ISBN: 9783944505060
Zahlreiche Studien zeigen auf, dass die Gewährung steuerfreier oder weniger stark belasteter Nebenleistungen die Motivation und Bindung der Mitarbeiter fördert und dadurch auch zu bessere… Mehr…
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Gehaltsextras statt Lohnerhöhung: Mitarbeiter motivieren, Lohnsteuer und Sozialversicherung sparen - Taschenbuch
2013, ISBN: 3944505069
Perfect Paperback, [EAN: 9783944505060], Datev Eg, Datev Eg, Book, [PU: Datev Eg], 2013-12-23, Datev Eg, 1025612, Subjects, 349777011, Antiquarian, Rare & Collectable, 91, Art, Architectu… Mehr…
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Perfect Paperback, [EAN: 9783944505060], DATEV eG, DATEV eG, Book, [PU: DATEV eG], DATEV eG, 1000, Subjects, 1, Arts & Photography, 2, Biographies & Memoirs, 3, Business & Money, 32488570… Mehr…
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Gehaltsextras statt Lohnerhöhung: Mitarbeiter motivieren, Lohnsteuer und Sozialversicherung sparen - Taschenbuch
2013, ISBN: 3944505069
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Gehaltsextras statt Lohnerhöhung: Mitarbeiter motivieren, Lohnsteuer und Sozialversicherung sparen - gebrauchtes Buch
ISBN: 9783944505060
Zahlreiche Studien zeigen auf, dass die Gewährung steuerfreier oder weniger stark belasteter Nebenleistungen die Motivation und Bindung der Mitarbeiter fördert und dadurch auch zu bessere… Mehr…
Karl-Heinz Badura:
Gehaltsextras statt Lohnerhöhung: Mitarbeiter motivieren, Lohnsteuer und Sozialversicherung sparen - Taschenbuch2013, ISBN: 3944505069
Perfect Paperback, [EAN: 9783944505060], Datev Eg, Datev Eg, Book, [PU: Datev Eg], 2013-12-23, Datev Eg, 1025612, Subjects, 349777011, Antiquarian, Rare & Collectable, 91, Art, Architectu… Mehr…
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Gehaltsextras statt Lohnerhöhung: Mitarbeiter motivieren, Lohnsteuer und Sozialversicherung sparen - Taschenbuch
2013, ISBN: 3944505069
[SR: 294239], Taschenbuch, [EAN: 9783944505060], DATEV eG, DATEV eG, Book, [PU: DATEV eG], 2013-12-23, DATEV eG, 467496, Gehalt, 467452, Job & Karriere, 403434, Business & Karriere, 54168… Mehr…
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Gehaltsextras statt Lohnerhöhung
EAN (ISBN-13): 9783944505060
ISBN (ISBN-10): 3944505069
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: DATEV eG
Buch in der Datenbank seit 2013-12-22T00:06:43+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2017-07-11T12:38:16+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3944505069
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-944505-06-9, 978-3-944505-06-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: karl may
Titel des Buches: lohnsteuer sozialversicherung
Daten vom Verlag:
Autor/in: Karl-Heinz Badura
Titel: Gehaltsextras statt Lohnerhöhung - Mitarbeiter motivieren, Lohnsteuer und Sozialversicherung sparen
Verlag: DATEV
Erscheinungsjahr: 2013-12-23
DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
19,99 € (DE)
20,55 € (AT)
23,58 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)
BC; PB; Taschenbuch / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Steuern; Persönliche Finanzen; Wirtschaft; Unterstützungen; Essenmarken; Kantinenmahlzeiten; Incentive; Fitnessraum im Betrieb; Privatnutzung; Geschenke; Bewirtungskosten; 44-Euro-Grenze; Kindergartenzuschüsse; Job-Tickets; Bahn Card; Smartphone; Betriebskindergarten; Aktienoptionen; Tablet; Warengutscheine; Beihilfen; Dienstwagen; Corporate-Card; Sachbezüge; Vergütungsformen; Belegschaftsrabatt; Sachleistungen; Betriebsveranstaltungen; Arbeitgeberdarlehen; Gehaltsumwandlung; Aufmerksamkeiten; Mitarbeitermotivation; Sozialräume; kleinere und mittlere Unternehmen; EA
1. Mitarbeitermotivation – Erfolg als gemeinsames Ziel 2. Begriffsabgrenzung 3. Prüfsichere Vereinbarungen sind das oberste Gebot 4. Sachbezüge und die 44-Euro-(Frei-)Grenze 5. Kinder & Familie – Bindungsqualität, die zählt 6. Besondere Anlässe 7. Smartphone, PC, Tablet & Co. 8. Essen, Trinken, Feiern 9. Gesundheit & Fitness – für alle Beteiligten von Vorteil 10. Versicherungsschutz – ein besonderes Bonbon 11. Dienstwagen – beliebtes Extra mit vielen Besonderheiten 12. Dauerfahrkarten 13. Darlehen, Zahlungsmittel, Kapitalbeteiligungen 14. Wohnen, Einrichtung, Heizung, Parken & Co. 15. Arbeitskleidung – in Handwerks- und Dienstleistungsbranchen 16. Eintrittskarten fördern familiäre Interessen 17. Führerschein – Kostenübernahme prüfen (lassen) 18. Preise – sollten anlassbezogen sein 19. Sammelbeförderung – mit zusätzlichen Vorschriften abstimmen 20. Werkzeuggeld – für handwerksorientierte BranchenWeitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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