Unternehmen gehen verstärkt dazu über, ihre Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu rekrutieren. Der Leitfaden stellt Methoden vor, wie die Führungspotenziale von Mitarbeitern erkannt un… Mehr…
Unternehmen gehen verstärkt dazu über, ihre Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu rekrutieren. Der Leitfaden stellt Methoden vor, wie die Führungspotenziale von Mitarbeitern erkannt und gezielt gefördert werden können. Er zeigt auch, wie die künftigen Führungskräfte in ihrer neuen Rolle unterstützt werden können. Der Leser erhält damit Handlungsempfehlungen zur Gestaltung eines zukunftsorientierten Entwicklungsprogramms für den Führungskräftenachwuchs. E-Book, wbv Media GmbH<
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Detailangaben zum Buch - Nachwuchsführungskräfte fördern
EAN (ISBN-13): 9783763943029 ISBN (ISBN-10): 3763943021 Erscheinungsjahr: 2010 Herausgeber: wbv Media GmbH 61 Seiten Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2011-02-20T01:41:48+01:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-13T14:24:13+01:00 (Berlin) ISBN/EAN: 3763943021
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-7639-4302-1, 978-3-7639-4302-9 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: gerhard pohl, hess ursula, manfred hamm, severing, junge, herz, gerhard jung, jung eckart, herbert jung Titel des Buches: leitfaden für
Daten vom Verlag:
Autor/in: Eckart Severing; Herbert Loebe Titel: Leitfaden für die Bildungspraxis; Nachwuchsführungskräfte fördern Verlag: wbv Publikation; wbv Media Erscheinungsjahr: 2010-02-02 Bielefeld; DE Gedruckt / Hergestellt in Deutschland. Sprache: Deutsch 17,90 € (DE) 18,40 € (AT) Available
Einleitung Top-Thema Führungskräfteentwicklung Führungspotenziale im Unternehmen erkennen Nachwuchsführungskräfte gezielt entwickeln Nachwuchsführungskräfte in ihrer Rolle unterstützen Eigenen Führungskräftenachwuchs entwickeln - Beispiele guter Praxis Checklisten Literatur und Links