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Vom betrieblichen Vorschlagswesen zum integrativen Ideenmanagement - Tobias Nickel
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Vom betrieblichen Vorschlagswesen zum integrativen Ideenmanagement - neues Buch

ISBN: 9783322999351

Das betriebliche Vorschlagswesen ist ein traditionelles Instrument, um Mitarbeiterkreativität für den Unternehmenserfolg zu nutzen. Tobias Nickel untersucht verschiedene Vorschlagskonzept… Mehr…

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Analyse - Organisation - Training, eBooks, eBook Download (PDF), [PU: Deutscher Universitatsverlag], Deutscher Universitatsverlag, 2013

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Details zum Buch
Vom betrieblichen Vorschlagswesen zum integrativen Ideenmanagement
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783322999351

Detailangaben zum Buch - Vom betrieblichen Vorschlagswesen zum integrativen Ideenmanagement


EAN (ISBN-13): 9783322999351
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: Deutscher Universitatsverlag

Buch in der Datenbank seit 2017-05-10T03:04:25+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-03-25T19:56:00+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783322999351

ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-322-99935-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Titel des Buches: ideenmanagement

Daten vom Verlag:

Titel: DUV Wirtschaftswissenschaft; Vom betrieblichen Vorschlagswesen zum integrativen Ideenmanagement - Analyse — Organisation — Training
Verlag: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag
274 Seiten
Erscheinungsjahr: 2013-04-18
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
35,96 € (DE)
35,96 € (AT)
47,68 CHF (CH)
Available
XIV, 274 S. 46 Abb.

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Corporate Identity; Führung; Kreativität; Management; Organisation; Personal; Personalpolitik; Verbesserungsvorschlag; A; Business Strategy and Leadership; Business and Management; BC

Das betriebliche Vorschlagswesen ist ein traditionelles Instrument, um Mitarbeiterkreativität für den Unternehmenserfolg zu nutzen. Tobias Nickel untersucht verschiedene Vorschlagskonzepte im Bereich der deutschen Automobilindustrie. Dabei analysiert der Autor auch die psychologischen Rahmenbedingungen, die die Motivation der Mitarbeiter beeinflussen. Neben der Unternehmenskultur wird die Mitarbeiterführung als wichtigster Einfluss identifiziert. Ein Trainingskonzept sowie ein Bewerbungs- und Organisationsmodell für die praktische Umsetzung runden die Darstellung ab.
Das betriebliche Vorschlagswesen ist ein traditionelles Instrument, um Mitarbeiterkreativität für den Unternehmenserfolg zu nutzen. Tobias Nickel untersucht verschiedene Vorschlagskonzepte im Bereich der deutschen Automobilindustrie. Dabei analysiert der Autor auch die psychologischen Rahmenbedingungen, die die Motivation der Mitarbeiter beeinflussen. Neben der Unternehmenskultur wird die Mitarbeiterführung als wichtigster Einfluss identifiziert. Ein Trainingskonzept sowie ein Bewerbungs- und Organisationsmodell für die praktische Umsetzung runden die Darstellung ab.

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