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Lernkurve und Unternehmungswandel - Taschenbuch

2001, ISBN: 9783824474998

*Lernkurve und Unternehmungswandel* - Individuelle Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern im Change Management. Auflage 2001 / Taschenbuch für 59.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaf… Mehr…

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2001, ISBN: 9783824474998

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Lernkurve und Unternehmungswandel ab 59.99 € als Taschenbuch: Individuelle Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern im Change Management. Auflage 2001. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, … Mehr…

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Gestützt auf eine formale lerntheoretische Modellierung entwickelt Peter Baumgart ein Gerüst für ein Steuerungskonzept zur Implementierung des Unternehmungswandels. | Lernkurve und Unt… Mehr…

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Lernkurve und Unternehmungswandel - Taschenbuch

2001, ISBN: 9783824474998

Individuelle Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern im Change Management, Buch, Softcover, 2001, [PU: Deutscher Universitätsverlag], Deutscher Universitätsverlag, 2001

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Details zum Buch
Lernkurve und Unternehmungswandel

Gestutzt auf eine formale lerntheoretische Modellierung entwickelt Peter Baumgart ein Gerust fur ein Steuerungskonzept zur Implementierung des Unternehmungswandels.

Detailangaben zum Buch - Lernkurve und Unternehmungswandel


EAN (ISBN-13): 9783824474998
ISBN (ISBN-10): 3824474999
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Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2001
Herausgeber: Deutscher Universitätsverlag

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ISBN/EAN: 3824474999

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8244-7499-9, 978-3-8244-7499-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: peter baumgart
Titel des Buches: management change, verhaltenssteuerung, mitarbeitern


Daten vom Verlag:

Autor/in: Peter Baumgart
Titel: Lernkurve und Unternehmungswandel - Individuelle Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern im Change Management
Verlag: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag
193 Seiten
Erscheinungsjahr: 2001-11-29
Wiesbaden; DE
Gewicht: 0,288 kg
Sprache: Deutsch
59,99 € (DE)
61,68 € (AT)
66,50 CHF (CH)
POD
XVIII, 193 S.

BC; Business and Management, general; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Change Management; Dynamik; Implementierung; Lernkurve; Management; Unternehmensführung; Unternehmer; Wandel; Business and Management; EA

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