeiterorientiert zu erzielen. Die Strategie … Mehr…

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Gender Mainstreaming und Diversity Management in Polizeiorganisationen (Schriftenreihe Polizei & Wissenschaft)
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Gender Mainstreaming und Diversity Management in Polizeiorganisationen (Schriftenreihe Polizei & Wissenschaft) - Erstausgabe

2011, ISBN: 9783866761582

Gebundene Ausgabe

Verlag für Polizeiwissenschaft, Gebundene Ausgabe, Auflage: 1, 194 Seiten, Publiziert: 2011-02-20T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 14519201, 0.6 kg, Recht, Kategorien, Büch… Mehr…

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Kubera, Thomas; Kubera, Thomas:
Gender Mainstreaming Und Diversity Management In Polizeiorganisationen - Taschenbuch

2011

ISBN: 9783866761582

Verlag Fizeiwissenschaft, 2011. Paperback. New. German language., Verlag Fizeiwissenschaft, 2011

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Kubera, Thomas; Kubera, Thomas:
Gender Mainstreaming Und Diversity Management in Polizeiorganisationen - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783866761582

Softcover, German language., Neubuch, [PU: Verlag Für Polizeiwissenschaft]

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Gender Mainstreaming und Diversity Management in Polizeiorganisationen - Thomas Kubera
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Thomas Kubera:
Gender Mainstreaming und Diversity Management in Polizeiorganisationen - Erstausgabe

2011, ISBN: 9783866761582

[ED: 1], Buch, Buch, [PU: Verlag für Polizeiwissenschaft]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Gender Mainstreaming und Diversity Management in Polizeiorganisationen (Schriftenreihe Polizei & Wissenschaft)
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783866761582


Unternehmensstrategien und Managementsysteme dienen dazu, Leistungen einer Organisation effektiver und effizienter, aber auch bürger- und mitarbeiterorientiert zu erzielen. Die Strategie Gender Mainstreaming versteht sich dabei als handlungsstrategisches, prozesshaftes Veränderungsmanagement, das die verschiedenen Geschlechtsperspektiven in der Vielfalt des soziokulturellen Geschlechts in alle Entscheidungsprozesse einbindet und die Chancengleichheit anstrebt. Im Rahmen des Diversity Management soll darüber hinaus die Vielfalt innerhalb einer Organisation auch über den Geschlechteransatz hinaus ¿ z. B. in Bezug auf das Alter oder die Herkunft ¿ genutzt bzw. berücksichtigt werden.
Dieses Buch stellt die Grundzüge der beiden Strategien vor, schildert die Chronologie der Einbettung in die Polizeiorganisationen einiger Bundesländer und wirft einen Blick über die Grenzen in die Polizei der Niederlande und die dortige Praxis des ¿managing diversity¿. Es bietet darüber hinaus in weiteren Kapiteln einen Fundus an Erkenntnissen zu bestimmten Schwerpunktthemen wie die Implementierung von Gender Mainstreaming in die Aus- und Fortbildung, die Durchführung einer Gender-Analyse im Kontext mit dem Behördlichen Gesundheitsmanagement, der Analyse von Kommunikationsverhalten in der Polizei sowie die Betrachtung der Bedingungen, unter denen sich Frauen für Füh-rungsfunktionen entscheiden.

Detailangaben zum Buch - Gender Mainstreaming und Diversity Management in Polizeiorganisationen (Schriftenreihe Polizei & Wissenschaft)


EAN (ISBN-13): 9783866761582
ISBN (ISBN-10): 3866761589
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Kubera, Thomas, Verlag für Polizeiwissenschaft
194 Seiten
Gewicht: 0,265 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 2008-01-19T17:11:15+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2020-05-14T11:04:18+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783866761582

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86676-158-9, 978-3-86676-158-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: thomas, kube
Titel des Buches: mainstream, poliz, gender mainstreaming und diversity management polizeiorganisationen, schriftenreihe polizei und wissenschaft, management fun, polizeiorganisation

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